Apple continuera à payer ses salariés touchés par le Coronavirus, Réactions à la publication du 10/03/2020

[Lionel]

Apple a annoncé à ses employés que ceux qui présenteraient des symptômes ressemblant à une infection au COVID-19 seraient rémunérés même s'ils ne vont pas travailler pour ces raisons.
Cela concernera tous les salariés, du siège mais aussi des Apple Store.

Apple fait ici preuve de générosité étant donné qu'aux Etats-Unis, la protection sociale est très loin d'être aussi efficace qu'en France.
Elle évite aussi par la même occasion que des salariés malades ne prennent le risque de venir travailler quand même pour des raisons financières, ce qui risquerait de transformer les Apple Store en foyers de contagion.

Lien vers le billet original

[bob II]

Apple a annoncé à ses employés que ceux qui présenteraient des symptômes ressemblant à une infection au COVID-19 serait rémunérés même s'ils ne vont pas travailler pour ces raisons.
Cela concernera tous les salariés, du siège mais aussi des Apple Store.

Apple fait ici preuve de générosité étant donné qu'aux Etats-Unis, la protection sociale est très loin d'être aussi efficace qu'en France.
Elle évite aussi par la même occasion que des salariés malades ne prennent le risque de venir travailler quand même pour des raisons financières ce qui risquerait de transformer les Apple Store en foyers de contagion.

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Du coup la générosité dont ferait preuve Apple pour ces salariés, perd beaucoup de sa brillance.
Je ne sais pas si ça a beaucoup évolué, mais les derniers chiffres que j'ai lu pour les Etats-Unis :
"Au total, quelque 216 cas de contaminations ont été répertoriés sur tout le territoire américain dont une soixantaine en Californie.
la Californie c'est 40 Millions d'habitants."

Certes il faut s'en préoccuper et prendre des précautions mais çà tournerait pas un petit peu à la psychose cette histoire ?

Ce message a été modifié par bob II - 10 Mar 2020, 10:39.

[BdeHOGUES]

WOW... un soupçon d'humanité au pays de Donald !

[Triskell]

(…) présenteraient des symptômes ressemblant à une infection au COVID-19

WOW... un soupçon d'humanité au pays de Donald !

pas si sûr

[DefKing]

Peut-on souhaiter que Donals ayant fréquenté des gens s'étant révélés contaminés, il choppe le Coronavirus? A son âge, ce serait foutu.

[AlxV]

Avec le trésor de guerre qu'ils ont, ils peuvent payer leurs salariés sur des années, c'est donc un beau geste, mais de la part d'une entreprise qui peut largement se le permettre

Le souci, c'est que toutes les entreprises n'ont pas une telle fortune qui dort dans des banques ...

[zed_bill]

Quelle générosité quand même.
50 Milliards de $ de bénéfices en moyenne sur ces 5 dernières années et pas foutu de proposer à l'ensemble de ses salariés US une assurances privée descente qui leur permettrai de se passer de la charité de leur employeur.

[Lionel]

Quelle générosité quand même.
50 Milliards de $ de bénéfices en moyenne sur ces 5 dernières années et pas foutu de proposer à l'ensemble de ses salariés US une assurances privée descente qui leur permettrai de se passer de la charité de leur employeur.

Justement à ce niveau Apple peut être son propre assureur.

[iAPX]

Apple a annoncé à ses employés que ceux qui présenteraient des symptômes ressemblant à une infection au COVID-19 seraient rémunérés même s'ils ne vont pas travailler pour ces raisons.
Cela concernera tous les salariés, du siège mais aussi des Apple Store.

Apple fait ici preuve de générosité étant donné qu'aux Etats-Unis, la protection sociale est très loin d'être aussi efficace qu'en France.
Elle évite aussi par la même occasion que des salariés malades ne prennent le risque de venir travailler quand même pour des raisons financières, ce qui risquerait de transformer les Apple Store en foyers de contagion.

C'est généreux en effet pour les USA, car il faut rappeler que la protection sociale y est indigne d'un pays riche, avec plusieurs dizaines de millions de personnes sans aucune couverture, et une très grande majorité qui doivent payer ne serait-ce que partiellement pour pouvoir être testé (ça n'aide vraiment pas!).

