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> Un assureur aurait débauché des employés clé de la division santé d'Apple, Réactions à la publication du 10/07/2019
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Lionel
posté 10 Jul 2019, 05:22
Message #1


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CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces derniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
Anthem cherche à moderniser son image et proposer des services plus attrayants pour ses clients.


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C'est parce que la vitesse de la lumière est plus grande que celle du son que tant de gens paraissent brillants avant d'avoir l'air con
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CorbeilleNews
posté 10 Jul 2019, 09:20
Message #2


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Ne soyons pas dupes ...
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Homer Simpson
posté 10 Jul 2019, 09:40
Message #3


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"Des services plus attrayants" ça veut dire des réductions pour ceux qui acceptent de se faire pister au niveau de leur état de santé, de leur activité physique et de leur alimentation. ...et ne dérivent pas du droit chemin... !

"Vous venez d'acheter une pizza avec votre carte Apple pay, vous ne pourrez pas prétendre à la réduction annuelle."
"Vous n'avez pas couru aujourd'hui, votre assurance santé augmentera de ...€"
etc

Ce message a été modifié par Homer Simpson - 10 Jul 2019, 09:41.
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otto87
posté 10 Jul 2019, 10:00
Message #4


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@Homer Simpson
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Ne vous plaignez pas, pour une fois notre gouvernement nous écoute SYSTEMATIQUEMENT!!!!!!
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ekami
posté 10 Jul 2019, 10:15
Message #5


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Les données de santé sont de l'or en barre pour les assureurs.
Ils veulent leur part du gateau des montagnes de données personnelles que les utilisateurs "confiants en … GAFAM (barrez les lettres inutiles)" s'apprêtent à leur donner au travers des objets et applis de santé.
Tous secteurs confondus, nous produisons actuellement 2,5 trillions (us) d'octets par jour (source NOVA) ce qui peut sembler beaucoup mais n'est finalement pas si énorme au vu des capacités de stockage actuelles. Il faut donc continuer à recueillir des données, et tous les moyens seront bons pour y arriver.
Les véhicules autonomes vont produire une quantité phénoménale de données et vont continuer d'engorger l'internet.
On rétorquera qu'Apple anonymise les données, mais on sait que retrouver "à qui appartiennent ces données" est facile quand on peut croiser suffisamment de bases de données.
"Business as usual" quoi, si c'est gratuit et que vous faites une part du boulot, c'est que VOUS êtes le produit.
Pour le reste; Homer à bien résumé la situation:

Ce message a été modifié par ekami - 10 Jul 2019, 12:31.


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kenzo05000
posté 10 Jul 2019, 10:37
Message #6


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iAPX
posté 10 Jul 2019, 11:26
Message #7


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Il y a déjà des intérêts sur le court-terme, pour l'assureur, mais le suivi sur le long-terme avec l'âge qui avance c'est le jack-pot: on ne vieilli pas de la même façon, et certainement pas de manière totalement linéaire!

Détecter qu'un assuré pigeon se tape un coup de vieux, peut-être même avant qu'il le ressente lui-même, pour l'éjecter après des décennies par non-renouvellement de contrat, c'est juteux!

En fait pas besoin de faire un check-up annuel, il suffit de regarder combien un assureur vous demande pour savoir où vous en êtes laugh.gif

Ce message a été modifié par iAPX - 10 Jul 2019, 11:27.


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sansnom
posté 10 Jul 2019, 12:12
Message #8


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[la-minute-navrante]
Combien de futurologues, combien d'auteurs de récits de science-fiction ou de romans d'anticipation, combien d'intellectuels, de prévisionnistes, d'avocats, d'analystes, de philosophes, de sociologues, d'ONGs et autres activistes humanitaires ?...
Combien d'alertes ont été lancées, hier, l'année dernière comme depuis maintenant plus d'un siècle sur ces dérives morbides ?...
Et combien, en fait, toutes ces mises en garde n'ont servi à rien !...
[/la-minute-navrante]


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otto87
posté 10 Jul 2019, 12:40
Message #9


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@sansnom
C'est le syndrome de Cassandre.

Ajouté à l'éternelle faiblesse humaine, offrir un petit bonus / service gratuit tout de suite même si l'on y perd totalement sur la durée... C'est comme ça que directe énergie à empapaouter ses clients : on garantie des prix inférieur à EDF pendant 6 mois et après c'est le festival des hausses!


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raoulito
posté 10 Jul 2019, 14:50
Message #10


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Citation (Lionel @ 10 Jul 2019, 04:22) *
CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces deniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
Anthem cherche à moderniser son image et proposer des services plus attrayants pour ses clients.


marrant ca...
ici Lionel parle d'un débauchage en bonne et due forme et TOUS les commentaires envisagent l'angoisse d'un avenir apocalyptique pour la santé.
Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...

Donc on a des assureurs capables de payer plus chers qu'apple des salariés. Bon ben s'ils s'en vont c'est qu'ils y gagnent. point.

Ce message a été modifié par raoulito - 10 Jul 2019, 14:50.


