Recrutement Apple Store Strasbourg, Recrutement Apple Store Strasbourg

[daffyduuck]

Hello.
Tu étais aux séminaires de Strasbourg? Parce que en effet, soit le store leader était la, soit le processus a changé (je t'en dis pas plus, NDA oblige )) (

Hello ! Je ne comprends pas bien les messages sur ce forum. Comment les RH peuvent-elles recruter sans le store leader ? Normalement, le store leader a un droit de véto (à moins que le process ait changé...) et, donc, sans celui-ci, impossible de faire des entretiens individuels et ensuite de donner des réponses positives... Pour ceux qui ont été recrutés, avez-vous des infos à ce sujet ? Une chose est certaine, le store leader n'a toujours pas été recruté. Or, jusqu'à présent, c'était pas de store leader, pas de recrutement, seulement des séminaires. Alors deux choses, soit certains post sont mensongers, soit le process a changé...

[jackieboy]

Est ce que des postes commes genius, responsable de stock ou family room ou conseiller pro sont aussi concerne par le mi temps ?

[kimou67]

Alors, après vérifications, il y a bien un problème avec les post de ce forum, car : - le process n'a pas changé et donc recrutement définitif impossible sans store leader ; - le store leader de STRASBOURG n'est toujours pas récruté. Difficile de comprendre... Y aurait-il des faux post pour induire en erreur les candidats ? On peut s'intérroger...

S'agissant du store leader, le recrutement est en cours et il est encore possible de postuler. Idem d'ailleurs pour les autres postes...

Lors des séminaires, le store leader n'était pas celui de STRASBOURG, mais celui de BORDEAUX.

Et pour les mi-temps, les règles n'ont pas changé. Les specialistes ne sont jamais recrutés à plein temps au début...

[daffyduuck]

kimou, chapeau, tu as entièrement raison, nous sommes tous des taupes d'Apple qui cherchent à faire cracher des infos NDA aux postulants... P'tet meme que je suis seul et que je joue plusieurs comptes Haha on la fait pas à toi hein?

Non, sérieusement, ben euh... Si c'est ta conviction profonde... Ben ok

Tu étais au 3eme séminaire? Parce qu'il y avait une autre personne, qui n'a pas été présentée comme le "futur store leader", mais comme "le 1er employé de l'apple store de Strasbourg".

Tu imagine bien qu'un store leader, ca se recrute, mais ca se forme aussi au "moule Apple", ce qui peut prendre du temps.

Le store leader de l'ouverture peut très bien etre un prêt, un store leader confirmé (pourquoi pas celui de Bordeaux?) qui expliquera au "p'tit nouveau" qu'il faut qu'il oublie pas mal de concepts appris auparavant.

Mais si tu préfère la théorie du complot...

Alors, après vérifications, il y a bien un problème avec les post de ce forum, car : - le process n'a pas changé et donc recrutement définitif impossible sans store leader ; - le store leader de STRASBOURG n'est toujours pas récruté. Difficile de comprendre... Y aurait-il des faux post pour induire en erreur les candidats ? On peut s'intérroger...

S'agissant du store leader, le recrutement est en cours et il est encore possible de postuler. Idem d'ailleurs pour les autres postes...

Lors des séminaires, le store leader n'était pas celui de STRASBOURG, mais celui de BORDEAUX.

Et pour les mi-temps, les règles n'ont pas changé. Les specialistes ne sont jamais recrutés à plein temps au début...

[kimou67]

Loin de moi l'idée qu'il y ait des taupes Apple sur le forum... Bien au contraire. Je pense juste qu'il y a des postulants qui balancent des infos pas forcément correctes pour essayer de faire de l'intox et si c'est ça, je trouve pas cela très cool.

S'agissant du store leader, tu n'as pas compris. Il n'est pas en formation ou que sais-je d'autre. Il est juste pas recruté... Appel publie encore des offres d'emploi pour essayer justement de le trouver. Et j'ai également dit que sans store leader, pas de recrutement définitif. Il doit pouvoir sélectionner son équipe, ce qui semble logique. Donc théorie du store leader prêté impossible.

Le NDA a bon dos alors qu'il n'y a rien à divulguer...

