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29 May 2003, 13:51
Message
#1
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Nouveau Membre Groupe : Membres Messages : 8 Inscrit : 29 May 2003 Lieu : Paris, Cannes, New York, là où le vent me porte Membre no 7 828 |
Salut à tous ! :star:
Bon, OK, je débarque... et je ne suis pas douée, mais alors pas du tout pour la compta, la paperasserie, etc. :fou: Alors que pensez-vous du portage salarial pour quelqu'un qui débute un statut de free-lance en tant que graphiste ? :roll: Est-ce que ce ne serait pas un bon moyen de démarrer une clientèle tout en étant couvert avant de passer à un vrai statut d'indépendant ? :roll: -------------------- Don't Worry, Be Happy
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29 May 2003, 23:35
Message
#2
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Nouveau Membre Groupe : Membres Messages : 8 Inscrit : 29 May 2003 Lieu : Paris, Cannes, New York, là où le vent me porte Membre no 7 828 |
Le portage salarial c'est un système permettant à un indépendant de réaliser une intervention pour le compte d'un client, tout en étant salarié autonome, et ce, via une société de portage salarial.
Une société de portage salarial c'est une société qui va prendre en charge les factures, encaisser le montant des interventions, déclarer le salarié aux différents organismes sociaux (Assedic, Urssaf, retraite,...) et salarier l'indépendant, moyennant une commission d'environ 10% de la somme facturée. En clair, la personne free-lance cherche ses clients, négocie les termes du contrat ; coût, délais.etc. Puis la société de portage salarial avec laquelle cette personne a signé un contrat préalable, facture le client, prend une commission d'environ 10% et reverse le montant de la facture (moins les cotisations sociales) au free-lance sous forme de salaire. Ainsi, le free-lance reste libre de ses choix. Il n'a pas de comptabilité à effectuer et il conserve tous les avantages d'un salarié (couverture sociale, mutuelle, retraite, chômage,etc). Et si les affaires ne marchent pas, il se fait licencier et conserve ses droits aux assedics. Il existe un syndicat réglementé, le SEPS (Syndicat des Entreprises de Portage Salarial) qui a un site où tu pourras en savoir plus. [url="http://www.portagesalarial.org/fr/index.php?th=1"]http://www.portagesalarial.org/fr/index.php?th=1[url] En fait, au départ ce sont surtout les consultants informaticiens qui étaient les plus nombreux à travailler sous ce statut. Mais maintenant ça se diversifie, et j'ai entendu dire que ça se développait chez les graphistes. Moi-même, je suis en pleine réflexion à ce sujet. Et c'est pourquoi je voulais avoir d'autres avis. Est-ce que d'autres personnes connaissent ce statut ? Est-ce intéressant ? :-? -------------------- Don't Worry, Be Happy
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Mandylou Et le portage salarial dans tout ça ??? 29 May 2003, 13:51
Muggsy c'est quoi le portage salarial ? 29 May 2003, 22:18
importun oui si tu veux laisser 50% de tes honoraires en c... 29 May 2003, 23:38
Mandylou C'est vrai que présenté comme ça : y laisser 50... 29 May 2003, 23:51
la cheffe QUOTE C'est vrai que présenté comme ça : y lais... 30 May 2003, 06:26
Muggsy QUOTE Le portage salarial c'est un système permet... 30 May 2003, 10:48
Mandylou QUOTE quand on est AUTEUR indépendant, on va s'af... 30 May 2003, 11:05
Muggsy si t'es en free tu peux cumuler un boulot à coté... 30 May 2003, 11:13
Mandylou QUOTE ok merci, mais bon, mets toi en free tout co... 30 May 2003, 11:15
Muggsy QUOTE QUOTE ok merci, mais bon, mets toi en free t... 30 May 2003, 11:20
Mandylou QUOTE si t'es en free tu peux cumuler un boulot à... 30 May 2003, 11:26
Mandylou QUOTE t'as été voir le post sur les free un peu ... 30 May 2003, 11:39
Muggsy oui les prix forfaitaires
c'est comme le reste, ... 30 May 2003, 12:05
Mandylou QUOTE oui les prix forfaitaires
c'est comme le r... 30 May 2003, 14:08
fgintzburger Et alors Mandylou ? Où en est-tu ?
Je suis en pl... 21 Oct 2004, 15:15
Leopal Moi aussi ça m'intéresse... mais le cout du ... 26 Oct 2004, 11:53
Eagle Kiss Moi je suis en portage salarial depuis 3 mois. Mai... 26 Oct 2004, 12:16
Leopal Moi je suis vidéaste, ton statut m'intéresse... 26 Oct 2004, 12:37
fgintzburger Ici vous trouverez un maximum d'information su... 26 Oct 2004, 14:30![]() ![]() |
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