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newtonn
posté 25 Jul 2012, 12:41
Message #301


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Ttoujours pas de réponse. Et vous ?
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daffyduuck
posté 25 Jul 2012, 14:24
Message #302


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Citation (newtonn @ 25 Jul 2012, 13:41) *
Ttoujours pas de réponse. Et vous ?


J'ai beau avoir pas mal de contacts, je suis le seul dans ma sphère qui ait eu la chance d'avoir été appelé...
Effet pervers de la chose: tant que le recrutement n'est pas bouclé, les contrats ne sont pas envoyés. Alors j'attend... Un peu d'anxiété quand meme du coup smile.gif

Donc j'attend avec -presque- autant d'impatience que vous, et espère que ca se passera bien pour un maximum!
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jackieboy
posté 25 Jul 2012, 14:39
Message #303


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C'est à dire pas mal de contact ? tu as été appelé pour un oui ? ou pour un non ?
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daffyduuck
posté 25 Jul 2012, 23:50
Message #304


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Citation (jackieboy @ 25 Jul 2012, 15:39) *
C'est à dire pas mal de contact ? tu as été appelé pour un oui ? ou pour un non ?


"pas mal" -> 8.
Et appelé pour un oui. En apparence ferme et définitif. Mais sans contrat, c'est toujours un peu stressant de démissionner...
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Xouma
posté 26 Jul 2012, 01:28
Message #305


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Congrats daffyduuck ! wink.gif
Si t'as eu la réponse ferme au téléphone, ce n'est qu'une question de temps avant que tu aies le contrat, donc tu peux y aller l'esprit tranquille. Et ils n'attendront pas la fin du recrutement pour te l'envoyer.
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jackieboy
posté 26 Jul 2012, 06:42
Message #306


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Petite question, si l'on a pas été appelé depuis, est-ce qu'une réponse négative est toujours possible ? ou ont-elles été déjà donné en premier les réponses négatives ?

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newtonn
posté 26 Jul 2012, 08:17
Message #307


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Je pense que si notre candidature est toujours à l'étude, ça veut dire qu'une réponse négative est encore possible. Sinon je pense qu'on aurai déjà eu la réponse.

A mon avis ça met plus de temps que prévu à cause des emploi du temps de chaque employé de l'apple store qui doit être ajusté en fonction du contrat de tout le monde.
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jackieboy
posté 26 Jul 2012, 08:38
Message #308


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Je pense aussi qu'ils ne veulent surtout pas se tromper sur le recrutement, étant donné que les personnels des Apple Store sont quand même en première ligne et

participent grandement au chiffre d'affaire de l'entreprise....

Donc voilà, mais la réponse commence à tarder, sachant que l'on a eu un sans faute je vous contacte fin de semaine prochaine...et l'on est quand même trois semaine après....

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jackieboy
posté 26 Jul 2012, 10:43
Message #309


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Toujours pas de neuf ? tout le monde fait dodo ? les recruteurs aussi ?
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mitt67
posté 26 Jul 2012, 11:20
Message #310


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Citation (jackieboy @ 26 Jul 2012, 11:43) *
Toujours pas de neuf ? tout le monde fait dodo ? les recruteurs aussi ?


Non toujours rien pour moi
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jackieboy
posté 27 Jul 2012, 14:14
Message #311


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3 semaines....toujours rien
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newtonn
posté 30 Jul 2012, 11:16
Message #312


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J'espère qu'on aura une réponse cette semaine. Parce que ça fera 1 Mois qu'on attend fin de semaine...
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mitt67
posté 30 Jul 2012, 16:29
Message #313


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Citation (newtonn @ 30 Jul 2012, 12:16) *
J'espère qu'on aura une réponse cette semaine. Parce que ça fera 1 Mois qu'on attend fin de semaine...


C'est sur on s'attendait à une réponse rapide suite au dernier séminaire et là du coup ça devient encore plus long que les premiers et deuxième séminaires...

On croise les doigts pour que les équipes soient constituées cette semaine.
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jackieboy
posté 2 Aug 2012, 11:01
Message #314


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Je veux bien patienter mais j'espère que ça en vaux la peine, si c'est pour une réponse négative bof bof, et le nous reviendrons vers vous prochainement.........bof bof

Toujours pas de réponse pour vous ?
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newtonn
posté 2 Aug 2012, 12:31
Message #315


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Non toujours rien pour moi ..
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daffyduuck
posté 3 Aug 2012, 19:27
Message #316


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Un spécialiste a été appelé aujourd'hui vers 15h, commence le 23 aout.
Allez, ce sera pour lundi! (ou demain, si la team prend conscience que ca devient un peu urgent).
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Guest_mwa_*
posté 3 Aug 2012, 20:22
Message #317





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hello mes peut-être futurs collègues!
ah... ça rassure! J'espere aussi recevoir une réponse début de semaine, car plus j'attends et plus je me pose des questions... Si d'attendre c'est bon signe, mauvais...
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mitt67
posté 6 Aug 2012, 09:29
Message #318


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Nouvelle semaine, nouvelle attente..... sad.gif
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Guest_mwa_*
posté 6 Aug 2012, 10:10
Message #319





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mais on y croit ^^
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mitt67
posté 6 Aug 2012, 10:11
Message #320


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Citation (mwa @ 6 Aug 2012, 11:10) *
mais on y croit ^^


Plus trop...
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jackieboy
posté 6 Aug 2012, 11:20
Message #321


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Serait il possible d avoir un état des gens contacter pour une réponse positive et si possible quel poste.

