Recrutement Apple Store opéra

[damien75]

nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:12.

[Punkers]

merci pour l'info
Bonne continuation. Je viens de voir qu'un Apple Store va être ouvert du coté de Nice. Ca pousse, ca pousse. A quand un dans le Nord-Est !!! Wait and see

[applestorefan]

Et hop j'ai passé l'entretien pour ma part aujourd'hui!!

[Btbw]

bon ben réponse négative

bordel je vois pas ce qu'ils cherchent comme profil .... si ils veulent pas de quelqu'un qui a toutes les compétences commerciales requises pour un tel job.

Si faut se réduire à faire le fanboy de base pour être embauché

'fin bref

y'en a ici qui était présent le 10 et qui ont été retenus ?

[bouncer134]

Je viens de passer l'étape "séminaire" cet après-midi
Réponse demain

[Punkers]

Ca dure combien de temps le séminaire ? Vous êtes nombreux à passer en même temps ?

[damien75]

nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:13.

[ParanoX]

en tous cas ils semblent avoir prévu plein de sessions, un ami a été "convoqué" le 5 mars… un repêché des candidats Louvre 2009 (coup de fil d'un recruteur puis silence radio jusqu'en février 2010…) pt'et qu'il va jouer les bouche trous? à moins qu'il ne lui fasse le RDV individuel en 2011 pour l'accepter ou le refuser en 2012…
Enfin en ce moment 'il' est de bonne humeur, ça ressemble pour lui à l'équivalent d'un musicien à qui on offrirait de travailler dans un magasin de musique haut de gamme

Ce message a été modifié par ParanoX - 12 Feb 2010, 12:27.

[biznopp]

bon ben réponse négative

bordel je vois pas ce qu'ils cherchent comme profil .... si ils veulent pas de quelqu'un qui a toutes les compétences commerciales requises pour un tel job.

Si faut se réduire à faire le fanboy de base pour être embauché

'fin bref

y'en a ici qui était présent le 10 et qui ont été retenus ?

oui moi !
j'ai été pris et je suis passé le 10 février !

mais j'avoue ne pas comprendre non plus leur logique de recrutement car j'ai une amie qui a passé également le lendemain et qui n as pas été retenu alors qu'elle a le profil et surtout elle a bien participé au séminaire ! j'aimerais vraiment bien savoir quelles sont leurs critères...

[Btbw]

tu étais qui ? t'as postulé pour du temps plein ou partiel ?

J'ai trouvé personne qui se démarquais du lot commercialement parlant, je me demande ce qu'ils cherchent, mon avis juste du fan à vendre du produit apple. Et y'avait 2 3 bon fanboy aussi faut dire.

Perso ça me fait chié, surtout que je pense être au top pour un tel job, niveau pro, niveau connaissance, j'suis déjà un référent produit apple dans mon job actuel ... mais ça comment veut tu le montrer en entretien de groupe.

Et puis j'ai eu un boulet avec moi le 10 pour faire les mises en situations......

bonne chance pour la suite

Ca dure combien de temps le séminaire ? Vous êtes nombreux à passer en même temps ?

si ma relance n'aboutis pas (enfin l j'espère plus rien), j'écrirais un guide du "parfait petit postulant chez apple"

parce que bon une boite qui recrute comme ça, faut prévenir comment ça marche avant

Ce message a été modifié par Btbw - 12 Feb 2010, 13:54.

[biznopp]

Alexandre et toi ?

j'ai postulé pour temps plein et partiel.

Mais c'est vrai que c'etais pas évident de faire voir tes compétence lors de l'entretiens en groupe mais bon....si on moins tu savais les critère de refus pour toi ça serait bien ! mais je pense malheureusement pas que tu sauras ...

Ce message a été modifié par biznopp - 12 Feb 2010, 13:56.

[Btbw]

ah ok le mec dans le coin quasiment près de la porte, moi jérèmy. (celui qui a fait des mise en relation moisies )

Oui voila au moins savoir pourquoi ..... j'aimerais comprendre quoi

moi temps plein uniquement

Apparemment Apple préfère recruter des flopées de temps partiel plutôt que des temps pleins d'après ce que j'ai compris.