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Çà c'est ma création, un podcast associatif racontant une histoire de SF : http://reduniverse.fr La plus grande saga galactique jamais racontée en podcast :)
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mouillette
posté 10 Jul 2019, 18:10
Message #11


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Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 15:50) *
Citation (Lionel @ 10 Jul 2019, 04:22) *
CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces deniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
Anthem cherche à moderniser son image et proposer des services plus attrayants pour ses clients.


marrant ca...
ici Lionel parle d'un débauchage en bonne et due forme et TOUS les commentaires envisagent l'angoisse d'un avenir apocalyptique pour la santé.
Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...

Donc on a des assureurs capables de payer plus chers qu'apple des salariés. Bon ben s'ils s'en vont c'est qu'ils y gagnent. point.

Continue à ne voir que la couleur de ton nez ...



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sansnom
posté 10 Jul 2019, 18:29
Message #12


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Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 14:50) *
“Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...”
Ce n'est pas grave raoulito !... Si tu n'as pas été sensible à ces dits-commentaires, c'est que cela ne t'intéresse absolument pas et te passe à mille pieds au-dessus de la tête !... Et vraiment, je t'envie de ne pas avoir cette petite musique lancinante qui mange la tête de beaucoup !...


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JayTouCon
posté 10 Jul 2019, 18:40
Message #13


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Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 14:50) *
Citation (Lionel @ 10 Jul 2019, 04:22) *
CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces deniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
Anthem cherche à moderniser son image et proposer des services plus attrayants pour ses clients.


marrant ca...
ici Lionel parle d'un débauchage en bonne et due forme et TOUS les commentaires envisagent l'angoisse d'un avenir apocalyptique pour la santé.
Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...

Donc on a des assureurs capables de payer plus chers qu'apple des salariés. Bon ben s'ils s'en vont c'est qu'ils y gagnent. point.

voilà. taisez vous, il a parlé.

c'est pour votre bien, arrêtez de voir le mal chez la pomme, circulez.

des anciens de la pomme qui vont chez un assureur.
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iAPX
posté 10 Jul 2019, 18:59
Message #14


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Citation (sansnom @ 10 Jul 2019, 13:29) *
Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 14:50) *
“Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...”
Ce n'est pas grave raoulito !... Si tu n'as pas été sensible à ces dits-commentaires, c'est que cela ne t'intéresse absolument pas et te passe à mille pieds au-dessus de la tête !... Et vraiment, je t'envie de ne pas avoir cette petite musique lancinante qui mange la tête de beaucoup !...


Les machines, comprendre les très grosses société et les multinationales, incluant les assureurs de tous poils, sont en train de renverser la proposition complètement: le consommateur n'en est plus un, c'est littéralement lui qui est consommé.
Certes en gardant le choix entre Charybde et Scylla, mais à la fin en mélangeant le big data de plusieurs sources avec des analyses par IA/ML très fines, il n'est plus une inconnue dans l'équation mais un juste un facteur.

En Amérique du Nord c'est bien pire qu'en France d'ailleurs: on a de l'avance, avec du "progrès", même pour les sociétés et les couvertures santé supplémentaires, c'est facturé à la fois à la tête du client mais aussi à ses dépenses, avec impact immédiats sur les salariés si parmi eux certains ont plus besoin de soins...
Ça peut être une maladie de longue durée (le VIH au hasard), l'âge de certains même sans dépenser, des femmes qui osent procréer, des personnes à la santé plus fragiles, etc etc.

Et les USA tiennent le ponpon, on prends donc une assurance santé+accident à chaque passage, le petit $100 000 USD de la carte bancaire n'étant rien face à ce qui peut se présenter et donc la couverture est de $5 000 000 USD (la base!).


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divoli
posté 10 Jul 2019, 20:04
Message #15


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Confiez votre santé à des financiers, ils sauront quoi en faire.


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Fafnir
posté 10 Jul 2019, 20:20
Message #16


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Il vaudrait mieux regarder dans ce domaine vers la Confédération helvétique car leur discussion politique est transparente, notamment en ce qui concerne les "piliers".
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raoulito
posté 11 Jul 2019, 00:47
Message #17


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Citation (sansnom @ 10 Jul 2019, 17:29) *
Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 14:50) *
“Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...”
Ce n'est pas grave raoulito !... Si tu n'as pas été sensible à ces dits-commentaires, c'est que cela ne t'intéresse absolument pas et te passe à mille pieds au-dessus de la tête !... Et vraiment, je t'envie de ne pas avoir cette petite musique lancinante qui mange la tête de beaucoup !...



oh non, il y a des choses interessantes en tant que telles. Juste c'est hors sujet.

Ce message a été modifié par raoulito - 11 Jul 2019, 00:47.


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scoch
posté 11 Jul 2019, 01:06
Message #18


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Citation (raoulito @ 11 Jul 2019, 01:47) *
Citation (sansnom @ 10 Jul 2019, 17:29) *
Citation (raoulito @ 10 Jul 2019, 14:50) *
“Je ne critique pas. le fond de ces dit-commentaires, juste que la news parle d'un verre d'eau et tout le monde s'exclame sur la couleur de la table...”
Ce n'est pas grave raoulito !... Si tu n'as pas été sensible à ces dits-commentaires, c'est que cela ne t'intéresse absolument pas et te passe à mille pieds au-dessus de la tête !... Et vraiment, je t'envie de ne pas avoir cette petite musique lancinante qui mange la tête de beaucoup !...



oh non, il y a des choses interessantes en tant que telles. Juste c'est hors sujet.