Bonne journée à tous
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daffyduuck
posté 6 Aug 2012, 11:31
Message #322


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Citation (jackieboy @ 6 Aug 2012, 12:20) *
Serait il possible d avoir un état des gens contacter pour une réponse positive et si possible quel poste.

Bonne journée à tous


Alors euh de ce que je sais, sur ce forum, 2 spécialistes, 1 genius et un family room specialist. A ce que je sache, aucun contrat reçu pour le moment.
Aucune réponse négative déclarée
Plein de personnes en attente d'une réponse.
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todorov
posté 6 Aug 2012, 11:42
Message #323


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Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!
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daffyduuck
posté 6 Aug 2012, 11:49
Message #324


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Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 12:42) *
Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!


Merci pour l'info todorov smile.gif

De l'inquiétude? Si... Certains (ceux qui ont eu leur réponse déjà) commencent, pour quelques uns, lundi 13, soit dans 7 jours, et n'ont toujours pas leur contrat, ni aucune info. Autant dire que les démissions sont posées, les plannings ajustés pour s'absenter pendant la formation (parce qu'on ne sait pas ou elle est), et qu'aucune modalité n'a été transmise.

Donc si, un peu d'inquiétude smile.gif
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todorov
posté 6 Aug 2012, 12:00
Message #325


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Oui c'est vrai pour ceux qui bossent c'est pas évident je te l'accorde...

Pour le contrat, moi perso je commence le 23 et on m'a bien expliqué que si il n'arrive pas par courrier, il sera remis au premier jour de formation.

Te concernant, quel poste quel contrat quelle date??

Pour les personnes en attente, dites vous bien qu'il y a de fortes chances que les réponses arrivent cette semaine...
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jackieboy
posté 6 Aug 2012, 12:56
Message #326


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Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 12:42) *
Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!


Bonjour, tu dis que tu as ete consulte pour specialiste plein temps ou mi temps ?
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todorov
posté 6 Aug 2012, 13:03
Message #327


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Citation (jackieboy @ 6 Aug 2012, 13:56) *
Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 12:42) *
Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!


Bonjour, tu dis que tu as ete consulte pour specialiste plein temps ou mi temps ?


Mi-temps
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jackieboy
posté 6 Aug 2012, 13:20
Message #328


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Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 14:03) *
Citation (jackieboy @ 6 Aug 2012, 13:56) *
Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 12:42) *
Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!


Bonjour, tu dis que tu as ete consulte pour specialiste plein temps ou mi temps ?


Mi-temps


Et as tu accepter ? Quelles conditions ?
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todorov
posté 6 Aug 2012, 13:53
Message #329


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Citation (jackieboy @ 6 Aug 2012, 14:20) *
Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 14:03) *
Citation (jackieboy @ 6 Aug 2012, 13:56) *
Citation (todorov @ 6 Aug 2012, 12:42) *
Salut à tous,

Ayant été contacté pour un poste spécialist, on m'a expliqué pourquoi le processus de recrutement a pris du temps...

En fait, il y a eu un changement au niveau des contrats et beaucoup de ces derniers sont passés en mi-temps.

Apparemment l'ordre vient des States pour voir dans un premier comment ça se passe.

Alors pas d'inquiétude sur le temps d'attente et pensez aussi que ce sera plutôt un mi-temps qui sera proposé.

Bon courage à tous!!


Bonjour, tu dis que tu as ete consulte pour specialiste plein temps ou mi temps ?


Mi-temps


Et as tu accepter ? Quelles conditions ?



Bah ouais je vais accepter même si je penchais plus pour un temps plein...

En ce qui concerne les conditions je vais les recevoir d'ici peu même si je m'attends pas à l'eldorado!!
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kimou67
posté 6 Aug 2012, 16:09
Message #330


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Hello ! Je ne comprends pas bien les messages sur ce forum. Comment les RH peuvent-elles recruter sans le store leader ? Normalement, le store leader a un droit de véto (à moins que le process ait changé...) et, donc, sans celui-ci, impossible de faire des entretiens individuels et ensuite de donner des réponses positives... Pour ceux qui ont été recrutés, avez-vous des infos à ce sujet ? Une chose est certaine, le store leader n'a toujours pas été recruté. Or, jusqu'à présent, c'était pas de store leader, pas de recrutement, seulement des séminaires. Alors deux choses, soit certains post sont mensongers, soit le process a changé...
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