Apple perd encore un employé clé de sa division IA, Réactions à la publication du 16/10/2025

[Lionel]

Décidément Meta ne rend pas la vie facile à Apple et à sa R&D sur l'IA. Elle vient en effet de débaucher un nouveau cadre, Ke Yang, qui venait de prendre la tête de la division chargée du développement d'une interface permettant de faire le lien entre Siri et ChatGPT.
Depuis le début de l'année, Apple a perdu plus d'une dizaine de pointures dans le domaine de l'IA, partis pour diverses raisons, la principale étant une offre impossible à refuser ailleurs.

Voilà qui ne va pas simplifier l'avenir d'Apple Intelligence même si Apple a revu largement son envergure, passant d'un système omniscient et parfait à un ensemble hétéroclite de bric et de broc donnant parfois le change grâce à des partenariats signés avec des géants déjà bien installés.

A y regarder de près, Apple se fait quelque part prendre à son propre jeu. Elle avait pris l'habitude de débaucher ailleurs des ingénieurs vidant des sociétés de leurs œuvres vives plutôt que de les racheter. Maintenant c'est Meta qui, en faisant des ponts d'or à ses employés, lui rend la pareille.

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[Paul Emploi]

Si on décide d'aller ailleurs, notre futur ex-employeur peut faire monter les enchères, mais c'est inutile.

Le premier point est que si on reste on risque d'être mis sur une voie de garage, bouchant l'avenir de sa carrière, car toujours suspecté de vouloir partir, ou même de partir en emportant des secrets industriels.

Le second point est évident: pourquoi rester chez un employeur qui nous méprise, ne nous rémunère pas au niveau du marché pour notre valeur, ni ne nous donne un poste correspondant à notre potentiel?!?
En bonus, il est probable que ça se reproduise à l'avenir, voie de garage là aussi.

Il n'y a pas tant de gens que cela capables de créer d'excellentes IA, quelqu'en soit leur type.
Les valeurs de ces IA dans la bulle actuelle (!!!) sont absolument incroyables, ça n'est pas le million ou le milliard l'unité de base, mais la centaine de milliards...
Quand l'UE débloque 1,2 milliards d'Euros pour des projets d'IA, on comprend bien que ça n'aboutira à absolument rien.
500 milliards de dollars USD coté Américain, là ça commence à parler.

[Xuros]

Le premier point est que si on reste on risque d'être mis sur une voie de garage, bouchant l'avenir de sa carrière, car toujours suspecté de vouloir partir,

En France peut être, mais pas aux US et surtout pas dans la Silicon Valley.
Des gens qui voulaient partir et qui sont finalement restés, d'autre qui sont partis et puis revenus etc... j'en connais beaucoup.
Une seule chose compte: la performance. Etant donné que tu peux être viré en 5 minutes - la fidélité à l'entreprise n'est pas franchement attendu de toi.

Ce message a été modifié par Xuros - 16 Oct 2025, 23:05.