Pour beaucoup de travailleurs US le nombre de Sick Days est très limité, il est courant de se voir licencier pour les avoir pris ou avoir été malade trop longtemps même avec certificat médical et tutti-quanti.

Sans compter que les entreprises proposant une couverture médicale plus avancée à leurs salariés payent en fait en fonction des dépenses de santé de ceux-ci, mais aussi des risques qu'ils représentent, par exemple un salarié porteur du VIH coûtera plus cher, ou une personne de plus de 50 ans, une personne ayant déjà eu un cancer (et donc à risque de rechute), etc.
C'est similaire au Canada pour ce dernier point, le coté choquant étant que rien n'est protégé, dans un ancien job un des employés avait près de 60 ans et le SIDA coûtant cher à tous, et ça a été mis sur le tapis lors du renouvellement du contrat (augmentant) et je suis très fier que l'équipe ai choisi unanimement de cotiser plus sans discussion, mais ça ne se passe certainement pas partout pareil, et clairement il y a des sociétés qui le vireraient sans se poser de questions pour garder les coûts faibles.

Malheureusement c'est ce vers-quoi les pays riches s'orientent les uns après les autres, l'assurance individuelle et surtout individualisée, et ceux et celles qui n'auront pas eu de chance coté santé le paieront au prix fort, aux USA on en est même plus là, un cancer peut rendre SDF...

Pour résumer le système de santé Américain: un des plus chers au monde et un des pires au monde en même temps, mais qui rapporte incroyablement à certains!

Ce message a été modifié par iAPX - 10 Mar 2020, 14:24.

[g4hd]

Apple fait ici preuve de générosité étant donné qu'aux Etats-Unis, la protection sociale est très loin d'être aussi efficace qu'en France.

C'est généreux en effet pour les USA, car il faut rappeler que la protection sociale y est indigne d'un pays riche…
Pour beaucoup de travailleurs US le nombre de Sick Days est très limité…
Sans compter que les entreprises proposant une couverture médicale plus avancée à leurs salariés payent en fait en fonction des dépenses de santé de ceux-ci, mais aussi des risques qu'ils représentent…
Malheureusement c'est ce vers-quoi les pays riches s'orientent les uns après les autres, l'assurance individuelle et surtout individualisé, et ceux et celles qui n'auront pas eu de chance coté santé le paieront au prix fort, aux USA on en est même plus là, un cancer peut rendre SDF...
Pour résumer le système de santé Américain: un des plus chers au monde et un des pires au monde en même temps, mais qui rapporte incroyablement à certains!

En quelques mots, c'est ce vers quoi nous marchons grâce à notre gouvernement actuel, en France
Hélas, nous sommes tous tellement accoutumés à notre Sécu à la française depuis des dizaines d'années que nous avons du mal à imaginer qu'il puisse en être autrement.

C'est ici le témoignage des ieuvs sur le site : nous recevons tous et nous en sommes redevables, à des degrés divers évidemment, des bienfaits de nos prises en charge sociales.

[Triskell]

En quelques mots, c'est ce vers quoi nous marchons grâce à notre gouvernement actuel, en France
Hélas, nous sommes tous tellement accoutumés à notre Sécu à la française depuis des dizaines d'années que nous avons du mal à imaginer qu'il puisse en être autrement.

C'est ici le témoignage des ieuvs sur le site : nous recevons tous et nous en sommes redevables, à des degrés divers évidemment, des bienfaits de nos prises en charge sociales.

Parle pour toi nan mais…

[g4hd]

En quelques mots, c'est ce vers quoi nous marchons grâce à notre gouvernement actuel, en France
Hélas, nous sommes tous tellement accoutumés à notre Sécu à la française depuis des dizaines d'années que nous avons du mal à imaginer qu'il puisse en être autrement.

C'est ici le témoignage des ieuvs sur le site : nous recevons tous et nous en sommes redevables, à des degrés divers évidemment, des bienfaits de nos prises en charge sociales.