Quel est le rapport de ton intervention avec le sujet ?


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L'homme n'est que poussière... c'est dire l'importance du plumeau ! Alexandre Vialatte
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Xander Cage
posté 11 Jul 2019, 02:38
Message #19


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Bonjour à tous,
Je pense que le métier d'assureur, jusqu'à récemment, était de mutualiser le risque : tout le monde paye un peu pour tout le monde, qu'il soit en bonne santé ou pas.
Si ces même assureurs commencent a 'personnaliser' les contrats, avec un moyen quasi infaillible de contrôle, ils se tirent une balle dans le portefeuiille.

En effet, si tu es en bonne santé,(jeune la plupart du temps) tu n'as aucun intéret à être assuré pour un montant maximum et donc tu ne t'assure pas ou peu.
En revanche si tu n'es pas en bonne santé, (vieux) tu as tout intéret à t'assurer pour le montant maxi de la police d'assurance ...
Jusqu'à ce que tu n'ai plus les moyens de le faire et donc de sortir du système.

Dans un cas comme dans l'autre le manque à gagner pour les assureurs est énorme.
Mais visiblement, ils ne l'ont pas encore compris...

Xander

Ce message a été modifié par Xander Cage - 11 Jul 2019, 02:41.


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iAPX
posté 11 Jul 2019, 12:40
Message #20


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Citation (Xander Cage @ 10 Jul 2019, 21:38) *
Bonjour à tous,
Je pense que le métier d'assureur, jusqu'à récemment, était de mutualiser le risque : tout le monde paye un peu pour tout le monde, qu'il soit en bonne santé ou pas.
Si ces même assureurs commencent a 'personnaliser' les contrats, avec un moyen quasi infaillible de contrôle, ils se tirent une balle dans le portefeuiille.

En effet, si tu es en bonne santé,(jeune la plupart du temps) tu n'as aucun intéret à être assuré pour un montant maximum et donc tu ne t'assure pas ou peu.
En revanche si tu n'es pas en bonne santé, (vieux) tu as tout intéret à t'assurer pour le montant maxi de la police d'assurance ...
Jusqu'à ce que tu n'ai plus les moyens de le faire et donc de sortir du système.

Dans un cas comme dans l'autre le manque à gagner pour les assureurs est énorme.
Mais visiblement, ils ne l'ont pas encore compris...

Xander

C'est l'inverse: ils s'assurent de gagner de l'argent sur chaque client, ou au moins de ne jamais en perdre.
Quitte à se débarraser des plus pauvres et/ou plus à risque individuellement.

Ce sont les mutuelles qui mutualisent les risques (et encore!).
Les assurances individualisent les risques en mutualisant l'argent, sauf qu'on avait -avant- des catégories très large (homme dans la cinquantaine, voiture de sport, etc.) et maintenant on aura des profils si complexes et fins que les plus exposés souffriront le plus financièrement via des contrats inaccessibles, ce qui effectivement fait disparaître à un moment la notion d'assurance-santé.

Par exemple je dois être une charge supérieure aux autres pour mon employeur (et tous les salariés) en terme d'assurance santé complémentaire, étant le seul dans la cinquantaine...
Bientôt ça sera beaucoup plus fin, parfaitement individualisé, ce qui sera la fin effective de la complémentaire santé, la notion du futur-utilisateur payeur, ça devrait effrayer!

Ce message a été modifié par iAPX - 11 Jul 2019, 12:41.


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aclion
posté 16 Jul 2019, 23:28
Message #21


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Citation (Lionel @ 10 Jul 2019, 06:22) *
CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces derniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
Anthem cherche à moderniser son image et proposer des services plus attrayants pour ses clients.


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Moderniser ou chercher une faille de récupération de data sensibles et à haute valeur ajoutée ?
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chombier
posté 29 Jul 2019, 21:47
Message #22


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Citation (aclion @ 16 Jul 2019, 23:28) *
Citation (Lionel @ 10 Jul 2019, 06:22) *
CNBC rapporte que l'assureur santé Anthem aurait débauché ces derniers mois 6 employés de la division santé d'Apple. Cela concerne aussi bien des employés récents que des vétérans de la société comme Toni Trujillo Vian qui y travaillait depuis 24 ans.
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Moderniser ou chercher une faille de récupération de data sensibles et à haute valeur ajoutée ?

Ah merde. Big brother sait déjà que j'ai une verrue à l'orteil droit. Ça pique un peu parfois*, c'est sensible docteur ? biggrin.gif

*) C'est faux. smile.gif

Savez-vous que, comme tous les utilisateurs de siri, vous parlez à des personnes ? ph34r.gif

Ce message a été modifié par chombier - 29 Jul 2019, 21:48.


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késtananafout' (:
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