[biznopp]

non je n'étais pas près de la porte mais plutôt dans l'angle opposé ! mais tu y étais le matin ou l'apres midi ? parce que moi j'y suis allé l'apres midi !

effectivement ils doivent peut être plus recruter des temps partiel mais bon pour le moment malheureusement je n'en sais pas plu !!

[Btbw]

aprem aussi, celui de 13H ? si oui t'étais à coté de moi je pense.

[biznopp]

non celui de 16 h !!

enfin bon ça change pas grand chose tu me diras !

[Punkers]

arff déception doit être énorme je me met à votre place tu es dans le nord est ?
c'est claire vivement un apple store dans le nord est mais ne t'inquiete pas sa arrive partout en france dans moin d'un ans....

mais attention pas de rago... rien de concret.

pour une source sure ? apple.com

personne n'a les informations avant la publication officiel sur le site donc pas de panique...

en ce qui concerne les embauches je me demandes la proportions de oui par rapport au non..dans les embauches... 1 pour 10 ... aucune idée

Oui j'espère bien que ca va venir du côté de Strasbourg. Je regarde les annonces toutes les semaines sur apple.com . Au fait je t'ai envoyé un MP il y quelques jours, tu l'as eu ?

[applestorefan]

Perso je suis pris pour le 2eme entretien j'ai passé hier à 16h et à 22H30 j'ai eu ma réponse!

[Btbw]

punker, apprend déjà :

- a etre un fanboy apple invétéré et à bien le faire voir, parle apple, fait une mini église chez toi avec une pomme lumineuse en signe religieux et récite 15 avéjobs par soir
- suce, suce, suce, suce les mots apple / design / etc etc / et ne parle que de ça 70% de ton temps.

et t'auras déjà au moins 60% de chance d'être retenu

[applestorefan]

mais j'avoue ne pas comprendre non plus leur logique de recrutement car j'ai une amie qui a passé également le lendemain et qui n as pas été retenu alors qu'elle a le profil et surtout elle a bien participé au séminaire ! j'aimerais vraiment bien savoir quelles sont leurs critères...

Elle est passée hier donc?

[Btbw]

alors voila mon "petit guide pour être bien vu pendant l'entretien apple"

Perso j'ai plus rien foutre du NDA et toute ces conneries qui ne sont même pas légales donc je vais vous faire un plan détaillé de ce qui ce passe pendant l'entretien séminaire de groupe.

Oui car apple vous fait signer avant toute chose un NDA, Non disclosure agreement, mais vu comment il la font l'envers à
ceux qui veulent montrer qu'ils en ont plus dans la tête que dans le fanboys attitude, je rompts cet accord

On vous fait attendre, ça normale, le/la RH vient vous chercher, on vous emmène dans une pièce,là ambiance cool (c'est bien la 1ere fois qu'on m'accueille en entretien d'embauche, limite déconcertant presque), j'avais jamais été accueilli avec du guetta à un entretien d'embauche.

On vous fait assoir, chacun du staff se présente à vous, petite parlote de présentation etc etc

Et là on vous demande de vous présenter, mais attention c'est pas comme partout, on ne vous demande pas de quoi vous êtes capable ou autre, juste de parler de vous :

- prénom
- une qualité
- un perso célèbre dans lequel vous vous voudriez être

/!\ ATTENTION /!\

n'omettez surtout pas au passage de faire de la référence à apple, commencer à faire remarquer votre fanboy attitude dès cette instance c'est très important

Le perso célèbre, réfléchissez y avant, n'essayez pas un truc trop sérieux je pense (mon erreur peut être), mais un truc qui va faire rire l'assistance, montrer que vous êtes "cool" et "in"

genre (je reprends les exemples de 2 3 beaufs de mon séminaire)

- beyoncé : parce que "hihi" vous comprenez "hihi" elle est trop belle et danse super bien (les hihi sont rajoutés pour faire
ressortir le coté "pouf" de la personne
- justin timberlake : parce que il danse bien, a bcp d'argent et qu'il sort avec des jolis filles ahaha (rire gras de beauf)

un petit o_O se dessine déjà dans votre tête ? vous vous demandez, mais que font ils là ? où suis je ? c'est que, comme moi, vous avez surement déjà trop de capacités techniques et pas assez de fanboyisme" apple.

la suite :

là on vous montre une vidéos des applestore, c'est grand, c'est beaux, apple est bien blabla fait de la tune etc
ensuiet on vous demande ce que vous en avez pensé :

- ET LA :

il faut jouer la carte du fanboy à fond : on s'y sent bien, c'est grand beau , bref tous les adjectifs superlatifs que vous
pourrez trouver pour suc ... heu excusez moi montrer que vous connaissez bien les produits apple. Ne cessez de le dire, même si ça n'a aucun rapport avec ce que le RH à demandé c'est pas grave, montrer votre dévotion à la cause apple.