Parle pour toi nan mais…

Tu es en excellente santé pour pas un rond ?
Réjouis-toi ! c'est superbe…

[Hebus]

En quelques mots, c'est ce vers quoi nous marchons grâce à notre gouvernement actuel, en France
Hélas, nous sommes tous tellement accoutumés à notre Sécu à la française depuis des dizaines d'années que nous avons du mal à imaginer qu'il puisse en être autrement.

C'est ici le témoignage des ieuvs sur le site : nous recevons tous et nous en sommes redevables, à des degrés divers évidemment, des bienfaits de nos prises en charge sociales.

Parle pour toi nan mais…

Tu es en excellente santé pour pas un rond ?
Réjouis-toi ! c'est superbe…

Jusqu’au jour où...

Pas de compagne? Pas d’enfants ? De petits enfants ? De parents ?

Ce message a été modifié par Hebus - 10 Mar 2020, 15:25.

[Triskell]

Tu es en excellente santé pour pas un rond ?
Réjouis-toi ! c'est superbe…

Oui et tant mieux, ma retraite je l'ai préparée (et pas en France)

[g4hd]

Tu es en excellente santé pour pas un rond ?
Réjouis-toi ! c'est superbe…

Oui et tant mieux, ma retraite je l'ai préparée (et pas en France)

Une confusion entre la retraite (pension etc.) et la santé au quotidien ?
Bon ! c'est exact que c'est le même "établissement" qui gère les deux systèmes de prestations sociales, pour une grande proportion de la population.
En plus, des régimes historiquement non associés (libéraux, artisans, artistes, agriculteurs… j'en oublie) sont agrégés au régime général…

[senso]

Bonjour,
pour info j'ai des collègues Israéliens forcés de rester chez eux pendant 14 jours, par décision gouvernementale, car revenant d'Europe, sans aucune rémunération de l'employeur et ce même si le voyage était lié au travail.
Olivier

[iAPX]

Nous on a eu des annonces, claires et franches, notamment pour qu'on soit encore plus à l'aise qu'avant de faire du télé-travail, mais aussi pour la problématique d'aller voir nos clients et leurs évènements (forte densité de personnes) de façon à ce que chacun se sente à l'aise de refuser un voyage et surtout de se retrouver dans un festival ou un concert.

En revanche pas encore de quarantaine ou de confinement au retour de voyages, il semblerait que quelque soient nos origines nous soyons supérieurs aux autres

Forcément quand ça va arriver chez nous, ça va faire mal.

Ce message a été modifié par iAPX - 10 Mar 2020, 17:09.

[Guest_anonym_d019ede3_*]

En fait c'est assez flou car vu qu'ils ont encouragé au max le télétravail, les patients ou pas qui travaillent depuis chez eux touchent la même chose… Alors comment ils le déterminent ?

Malade avec maintient salaire après test positif ?

Malade cas aggravé avéré ?

Toutes personnes absentes ?

Qui travaille ou pas depuis son domicile malade (léger ou grave) ou pas ?

Ça manque de détails.

Ce message a été modifié par anonym_d019ede3 - 10 Mar 2020, 17:10.

[iAPX]

En fait c'est assez flou car vu qu'ils ont encouragé au max le télétravail, les patients ou pas qui travaillent depuis chez eux touchent la même chose… Alors comment ils le déterminent ?

Malade avec maintient salaire après test positif ?

Malade cas aggravé avéré ?

Toutes personnes absentes ?

Qui travaille ou pas depuis son domicile malade (léger ou grave) ou pas ?

Ça manque de détails.

C'est pourtant très clair, les employés ayant les symptômes du Coronavirus, aussi associés à la grippe ou nombre d'autres maladies, n'ont pas à se présenter à leur travail (sur les lieux) et seront payés.

Un très bon choix dont certains abuseront, mais qui est fait pour limiter la propagation, mais surtout les risques légaux pour Apple via contamination de son personnel et pire ses clients via ceux-ci.

Ce message a été modifié par iAPX - 10 Mar 2020, 17:15.

