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> Foxconn a encore violé les règles du travail pour produire les iPhone, Réactions à la publication du 09/09/2019
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Lionel
posté 9 Sep 2019, 11:03
Message #1


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La rengaine est pratiquement identique chaque année. Dans les mois ou semaines qui précèdent le lancement de nouveaux iPhone, Foxconn prend ses aises avec la législation du travail chinoise (pourtant assez souple) pour produire en masse aussi vite que possible ces nouveaux appareils.
Un rapport de Chinese Labor Watch a mis en évidence des violations de la législation. Ainsi, en août, 50% des salariés étaient du personnel à contrat de durée limitée alors que la loi ne le permet que pour 10% de la masse salariale.

Apple a reconnu les faits (pas les 50%) et dit travailler avec Foxconn pour régler le problème. Il le sera certainement en octobre quand Foxconn et Apple n'auront plus besoin d'une production massive.

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C'est parce que la vitesse de la lumière est plus grande que celle du son que tant de gens paraissent brillants avant d'avoir l'air con
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bigmechantmou
posté 9 Sep 2019, 11:19
Message #2


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 12:03) *
Apple a reconnu les faits (pas les 50%) et dit travailler avec Foxconn pour régler le problème.

Oui, ils y travaillent à 50% avec Foxconn, à contrat de durée limitée eux aussi… ^^


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"Les virus sur mac c'est comme les extra-terrestres, certains en ont vu..."

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Mac mini early 2009 2GHz, SSD Crucial MX500 250Go, 8Go ram (Snow Leopard) + iiyama 27".
Macbook Pro mid 2009 13" 2,53Ghz, SSD intel 40Go, 4Go ram (Snow Leopard).
Macbook Pro mid 2009 15" 2,53Ghz, SSD Crucial MX500 1To, 8Go ram (Snow Leopard).
Powermac G4 Quicksilver 800Mhz, 1.5Go ram, carte ATI Radeon 9200, carte 2x sata, carte 5x USB (Tiger).
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marc_os
posté 9 Sep 2019, 11:51
Message #3


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Ah que c'est beau le capitalisme !

Si l'esclavagisme était toujours autorisé, je ne doute pas une seconde de ce qui se passerait, vu que tous les patrons pardon, les actionnaires, veulent payer le moins possible leurs employés afin de maximiser leurs bénéfices. D'ailleurs on a bien vu ce qu'ils ont fait quand c'était autorisé : Ils ont parfaitement prouvé leur immoralité.
Aujourd'hui, ils doivent se contenter de délocalisations, d'emplois non déclarés (travail au noir), de CDDs à répétition, 6 mois de période d'essai pour un CDI, tous les moyens sont bons.

Ce message a été modifié par marc_os - 9 Sep 2019, 12:11.


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posté 9 Sep 2019, 13:37
Message #4


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 12:03) *
Ainsi, en août, 50% des salariés étaient du personnel à contrat de durée limitée alors que la loi ne le permet que pour 10% de la masse salariale.


Je travaille avec des usines voisines de Foxconn à Shenzhen.

Juste une précision : en Chine tous les contrats sont limités à une durée d'un an maximum.
Consequences : Chaque année 30% des employés ne reviennent pas à l'usine après le nouvel an sans même prévenir, ils changent de job, ou restent dans leur province.

Le gouvernement et les entreprises ont essayé d'instaurer des contrats à durée illimitée parce que ça les arrangerait bien, mais ce sont les travailleurs qui n'en ont pas voulu.
Ca doit sembler étonnant qu'on tienne compte de l'avis des gens en Chine, mais il y a un réel manque de travailleurs dans les usines (chômage négatif).
Les générations d'enfants uniques sont plus intéressés par monter des startups ou faire du trading...

Je sais c'est étonnant, c'est juste pour remettre dans le contexte.
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iAPX
posté 9 Sep 2019, 14:08
Message #5


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On ressort l'équipe de PR, qui à fort à faire ces temps-ci, on sort un beau communiqué bien ripoliné, et voilà, problème résolu!

C'est pas comme si ils avaient largement violé les lois sur le travail (82% de travailleurs en plus!), pourtant très laxistes en Chine... dry.gif

Ce message a été modifié par iAPX - 9 Sep 2019, 14:15.


