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Message
#1
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![]() Adepte de Macbidouille ![]() Groupe : Membres Messages : 109 Inscrit : 20 Nov 2004 Membre no 27 285 ![]() |
bonjour j'aurais voulu savoir quel était le salaire moyen d'un infographiste en debut de carrière dans une petit entreprise à plein temps
![]() -------------------- NIKON D3s + 50mm f/1.4G + 24-70 f/2.8 + 14mm f2.8 + 8mm f2.8 fish eyes et SB 900 + 2x SB 600
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Message
#2
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![]() Macbidouilleur d'Or ! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Groupe : Membres Messages : 2 583 Inscrit : 14 Dec 2005 Lieu : Bruxelles Membre no 51 677 ![]() |
En Belgique,
- pour les employés, il y a des barêmes légaux. Qui sont généralement respectés; - pour les intérimaires, idem sauf que les prestations se font à la journée; - pour les freelances*, grosso modo 22,5 à 35 de l'heure prestée; - pour les indépendants**, les prestations se calculent à la pièce ou sur devis. * et **: Je distingue le freelance de l'indépendant. Le freelance travaillant chez le client sur le matériel du client, l'indépendant chez lui avec son propre matériel. Mais cette distinction est personnelle. Rien n'interdit légalement d'être à la fois, employé, intérimaire, freelance et indépendant. -------------------- Sur Mac depuis qu'il y a des Macs.
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Guest_Sir Morgan_* |
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Message
#3
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Guests ![]() |
CITATION(Ducace @ 19 Feb 2007, 14:08) [snapback]2111714[/snapback] * et **: Je distingue le freelance de l'indépendant. Le freelance travaillant chez le client sur le matériel du client, l'indépendant chez lui avec son propre matériel. Mais cette distinction est personnelle. Rien n'interdit légalement d'être à la fois, employé, intérimaire, freelance et indépendant. Cette distinction n'a pas cours en France. C'est juste un problème de terminologie. Sur le plan fiscal tu es imposé au BNC (Bénéfices Non Commerciaux) ou pas. Alors, les mots et expressions choisies désignent tous la même chose... indépendant, profession libérale, freelance... ce à quoi, en termes juridique et social il faut aussi considérer ceux affiliés à la MDA, les auteurs... (note d'honoraires, droits d'auteur, TVA ou non, forfait fiscal ou réel, etc..) En France, une société qui, sans avoir établi un contrat explicite au préalable (nature de la mission, durée, horaires de présence, etc..), fait travailler un indé dans ses locaux, risque de gros ennuis avec l'URSSAF (salariat déguisé). Ce message a été modifié par Sir Morgan - 19 Feb 2007, 14:42. |
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