Mon coup de gueule était contre ceux qui racontent des conneries... Ce sont des gamineries et si tu es déjà allé dans un Apple store, tu serais surpris par les profils des salariés. Des gens sérieux et pas forcément tout jeune.

[jackieboy]

Visiblement le store leader y etait lors de ce seminaire vu qu il a ete recruter en 2010 mais l apple store n a pa pu ouvrir et a ete balader entre different apple store de la capitale et de nice donc voila ! C est quand il veullle

[Guest_mwa_*]

J'ai enfin eu des nouvelles, et je fais partie de l'équipe^^YES!!!
Depuis le temps que j'attends, quel soulagement!!!
Alors bonjour à tous mes collègues et courage pour les autres, ça arrive!

[daffyduuck]

Yeaaaaah! Bravoooo! Bienvenue!!!!
Alors alors? Quel poste? Spécialiste je pense?

[jackieboy]

Ils ne contactent que les specialistes ??? Les genius ? Et le back of house
Ou family room ????

[Cosa67]

Bon et bien après plusieurs semaines d'attente, j'ai enfin été contacté par la chargée de recrutement avec une annonce positive. Malheureusement pour moi, je suis contraint de décliner l'offre pour diverses raisons (proposition de poste ne correspondant pas à mes choix, etc.) Bon courage à tous ceux qui attendent encore le fameux appel et félicitations à ceux qui feront partie de l'aventure !

[kimou67]

Ils ne contactent que les specialistes ??? Les genius ? Et le back of house
Ou family room ????

D'après ce que Daffyduuck m'a écrit les genius sont déjà en formation, les family room partent lundi et les specialists le 23... Donc appremment genius c'est terminé, ils sont tous recrutés.

[daffyduuck]

Je confirme, Genius c'est plus que cuit (quoique certains sont recrutés pour commencer aussi le 23, probablement pour se faire former après l'ouverture).
family room, c'est cuit aussi: ils partent très bientot (yipeee)
Il reste specialistes et back of the house, formés, apparemment, à partir du 23.

[Guest_mwa_*]

Ils ne contactent que les specialistes ??? Les genius ? Et le back of house
Ou family room ????

Soit patient, là je pense que tous les candidats vont être contactés les jours prochains.

Pour kimou67, désolé mais je ne sais pourquoi mon mac ne veut pas te répondre au message privé...
Et pour tes questions: je ne sais pas... NDA oblige... Tu es très très très curieux dis donc

[jackieboy]

Daffyduck d'ou tiens tu ces informations ? Et ou se passent les forlations ?

Pour (mwa)

Etre patient nous le sommes tous ! Et tout le monde parle de Nda mais visiblement des inforlations filtres vu que daffy semble au courant des etapes du recrutement puisque d apres lui les genius sont clos ou presque mais sur quoi se base t il

[Guest_mwa_*]

je pense que daffyduck a surtout beaucoup de connaissances qui ont postulés??

[jackieboy]

Donc theoriquement pour pouvoir dire que le recutement genius et autres posts sont termines ils decraiebt connaitre le nbre de personnels par poste.

Ma phrase n est pas la pour critiquer daffyduck loin de la je sais que le ton ne peut pas trop etre devine par ecrit!

C est simplement et je pense que je ne suis pas le seul a regarder 150 fois mon iphone ou ma boite mail par jour en attendant un coup de fil ou le fameux mail "welcome on board" que l on devrait sois disant recevoir si l on est pris !

Je me pose simplement des tas de questions est ce que des reponses negatives peuvent enore intervenir ou ceux qui restent a contacter dont j en fait parti seront contacter pour venir completer l equipe !!!

Voila !

[lines]

Moi, pour ma part, mi-juillet, j'ai eu 1 réponse positive orale , du recruteur en personne,10 jours après mon séminaire. Il m'annonce que je serai spécialiste (j'avais postulé pour le stock, mais je m'adapte) et que je serai en 35h. J'ai donc démissionné, et lundi dernier ( soit + 15 jours après), une assitante me tel pour "faire le point". RESULTAT: "il ya eu 1 erreur dans le plan de recrutement" et qu'elle n'est "pas en mesure de m'apporter + de précisions", hormis le fait que ce n'est pas dû à mon profil.elle ne "peut donc pas me proposer le contrat qui m'était offert".
Je me retrouve donc au chomage à cause d'eux...je la joue soft, mais je ne digère pas leur manque de respect. APPLE m'a utilisé comme 1 vieille éponge.