Et surtout n'essayez pas de faire une petite analyse en parlant disposition produit, mise en valeur, marketing, vous montrerez aux RH que vous en avez trop dans la tête

D'ailleurs une vidéos pour vous inspirer des superlatifs à employer : http://www.youtube.com/watch?v=1ZS8HqOGTbA

On continue par la suite :

alors là le RH est marrant, il sort la petite blague "on va vous montrer une vidéo en anglais, on a pas reçu encore les sous
titres en français" ahah petit en direction du RH (tout ça dans votre tête bien sur) genre "j'ai compris ta stratégie
quoi, tu veux nous test sur notre anglais" (perso aucuns soucis)

Donc là une vidéo en anglais, mais même les QI d'huitres présents on du comprendre (ah non on me dit dans l'oreillette que la nullité de vendeur fnac à ma gauche n'a pas du comprendre, ah oui je reviendrais sur son cas plus tard... wait and see)

Je reprends, une vidéo donc en anglais, mais pas difficile à comprendre qui nous montre des employés OUPS pardon des COLLABORATEURS apple interrogés partout dans le monde

Même constat, apple c'est beau, apple c'est bien, on est les meilleur, travailler chez nous c'est pas comme ailleurs VOUS ETES CHOISIS (a ce moment je me suis demandé si le RH allait pas me tendre une pilule bleu et rouge et me demander de choisir)

Ensuite pareil on vous demande votre avis

Et là tj bien utiliser les mêmes superlatifs, (tj s'inspirer de la vidéo linkée au dessus) et pareil ne pas montrer que vous
vous attacher trop à un travail technique (par exemple vouloir montrer que les équipes managériales et commerciales sont mêlées ensemble, en symbiose tournée vers le client, pas comme d'autre boites etc etc) NON NON IL FAUT JOUER LE FANBOYS :

APPLE C EST LE BIEN ABSOLU JE VEEEEUUUUUUXXXXXXXXX TRAVAILLER POUR VOUS OH OUI OH OUI

les rh font quelques commentaires en se trompant de nombreuses fois sur la notion employés / collaborateurs, qui nous montre que tous ça c'est bien que pour faire joli.

Et là ce termine la partie "vidéos et présentation"

Vient ensuite la partie "mise en situation"

ALORS LA ATTENTION a nouveau ! si vous avez fait le mauvais choix lors du positionnement lors de la sélection de votre chaise et que vous tombez sur une bréle "damn you're trap ! its too late" vous vous souvenez du vendeur fnac moisi dont je parle au dessus, et bien je suis tombé avec "ça" pour faire des mini situation

vendeurs clients

je me dis "pas de soucis" je vis ça tous les jours, je suis une référence dans mon job pour ces capacités là, ça va passer
tout seul.

Et c'est le drame, vous commencez à parler avec votre partenaire et vous vous apercevez qu'il à les compétences d'une huitre restée pendant plus de trois heures au soleil au niveau commercial / relation client / mise en relation B2C et que le simple fait de parler avec lui vous donne une mini migraine.

Bon vous vous dites "on va passer en 1er" pour montrer notre motivation et qu'on peut faire des erreurs.

Vos présentations sont moyennes mais tj orienté façon "pro", vous essayer de rattraper les choses.

Et là les autres passent ..... et présentation après présentation vous vous dites :

- "mais je suis où ici, ils cherchent des vendeurs / responsable relation client ou des gens pour le cours florent ?"

des énormités de plus en plus grosse du point de vue commercial et découverte client, c'est surjoué et nieuseux pour bcp, mais ça plait, ça fait rire gras.