--------------------
Un Mac, un iPhone, un iPod, la première montre bracelet.
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otto87
posté 9 Sep 2019, 14:25
Message #6


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Citation (iAPX @ 9 Sep 2019, 15:08) *
On ressort l'équipe de PR, qui à fort à faire ces temps-ci, on sort un beau communiqué bien ripoliné, et voilà, problème résolu!

C'est pas comme si ils avaient largement violé les lois sur le travail (82% de travailleurs en plus!), pourtant très laxistes en Chine... dry.gif


Oui mais c'est pas grave, Tim est cool et progressiste laugh.gif (enfin quand ça l'arrange!)


--------------------
Ne vous plaignez pas, pour une fois notre gouvernement nous écoute SYSTEMATIQUEMENT!!!!!!
Niveau GPGPU je bosse sur un des 500 plus gros calculateur du monde....
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malloc
posté 9 Sep 2019, 14:50
Message #7


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Citation ([email protected] @ 9 Sep 2019, 13:37) *
Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 12:03) *
Ainsi, en août, 50% des salariés étaient du personnel à contrat de durée limitée alors que la loi ne le permet que pour 10% de la masse salariale.


Je travaille avec des usines voisines de Foxconn à Shenzhen.

Juste une précision : en Chine tous les contrats sont limités à une durée d'un an maximum.
Consequences : Chaque année 30% des employés ne reviennent pas à l'usine après le nouvel an sans même prévenir, ils changent de job, ou restent dans leur province.

Le gouvernement et les entreprises ont essayé d'instaurer des contrats à durée illimitée parce que ça les arrangerait bien, mais ce sont les travailleurs qui n'en ont pas voulu.
Ca doit sembler étonnant qu'on tienne compte de l'avis des gens en Chine, mais il y a un réel manque de travailleurs dans les usines (chômage négatif).
Les générations d'enfants uniques sont plus intéressés par monter des startups ou faire du trading...

Je sais c'est étonnant, c'est juste pour remettre dans le contexte.


+1

Même ressenti sur le terrain que [email protected]

L’image des enfants qui cousent des baskets Nike a la vie dure, mais elle n’a rien à voir avec la réalité des usines tech de Shenzhen, qui ont plutôt du mal à fidéliser leurs employés qu’autre chose...


--------------------
Un discord pour les curieux de la Pomme et de l'info au sens large. Bonne humeur garantie!
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roseau
posté 9 Sep 2019, 15:10
Message #8


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Citation (marc_os @ 9 Sep 2019, 12:51) *
Ah que c'est beau le capitalisme !

Si l'esclavagisme était toujours autorisé, je ne doute pas une seconde de ce qui se passerait, vu que tous les patrons pardon, les actionnaires, veulent payer le moins possible leurs employés afin de maximiser leurs bénéfices. D'ailleurs on a bien vu ce qu'ils ont fait quand c'était autorisé : Ils ont parfaitement prouvé leur immoralité.
Aujourd'hui, ils doivent se contenter de délocalisations, d'emplois non déclarés (travail au noir), de CDDs à répétition, 6 mois de période d'essai pour un CDI, tous les moyens sont bons.

Ne t’inquiètes pas les nouveaux esclaves arrivent via la méditerranée et les ong, Ces nouveaux esclaves amèneront l'apaisement du marché du travail, la baisse ou la disparition du salaire, et finalement la liberté pour tous parce qu'il est bien connu que l'argent vous rend esclave


--------------------
Imac 2017 core I7 , 2*MBP2015 core I7, Macmini late 2014 core I5 16 go 10.11/maverick MBp , Mbp 15" late 2014 core i7 16 go 10.11; Macmini 2011 core i5 ( 10.9), , , Xserve/2008/ 1 2,8ghz quad-core xeon/osx server 10.9.4/mem 18 go/carte raid 3*1to raid 5,Antiquité fonctionelle :Imac debut 2010 10.5.8MBPRO 13" fin 2010 10.9, macbookpro 17" juin 2007 10.5.8, Macmini core 2 duo 1,8 /1024mo/10.5.8, Macmini 1,42/1024mo/10.4.11,G4 mono 1.25 (MDD 2003) /1500mo/10.4.11 server , 4400 200 upgrade g3/400,4400 240 , , 7100 80/,
antiquite 6320 lc 630, powerbook 180c,powerbook duo 210, Mac classic (panne vidéo) Mac SE...,os 10.4* , 10.3.9, os9.1/os8.1, os7.6,
NAS CS407 Synology 4*500go (raid 5),
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Lionel
posté 9 Sep 2019, 15:48
Message #9


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Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.