[Triskell]

Tu es en excellente santé pour pas un rond ?
Réjouis-toi ! c'est superbe…

Oui et tant mieux, ma retraite je l'ai préparée (et pas en France)

Une confusion entre la retraite (pension etc.) et la santé au quotidien ?
Bon ! c'est exact que c'est le même "établissement" qui gère les deux systèmes de prestations sociales, pour une grande proportion de la population.
En plus, des régimes historiquement non associés (libéraux, artisans, artistes, agriculteurs… j'en oublie) sont agrégés au régime général…

(…) seulement fonctionnaire international

[g4hd]

(…) seulement fonctionnaire international

Là tu commences à me gaver, Triskell !


Celui qui a écrit ce bout de texte, c'est @Lionel lui-même.
J'imagine qu'il a décidé de retirer son appréciation discutable… dans son cas, quand il édite son message, il a le privilège que ça ne se voit pas car il n'y a pas la notation de l'édition.

MERCI DE RECTIFIER.

[Triskell]

(…) seulement fonctionnaire international

Là tu commences à me gaver, Triskell !


Celui qui a écrit ce bout de texte, c'est @Lionel lui-même.
J'imagine qu'il a décidé de retirer son appréciation discutable… dans son cas, quand il édite son message, il a le privilège que ça ne se voit pas car il n'y a pas la notation de l'édition.

MERCI DE RECTIFIER.

C'est à toi que je réponds et si je t'ai offensé accepte mes plates excuses
Par contre les ieuvs j'en aurais a dire

[g4hd]

Pas de souci, j'accepte tes excuses.

Par contre les ieuvs j'en aurais a dire dry.gif

Bah, c'est pas une honte, quand même, l'âge.


Ce message a été modifié par g4hd - 10 Mar 2020, 20:05.

[minounet]

Dans la mienne aussi, on reste chez à la maison et on est payé par l'employeur

[linus]

C'est généreux en effet pour les USA, car il faut rappeler que la protection sociale y est indigne d'un pays riche, avec plusieurs dizaines de millions de personnes sans aucune couverture, et une très grande majorité qui doivent payer ne serait-ce que partiellement pour pouvoir être testé (ça n'aide vraiment pas!).

Cela reste un pays où la médecine fait des prouesses ... mais seulement pour les très riches.
Je connais quelques personnes qui sont allé aux USA pour des opérations impossibles ailleurs mais, outre être à l'aise financièrement, elles étaient épaulées par la sécu et des assurances médicales additionnelles.

Ce message a été modifié par linus - 11 Mar 2020, 21:33.

[iSpeed]

Pour eux le mot socialiste est un gros-mot, chez nous ils sont tous maintenant écologistes.

[marc_os]

Quelle générosité quand même.
50 Milliards de $ de bénéfices en moyenne sur ces 5 dernières années et pas foutu de proposer à l'ensemble de ses salariés US une assurances privée descente qui leur permettrai de se passer de la charité de leur employeur.

Justement à ce niveau Apple peut être son propre assureur.

C'est un vieux système aux USA.
Pour attirer des ingénieurs qualifiés, en plus du salaire les entreprises offrent elles-même des prestations sociales alléchantes.
J'ai d'ailleurs entendu une interview du patron de Chevrolet ou General Motors, il y a bien longtemps, qui disait envier le système français, car au final les charges sociales etaient de facto inférieure pour les grandes entreprises françaises (et oui!), qui n'ont pas à jouer le rôle de la sécurité-sociale, juste payer des cotisations, la solidarité nationale payant le reste...
Ne pas oublier que tout est relatif, et que notre système de sécurité sociale fait aussi que pour nombre d'américains, la France est un pays quasi "communiste".

[med69]

désolé mais c'est exactement ce que fait n'importe quelle PME en france:

- elle cotise (les salariés aussi) à la sécurité sociale toute l'année
- elle paye tout ou partie d'une mutuelle complémentaire (dans ma boite c'est 80% pris en charge par la boite)
- elle paye en plus, selon la convention collective, les jours de carence
- pendant l'arrêt maladie l'entreprise continue à payer les congés payés (1,5 jours/mois)

mais elle n'a pas de service com pour s'en vanter