Tim Cook, Réactions à la publication du 30/04/2026

[Paul Emploi]

Photo Tessa Bury, CC BY 4.0

Je n'apprécie pas franchement Tim Cook en tant que personne, notamment son hypocrisie quand gay rencontrant des gouvernements de pays où son orientation sexuelle est criminalisée, en ne parlant alors pas du tout des Droits de l'Homme, mais capable de donner une leçon à un Président des États-Unis, où ces mêmes droits sont protégés !
Pour quelques années plus tard lui faire des papouilles à grand renfort d'argent !

C'est dit ... Passons au véritable sujet !

Tim Cook est pour moi un organisateur extraordinaire : ça n'est pas lui qui créé, ça n'est pas lui qui pousse les curseurs à 11, ça n'est pas lui qui est visionnaire.
C'est lui qui organise tout cela, au travers des personnes qu'il positionne. C'est lui qui s'assure que la machine tourne sans aucun problème visible de l'extérieur.

On ne saura jamais combien de crises Tim Cook a traversées, et visiblement surmontées, justement car rien de visible !

Tim Cook est un homme de résultats, pas un homme de scène, pas un homme de scènes non plus.
Avant d'être CEO d'Apple, il était un homme de l'ombre, et même comme CEO d'Apple son travail est resté invisible ...
Et si on le juge au travers de ces mêmes résultats, Tim Cook est plus que brillant !!!

Steve Jobs a été un CEO fantastique, mais son style de "direction" était très différent : il était connu pour sa violence verbale avec ses interlocuteurs, et ses demandes presque fanatiques, se plaçant comme Dieu le Père chez Apple ...
Pas la collaboration, plutôt la soumission. Et un juge très brutal.
Ses présentations WWDC sont quasiment des ego-trips !!!

Tim Cook est beaucoup plus collaboratif, dans la douceur mais pas dans la faiblesse.
Il ne faut pas se méprendre !
Les idées peuvent alors émaner des acteurs fantastiques au sein d'Apple, les réalisations être peaufinées par les uns et les autres, et si Tim Cook a toujours le dernier mot, sa plus grande qualité est d'être à l'écoute et de permettre aux autres de s'exprimer et d'avancer.
Je pense que les vidéos de WWDC représentent bien cet esprit collaboratif, où chacun est à sa place et la mérite ...

C'est quand Tim Cook ne dit rien, que tout semble se passer en douceur, que les opérations fonctionnent crème, qu'on voit ce qu'il a amené à Apple.
Des opérations incroyablement sous contrôle. Rien ne transparait. Rien n'en transpire.
Juste des résultats incroyables, trimestre après trimestre, année après année !

Bravo M. Tim Cook, vous avez été un CEO extraordinaire, vous avez su assurer la continuité et bien plus, après l'iconique Steve Jobs, dans un autre style, avec vos propres qualités !
Bravo M. Tim Cook, vous avez probablement été le meilleur CEO que Apple ai jamais eu ...

Lien vers le billet original

[zebigbug]

Je n'apprécie pas franchement Tim Cook en tant que personne, notamment son hypocrisie quand gay rencontrant des gouvernements de pays où son orientation sexuelle est criminalisée, en ne parlant alors pas du tout des Droits de l'Homme, mais capable de donner une leçon à un Président des États-Unis, où ces mêmes droits sont protégés !
Pour quelques années plus tard lui faire des papouilles à grand renfort d'argent !

excellent article , je comprends ce paragraphe , mais il démontre que c'est un excellent d'affaire et il est pragmatique.
Défendre les gays dans un pays totalitaire , cela ne va pas les aider mais cela serait du CA en moins.

Une entreprise est fait pour gagner de l'argent , pas faire de la politique ...

[Bunios]

Tim Cook a été recruté comme organisateur de la chaîne de production du matériel Apple : Logistique. Contrairement à son successeur qui lui s'occupe de la conception du matériel : un ingénieur de base.

Il a quand même amené Apple très haut tout de même. Chapeau bas.

A+

[MixUnix]

Le premier était un énorme créatif. sachant s'attribuer le travail des autres. frimeur et détestable
Le second un organisateur implacable. sans scrupules, et hors pair.
Personne n'est irremplaçable . bienvenue au suivant .

[powerdoc]

Tim Cook a été un logisticien de génie et a bien fait tourner la boite Par contre, il a complétement raté le virage de l'IA, faut d'investissements à la hauteur des enjeux.

[STRyk]

Allez, salut l'artiste !
Le pauvre, il s'en va, le pauvre...
Au prochain !
Le roi est mort, vive le roi.

Défendre les gays dans un pays totalitaire

Avec tout ca, on vie une époque merveilleuse !

[tilisateur souha...]

il ya quand même une immense naïveté, et une incompréhension du monde réel des affaires à penser que Tim Cook aurait pu agir autrement en quoi que ce soit vis à vis de la question gay et de Trump.

Il a fait ce qu'il avait à faire pour le bien de la boîte... point final.

Le temps va passer et on oubliera Trump. Et de toute façon il lui a fait un cadeau tellement grotesque qu'il s'est bien foutu de sa gueule, tout en flattant le narcissisme puant du personnage. Très fort.