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roseau
posté 9 Sep 2019, 15:58
Message #10


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 16:48) *
Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.

whistle.gif


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Claude-1300
posté 9 Sep 2019, 16:04
Message #11


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 15:48) *
Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.


Pardon ?
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Oliv333
posté 9 Sep 2019, 16:19
Message #12


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On dirait des gamins indisciplinés dans la cour du collège, avec Lionel dans le rôle du pion qui va distribuer les heures de colle biggrin.gif

Ce message a été modifié par Oliv333 - 9 Sep 2019, 16:20.


--------------------
"If you just sit and observe, you will see how restless your mind is. If you try to calm it, it only make it worse, but over time it does calm, and when it does, there's room to hear more subtel things - that's when your intuition start to blossom and you start to see things more clearly and be in the present more ... It's a discipline, you have to practise it."
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JayTouCon
posté 9 Sep 2019, 16:59
Message #13


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 11:03) *
La rengaine est pratiquement identique chaque année. Dans les mois ou semaines qui précèdent le lancement de nouveaux iPhone, Foxconn prend ses aises avec la législation du travail chinoise (pourtant assez souple) pour produire en masse aussi vite que possible ces nouveaux appareils.
Un rapport de Chinese Labor Watch a mis en évidence des violations de la législation. Ainsi, en août, 50% des salariés étaient du personnel à contrat de durée limitée alors que la loi ne le permet que pour 10% de la masse salariale.

Apple a reconnu les faits (pas les 50%) et dit travailler avec Foxconn pour régler le problème. Il le sera certainement en octobre quand Foxconn et Apple n'auront plus besoin d'une production massive.

Lien vers le billet original

malloc tu peux éviter tes réinterprétations pour tordre une information jusqu'au point ou elle disculperait la pomme.

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Lionel
posté 9 Sep 2019, 17:13
Message #14


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Citation (Oliv333 @ 9 Sep 2019, 16:19) *
On dirait des gamins indisciplinés dans la cour du collège, avec Lionel dans le rôle du pion qui va distribuer les heures de colle biggrin.gif

Tu crois que ça m'amuse de faire ça ? Mes gosses sont grands maintenant et j'en veux plus.


--------------------
C'est parce que la vitesse de la lumière est plus grande que celle du son que tant de gens paraissent brillants avant d'avoir l'air con
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Clockover
posté 9 Sep 2019, 17:22
Message #15


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Citation (marc_os @ 9 Sep 2019, 12:51) *
Ah que c'est beau le capitalisme !

Si l'esclavagisme était toujours autorisé, je ne doute pas une seconde de ce qui se passerait, vu que tous les patrons pardon, les actionnaires, veulent payer le moins possible leurs employés afin de maximiser leurs bénéfices. D'ailleurs on a bien vu ce qu'ils ont fait quand c'était autorisé : Ils ont parfaitement prouvé leur immoralité.
Aujourd'hui, ils doivent se contenter de délocalisations, d'emplois non déclarés (travail au noir), de CDDs à répétition, 6 mois de période d'essai pour un CDI, tous les moyens sont bons.


Ah c'est le capitalisme ?
Ce n'est pas simplement le genre humain ? smile.gif
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Lionel
posté 9 Sep 2019, 17:26
Message #16


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Et je rappelle souvent à marc_os la maxime:
le capitalisme c'est l'exploitation de l'homme par l'homme.
Le communisme c'est le contraire.


--------------------
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bigmechantmou
posté 9 Sep 2019, 17:36
Message #17


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 18:13) *
Mes gosses sont grands maintenant et j'en veux plus.

ohmy.gif C'est comme les animaux, on les abandonne une fois qu'ils sont grands ? biggrin.gif

(tu devrais ajouter "d'autres" en fin de phrase avant d'en vexer un qui traine par ici…) tongue.gif

Ce message a été modifié par bigmechantmou - 9 Sep 2019, 17:37.