Bref cette partie la conclusion est : TOUT SUR LA MISE EN SCÈNE, FAUT MONTRER QUE VOUS ÊTES UN COMIQUE QUELQU'UN UN DE MARRANT AHAHA

après les entretiens, ça se termine, on les quitte, et retour @home, au moins la réponse (négative ou positive) arrive rapidement. (au moins c'est déjà ça) (on rempli une fiche rapidement avant pour dire de qu'on souhaite)

En gros ce qu'apple recherche :
- des fanboys, on s'en fou que vous puissiez connaitre du technique ou avoir de l'expérience commerciale / votre background importe peu
- des gens qui réfléchissent pas forcément bcp / utilisent leurs capacités, et vu le rythme qui à l'air d'être imposé au niveau horaire (ça a été rapidement vu à la fin) ça a l'air normal, il faut des employés OUPS PARDON des colaborateurs, dociles, qui ne rechigneront pas à faire des heures vu qu'ils vont au taff gayment du fait de leurs "fanboisme" de base.

Ce message a été modifié par Btbw - 12 Feb 2010, 15:37.

[applestorefan]

olalalalala la NDA

[Btbw]

si tu savais comment j'en ai plus rien à foutre vu l'affront qu'ils ont fait à ce que je suis au niveau pro

[Punkers]

punker, apprend déjà :

- a etre un fanboy apple invétéré et à bien le faire voir, parle apple, fait une mini église chez toi avec une pomme lumineuse en signe religieux et récite 15 avéjobs par soir
- suce, suce, suce, suce les mots apple / design / etc etc / et ne parle que de ça 70% de ton temps.

et t'auras déjà au moins 60% de chance d'être retenu

ok, je vois le genre . C'est un peu ce que je m'imaginais. Il recherche surtout de gens ultrafan qui veulent faire plein d'heures et qui sont toujours happy. Les connaissances techniques et commerciales ca vient plutard. Moi qui comptait la dessus !!! De toute facon c'est pas pour tout de suite, mais c'est bien d'avoir quelques infos, plutot que ce faire des films. Ce serait bien de savoir au niveau des personnes embauchés quelles sont les conditions de travail, horaires, etc, ... . Quels pourcentages de temps plein et de temps partiels ? ...

[Btbw]

Moi aussi je comptais sur de reel competences pro plutot que prendre le critéres "fan"

pour le reste de tes questions je pense que t auras peu de réponses, les personnes embauchées doivent respecter le nda elles

[Nicodeparis]

NDA SORY

Ce message a été modifié par Nicodeparis - 14 Feb 2010, 15:02.

[Btbw]

Bah leurs critéres sont vraiment n'imp

[Nicodeparis]

NDA

Ce message a été modifié par Nicodeparis - 14 Feb 2010, 15:06.

[liloulatigresse]

alors voila mon "petit guide pour être bien vu pendant l'entretien apple"

Perso j'ai plus rien foutre du NDA et toute ces conneries qui ne sont même pas légales donc je vais vous faire un plan détaillé de ce qui ce passe pendant l'entretien séminaire de groupe.

Oui car apple vous fait signer avant toute chose un NDA, Non disclosure agreement, mais vu comment il la font l'envers à
ceux qui veulent montrer qu'ils en ont plus dans la tête que dans le fanboys attitude, je rompts cet accord

On vous fait attendre, ça normale, le/la RH vient vous chercher, on vous emmène dans une pièce,là ambiance cool (c'est bien la 1ere fois qu'on m'accueille en entretien d'embauche, limite déconcertant presque), j'avais jamais été accueilli avec du guetta à un entretien d'embauche.

On vous fait assoir, chacun du staff se présente à vous, petite parlote de présentation etc etc

Et là on vous demande de vous présenter, mais attention c'est pas comme partout, on ne vous demande pas de quoi vous êtes capable ou autre, juste de parler de vous :

- prénom
- une qualité
- un perso célèbre dans lequel vous vous voudriez être

/!\ ATTENTION /!\

n'omettez surtout pas au passage de faire de la référence à apple, commencer à faire remarquer votre fanboy attitude dès cette instance c'est très important