Comment 1 société si organisée pour ses recrutements peut jongler autant avec les candidats?
S'il y a trop de candidats à gérer , ce n'est pas la peine de rencontrer tant de profils. Ai-je été la seule, ai-je été confondue,victime d'1 piston?? Mystère, NDA,..

Je reste amer.

J'aurai pu tant leur offrir...

[Cosa67]

L'amertume est malheureusement de mise pour pas mal de personnes encore présentes au dernier séminaire.

Assez déçu d'avoir attendu tellement longtemps pour me voir proposer des conditions bien loin de celles demandées ou espérées (sans demander la Lune pourtant).

Moi, pour ma part, mi-juillet, j'ai eu 1 réponse positive orale , du recruteur en personne,10 jours après mon séminaire. Il m'annonce que je serai spécialiste (j'avais postulé pour le stock, mais je m'adapte) et que je serai en 35h. J'ai donc démissionné, et lundi dernier ( soit + 15 jours après), une assitante me tel pour "faire le point". RESULTAT: "il ya eu 1 erreur dans le plan de recrutement" et qu'elle n'est "pas en mesure de m'apporter + de précisions", hormis le fait que ce n'est pas dû à mon profil.elle ne "peut donc pas me proposer le contrat qui m'était offert".
Je me retrouve donc au chomage à cause d'eux...je la joue soft, mais je ne digère pas leur manque de respect. APPLE m'a utilisé comme 1 vieille éponge.

Comment 1 société si organisée pour ses recrutements peut jongler autant avec les candidats?
S'il y a trop de candidats à gérer , ce n'est pas la peine de rencontrer tant de profils. Ai-je été la seule, ai-je été confondue,victime d'1 piston?? Mystère, NDA,..

Je reste amer.

J'aurai pu tant leur offrir...

[daffyduuck]

Lise, c'est en effet assez hallucinant... Parce qu'en mi-juillet, personne n'a été appelé, ni pour spécialiste, ni pour le stock.
Et parce qu'un spécialiste à 35 heures dès le départ, il ne doit pas y en avoir un seul.
Et parce que lundi dernier, ils avaient encore largement la possibilité de se rattraper en te proposant autre chose... Ce qui est encore surement le cas aujourd'hui.
On t'a dit qu'on ne pouvait te proposer le contrat promis... Ils t'ont proposé autre chose, ou juste dit "c'est pas possible"?
T'as pas merdouillé quelque part, genre briser ta NDA en racontant les séminaires sur un blog? Ou un ancien employeur qui t'aurait démoli quand Apple a cherché des références auprès de lui?

[daffyduuck]

Cosa: oh dommage... J'espère que tu n'en veux pas trop à Apple et que tu passeras nous voir?

[Cosa67]

Cosa: oh dommage... J'espère que tu n'en veux pas trop à Apple et que tu passeras nous voir?

Oh non non, ça a mis tellement de temps et en n'ayant jamais parlé des conditions avant cela, je m'étais déjà conditionné négativement pour éviter la déception ^^

[jackieboy]

Vendredi 10 aout et toujours rien ! Franchement je me rappellerai toujours la phrase ! Nous vous contacterons rapidement ........

[Guest_mwa_*]

tu as vraiment pas de bol... mais bon on dit toujours le meilleur pour la fin... lol

[mitt67]

C'est ok pour moi enfin :-)

[Guest_mwa_*]

ahhh félicitation ^^

[mitt67]

ahhh félicitation ^^

merci

[newtonn]

C'est bon pour moi aussi =D. Trop content et soulagé... oufff

[Guest_mwa_*]

ah ben super
specialiste aussi?

[newtonn]

oui . Hâte de commencer ..

[Guest_mwa_*]

Je pense qu'on est tous impatients^^
Esperons que ça va faire bougé Strasbourg !!!