--------------------

"Les virus sur mac c'est comme les extra-terrestres, certains en ont vu..."

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Oliv333
posté 9 Sep 2019, 18:27
Message #18


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Citation (Clockover @ 9 Sep 2019, 17:22) *
Citation (marc_os @ 9 Sep 2019, 12:51) *
Ah que c'est beau le capitalisme !

Si l'esclavagisme était toujours autorisé, je ne doute pas une seconde de ce qui se passerait, vu que tous les patrons pardon, les actionnaires, veulent payer le moins possible leurs employés afin de maximiser leurs bénéfices. D'ailleurs on a bien vu ce qu'ils ont fait quand c'était autorisé : Ils ont parfaitement prouvé leur immoralité.
Aujourd'hui, ils doivent se contenter de délocalisations, d'emplois non déclarés (travail au noir), de CDDs à répétition, 6 mois de période d'essai pour un CDI, tous les moyens sont bons.


Ah c'est le capitalisme ?
Ce n'est pas simplement le genre humain ? smile.gif

Ah oui l'humain serait le seul animal à être mauvais ... ?
Rien à voir avec un système qui a placé l'égoïsme et la cupidité en valeurs cardinales


--------------------
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kenzo05000
posté 9 Sep 2019, 20:20
Message #19


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Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 17:26) *
Et je rappelle souvent à marc_os la maxime:
le capitalisme c'est l'exploitation de l'homme par l'homme.
Le communisme c'est le contraire.


Et le Marxisme ? smile.gif


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Tom25
posté 9 Sep 2019, 21:08
Message #20


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Citation (Claude-1300 @ 9 Sep 2019, 17:04) *
Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 15:48) *
Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.


Pardon ?

Idem, je ne comprends pas que Lionel qualifie ces posts de conneries.


--------------------
Mon site web où je me présente et où se trouvent mes chtits programmes.
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chombier
posté 9 Sep 2019, 21:25
Message #21


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Citation (Tom25 @ 9 Sep 2019, 21:08) *
Citation (Claude-1300 @ 9 Sep 2019, 17:04) *
Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 15:48) *
Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.


Pardon ?

Idem, je ne comprends pas que Lionel qualifie ces posts de conneries.

J'ai bien mon idée, mais elle vaut ce qu'elle vaut:

Parfois, il suffit juste d'une goutte pour qu'un vase déborde.

Parfois, il suffirait de presque rien, peut-être dix années de moins, pour que je te dise je t'aime...

Mais qu'est-ce que je dis moi ? huh.gif biggrin.gif

Ce message a été modifié par chombier - 9 Sep 2019, 21:25.


--------------------
késtananafout' (:
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Fafnir
posté 9 Sep 2019, 22:36
Message #22


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je vois dans The Globe and Mail: "Apple may spark upgrade rush with new iPhones, tight pricing" donc le problème est dans le caractère saisonnier de l'amélioration de l'offre par la Pomme.
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chombier
posté 9 Sep 2019, 22:40
Message #23


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Citation (Fafnir @ 9 Sep 2019, 22:36) *
je vois dans The Globe and Mail: "Apple may spark upgrade rush with new iPhones, tight pricing" donc le problème est dans le caractère saisonnier de l'amélioration de l'offre par la Pomme.

La Flexi-Humanité !
Tu écris des romans de science-fiction ?


--------------------
késtananafout' (:
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DefKing
posté 9 Sep 2019, 22:49
Message #24


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Citation (chombier @ 9 Sep 2019, 22:25) *
Citation (Tom25 @ 9 Sep 2019, 21:08) *
Citation (Claude-1300 @ 9 Sep 2019, 17:04) *
Citation (Lionel @ 9 Sep 2019, 15:48) *
Arrêtez vos conneries, et centrez vous sur le sujet.


Pardon ?

Idem, je ne comprends pas que Lionel qualifie ces posts de conneries.

J'ai bien mon idée, mais elle vaut ce qu'elle vaut:

Parfois, il suffit juste d'une goutte pour qu'un vase déborde.

Parfois, il suffirait de presque rien, peut-être dix années de moins, pour que je te dise je t'aime...