Le perso célèbre, réfléchissez y avant, n'essayez pas un truc trop sérieux je pense (mon erreur peut être), mais un truc qui va faire rire l'assistance, montrer que vous êtes "cool" et "in"

genre (je reprends les exemples de 2 3 beaufs de mon séminaire)

- beyoncé : parce que "hihi" vous comprenez "hihi" elle est trop belle et danse super bien (les hihi sont rajoutés pour faire
ressortir le coté "pouf" de la personne
- justin timberlake : parce que il danse bien, a bcp d'argent et qu'il sort avec des jolis filles ahaha (rire gras de beauf)

un petit o_O se dessine déjà dans votre tête ? vous vous demandez, mais que font ils là ? où suis je ? c'est que, comme moi, vous avez surement déjà trop de capacités techniques et pas assez de fanboyisme" apple.

la suite :

là on vous montre une vidéos des applestore, c'est grand, c'est beaux, apple est bien blabla fait de la tune etc
ensuiet on vous demande ce que vous en avez pensé :

- ET LA :

il faut jouer la carte du fanboy à fond : on s'y sent bien, c'est grand beau , bref tous les adjectifs superlatifs que vous
pourrez trouver pour suc ... heu excusez moi montrer que vous connaissez bien les produits apple. Ne cessez de le dire, même si ça n'a aucun rapport avec ce que le RH à demandé c'est pas grave, montrer votre dévotion à la cause apple.

Et surtout n'essayez pas de faire une petite analyse en parlant disposition produit, mise en valeur, marketing, vous montrerez aux RH que vous en avez trop dans la tête

D'ailleurs une vidéos pour vous inspirer des superlatifs à employer : http://www.youtube.com/watch?v=1ZS8HqOGTbA

On continue par la suite :

alors là le RH est marrant, il sort la petite blague "on va vous montrer une vidéo en anglais, on a pas reçu encore les sous
titres en français" ahah petit en direction du RH (tout ça dans votre tête bien sur) genre "j'ai compris ta stratégie
quoi, tu veux nous test sur notre anglais" (perso aucuns soucis)

Donc là une vidéo en anglais, mais même les QI d'huitres présents on du comprendre (ah non on me dit dans l'oreillette que la nullité de vendeur fnac à ma gauche n'a pas du comprendre, ah oui je reviendrais sur son cas plus tard... wait and see)

Je reprends, une vidéo donc en anglais, mais pas difficile à comprendre qui nous montre des employés OUPS pardon des COLLABORATEURS apple interrogés partout dans le monde

Même constat, apple c'est beau, apple c'est bien, on est les meilleur, travailler chez nous c'est pas comme ailleurs VOUS ETES CHOISIS (a ce moment je me suis demandé si le RH allait pas me tendre une pilule bleu et rouge et me demander de choisir)

Ensuite pareil on vous demande votre avis

Et là tj bien utiliser les mêmes superlatifs, (tj s'inspirer de la vidéo linkée au dessus) et pareil ne pas montrer que vous
vous attacher trop à un travail technique (par exemple vouloir montrer que les équipes managériales et commerciales sont mêlées ensemble, en symbiose tournée vers le client, pas comme d'autre boites etc etc) NON NON IL FAUT JOUER LE FANBOYS :

APPLE C EST LE BIEN ABSOLU JE VEEEEUUUUUUXXXXXXXXX TRAVAILLER POUR VOUS OH OUI OH OUI

les rh font quelques commentaires en se trompant de nombreuses fois sur la notion employés / collaborateurs, qui nous montre que tous ça c'est bien que pour faire joli.

Et là ce termine la partie "vidéos et présentation"

Vient ensuite la partie "mise en situation"

ALORS LA ATTENTION a nouveau ! si vous avez fait le mauvais choix lors du positionnement lors de la sélection de votre chaise et que vous tombez sur une bréle "damn you're trap ! its too late" vous vous souvenez du vendeur fnac moisi dont je parle au dessus, et bien je suis tombé avec "ça" pour faire des mini situation

vendeurs clients

je me dis "pas de soucis" je vis ça tous les jours, je suis une référence dans mon job pour ces capacités là, ça va passer
tout seul.

Et c'est le drame, vous commencez à parler avec votre partenaire et vous vous apercevez qu'il à les compétences d'une huitre restée pendant plus de trois heures au soleil au niveau commercial / relation client / mise en relation B2C et que le simple fait de parler avec lui vous donne une mini migraine.