Mais qu'est-ce que je dis moi ? huh.gif biggrin.gif

Oui, mais il n'y a qu'une goutte qui sort du vase. Elle se répand sur l'extérieur du vase et elle n'arrive même pas sur la nappe de la table...

Ce qui m'étonne aussi quand on voit l'intérieur d'un smartphone, c'est que ce soit encore monté par un être humain et pas par une machine.

Ce message a été modifié par DefKing - 9 Sep 2019, 22:50.


--------------------
Performa 6400, G4 AGP, iMac G5 20", iMac 21,5 core i3 et iBook G4 14".
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_Panta
posté 9 Sep 2019, 22:57
Message #25


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Encore ? Ah bah non, c'est pas bien ça sad.gif


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chombier
posté 9 Sep 2019, 23:03
Message #26


Macbidouilleur d'Or !
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Citation (DefKing @ 9 Sep 2019, 22:49) *
Oui, mais il n'y a qu'une goutte qui sort du vase. Elle se répand sur l'extérieur du vase et elle n'arrive même pas sur la nappe de la table...

Ça dépend de la goutte.
As-tu-vu la gougoutte à Margot? biggrin.gif


Citation (DefKing @ 9 Sep 2019, 22:49) *
Ce qui m'étonne aussi quand on voit l'intérieur d'un smartphone, c'est que ce soit encore monté par un être humain et pas par une machine.

Prochaine étape, le Vietnam ?


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késtananafout' (:
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iAPX
posté 9 Sep 2019, 23:47
Message #27


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Citation (Fafnir @ 9 Sep 2019, 17:36) *
je vois dans The Globe and Mail: "Apple may spark upgrade rush with new iPhones, tight pricing" donc le problème est dans le caractère saisonnier de l'amélioration de l'offre par la Pomme.

C'est déjà le cas depuis quelques mois avec mon opérateur offrant l'iPhone XR 64Go à -47%, et depuis quelques temps à -55% (carrément!). 380 € ttc le bout!
Et pour compléter l'offre, tu peux payer en 24mois à 0%...

C'est la grande liquidation!


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Un Mac, un iPhone, un iPod, la première montre bracelet.
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zero
posté 10 Sep 2019, 03:09
Message #28


Macbidouilleur d'Or !
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Citation (malloc @ 9 Sep 2019, 22:50) *
L’image des enfants qui cousent des baskets Nike a la vie dure, mais elle n’a rien à voir avec la réalité des usines tech de Shenzhen, qui ont plutôt du mal à fidéliser leurs employés qu’autre chose...

Et pour cause, qui pourrait rester là dedans très longtemps sans péter les plombs.
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malloc
posté 10 Sep 2019, 06:29
Message #29


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Citation (zero @ 10 Sep 2019, 03:09) *
Citation (malloc @ 9 Sep 2019, 22:50) *
L’image des enfants qui cousent des baskets Nike a la vie dure, mais elle n’a rien à voir avec la réalité des usines tech de Shenzhen, qui ont plutôt du mal à fidéliser leurs employés qu’autre chose...

Et pour cause, qui pourrait rester là dedans très longtemps sans péter les plombs.


Tu n'y passes visiblement pas beaucoup de temps pour écrire ça rolleyes.gif

En ce moment (*), la problématique des ouvriers spécialisés est plutôt qu'ils peuvent toujours faire +15% de salaire en aillant chez le concurrent... Pour les petites boites, c'est dur, pour Foxconn, c'est très compliqué vu que leur besoin de main d'œuvre est tout sauf négligeable par rapport au bassin d'emploi local.

(*) Cela dit, j'entends aussi parler de réduction d'effectifs depuis 6 mois-1 an. Et ça, c'est la première fois de ma vie que j'entends ce mot là-bas. La guerre commerciale leur fait bien plus mal que ce qui est dit dans les journaux.

Ce message a été modifié par malloc - 10 Sep 2019, 06:33.


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Un discord pour les curieux de la Pomme et de l'info au sens large. Bonne humeur garantie!
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ob1
posté 10 Sep 2019, 07:23
Message #30


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Citation (chombier @ 9 Sep 2019, 22:25) *
il suffirait de presque rien, peut-être dix années de moins, pour que je te dise je t'aime...

You, Sir, made my day.
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