Bon vous vous dites "on va passer en 1er" pour montrer notre motivation et qu'on peut faire des erreurs.

Vos présentations sont moyennes mais tj orienté façon "pro", vous essayer de rattraper les choses.

Et là les autres passent ..... et présentation après présentation vous vous dites :

- "mais je suis où ici, ils cherchent des vendeurs / responsable relation client ou des gens pour le cours florent ?"

des énormités de plus en plus grosse du point de vue commercial et découverte client, c'est surjoué et nieuseux pour bcp, mais ça plait, ça fait rire gras.

Bref cette partie la conclusion est : TOUT SUR LA MISE EN SCÈNE, FAUT MONTRER QUE VOUS ÊTES UN COMIQUE QUELQU'UN UN DE MARRANT AHAHA

après les entretiens, ça se termine, on les quitte, et retour @home, au moins la réponse (négative ou positive) arrive rapidement. (au moins c'est déjà ça) (on rempli une fiche rapidement avant pour dire de qu'on souhaite)

En gros ce qu'apple recherche :
- des fanboys, on s'en fou que vous puissiez connaitre du technique ou avoir de l'expérience commerciale / votre background importe peu
- des gens qui réfléchissent pas forcément bcp / utilisent leurs capacités, et vu le rythme qui à l'air d'être imposé au niveau horaire (ça a été rapidement vu à la fin) ça a l'air normal, il faut des employés OUPS PARDON des colaborateurs, dociles, qui ne rechigneront pas à faire des heures vu qu'ils vont au taff gayment du fait de leurs "fanboisme" de base.

Bonsoir !

Je suis passée hier matin au séminaire et j'estime avoir réussie mais malheureusement je n'ai pas été retenu (et non je n'ai pas le QI d'une huitre loin de là) j'étais bien bien vénère et surtout vexée comme toi d'ailleurs ! Je pense que le fait d'être une fille n'a pas vraiment joué en ma faveur m'enfin ! (je me suis aussi plantée sur la simulation, j'étais terrorisée devant les 17 paires d'yeux qui me regardaient)
Par ailleurs je trouve que tu es prétentieux et surtout une bel ord*** de balancer autant de saloperies sur les personnes présentent au séminaire ! Et j'espère de tout coeur que le jeune homme de la Fnac a été retenu !
Mais pour qui te prends tu sérieusement ? enfin tu prétends avoir des connaissances extraordinaires mais regarde tu t'es pris une méga claque dans la gu****, et rien que pour ça je dis Bravo Apple !
En essayant de passer pour un Héros et/ou un vengeur tu te fais plutôt passer pour un co***** aigri ! et ça c'est juste le pied !

A bon entendeur

PS : Félicitations aux personnes retenu pour l'entretien individuel

Ce message a été modifié par liloulatigresse - 12 Feb 2010, 22:58.

[applestorefan]

Bonsoir !

Je suis passée hier matin au séminaire et j'estime avoir réussie mais malheureusement je n'ai pas été retenu (et non je n'ai pas le QI d'une huitre loin de là) j'étais bien bien vénère et surtout vexée comme toi d'ailleurs ! Je pense que le fait d'être une fille n'a pas vraiment joué en ma faveur m'enfin ! (je me suis aussi plantée sur la simulation, j'étais terrorisée devant les 17 paires d'yeux qui me regardaient)
Par ailleurs je trouve que tu es prétentieux et surtout une bel ord*** de balancer autant de saloperies sur les personnes présentent au séminaire ! Et j'espère de tout coeur que le jeune homme de la Fnac a été retenu !
Mais pour qui te prends tu sérieusement ? enfin tu prétends avoir des connaissances extraordinaires mais regarde tu t'es pris une méga claque dans la gu****, et rien que pour ça je dis Bravo Apple !
En essayant de passer pour un Héros et/ou un vengeur tu te fais plutôt passer pour un co***** aigri ! et ça c'est juste le pied !

A bon entendeur

PS : Félicitations aux personnes retenu pour l'entretien individuel

+1

[Nicodeparis]

NDA

Ce message a été modifié par Nicodeparis - 14 Feb 2010, 15:06.