[esprit d'Avril]

Très bonne analyse pour la partie gestion. Tim a été en effet un excellent CEO. Continuer à faire croitre, et de façon profitable, l'une des plus grandes entreprises mondiales, surtout en arrivant juste après son fondateur visionnaire, c'est une performance plus que remarquable que je salue.

Pour la partie "hypocrisie", l'erreur de Tim aura été d'utiliser Apple pour défendre publiquement une cause qui est du ressort des associations et des politiques, pas des entreprises. Une entreprise n'a rien à faire dans ce type de débat et n'a aucun intérêt ni aucune légitimité à pousser une cause plutôt qu'une autre, cela s'appelle de la discrimination. Et dans un monde de plus en plus divisé, porter une voix neutre aurait été bienvenu.

Maintenant pour son successeur, la montagne est immense. Il lui faut à la fois sortir de la dépendance à l'iPhone et trouver le prochain produit miracle et en même temps prouver aux actionnaires que la gestion et les profits resteront aussi remarquables qu'avec Tim.

[STRyk]

Une entreprise n'a rien à faire dans ce type de débat et n'a aucun intérêt ni aucune légitimité à pousser une cause plutôt qu'une autre, cela s'appelle de la discrimination.

Je suis bien d'accord avec toi.

Maintenant pour son successeur, la montagne est immense. Il lui faut à la fois sortir de la dépendance à l'iPhone et trouver le prochain produit miracle et en même temps prouver aux actionnaires que la gestion et les profits resteront aussi remarquables qu'avec Tim.

Un MacOS révolutionnaire mais c'est vraiment peine perdue.
J'ai peur qu'ils soient bien trop éloignés du client.
Et avec tout ces "fan boys" comme certains les nomment, on a du mal à faire comprendre que cet OS (donc Apple) vie sur ses acquis.

Ce message a été modifié par STRyk - 30 Apr 2026, 21:04.

[erik]

Suis assez d’accord avec cette analyse. Il ne faut pas oublier non plus qu’à ce niveau de taille de sociétés, Tim Cook est dans les premiers à avoir ouvertement dit qu’il était gay, et c’est déjà pas mal.
Après, qu’il ait dealé avec des pays où les droits LGBT ne sont pas respectés c’est vrai, mais il est à la tête d’une des plus grosses boites au monde, alors on aurait pu lui reprocher dans le cas contraire de ne pas avoir pensé aux intérêts d’Apple. Enfin…..tout ça est discutable. Par contre, les courbettes à Trump, j’ai trouvé ça un peu excessif.

[theCapsaga]

Bonjour
Il semble que les posts précédents sont assez consensuels pour dire « Cook est un super CEO et il n’avait pas à faire de politique ni de societalcar une entreprise est uniquement là pour faire du business »
C’est un point de vue. Et dans cette logique:
- les entreprises n’auraient pas dû retirer leur sponsoring à kanye west après son apologie du nazisme
- les entreprises qui ont quitté Twitter et indiqué pourquoi n’auraient pas dû
- les entreprises qui ont quitté la Russie dans la foulée de »l’opération spéciale » ont eu tort
Etc etc
Pourtant le PDG de lvmh et consort ne se prive pas de proclamer son amour pour le trumpisme, et que dire de mr Bolloré et de mr Sterin militants de leurs causes ?

Pour ma part, je pense que si on a des convictions, alors non seulement on les affirme, mais on les met en acte fusse-t-on CEO d’une grande entreprise; et si le CA refuse ce positionnement, on démissionne et on dit publiquement pourquoi
Mais pour ça, faut avoir des convictions plus fortes que son amour du pouvoir et de l’argent qui va avec
Bon 1er Mai, commémorant les massacres d’ouvriers en grève aux us en 1884 (n’en déplaise aux amoureux de la « liberté «  de travailler )

[emma_xoxoxox]

Une entreprise est fait pour gagner de l'argent , pas faire de la politique ...

+1

Tim Cook et la fin de l’Apple Store : quand le DEI remplace les passionnés

Depuis l’arrivée de Tim Cook à la tête d’Apple, l’entreprise a entrepris une transformation silencieuse mais radicale de son expérience client. Ce qui faisait la magie des Apple Stores – ce temple du design et de la technologie où l’on croisait de vrais passionnés – a été progressivement sacrifié sur l’autel du score ESG (Environnemental, Social et Gouvernance) cher aux fonds d’investissement.

Autrefois, le Genius Bar était tenu par de jeunes artistes, musiciens, photographes et monteurs vidéo qui travaillaient chez Apple pour arrondir leurs fins de mois tout en vivant leur passion. Ils connaissaient les Mac sur le bout des doigts parce qu’ils les utilisaient tous les jours pour créer. On y trouvait des nerds enthousiastes, capables d’expliquer en cinq minutes pourquoi un raccourci clavier changeait la vie. Aujourd’hui, on y rencontre surtout des employés qui suivent un script, lisent leur écran et vous renvoient vers un document interne dès que la question sort du cadre prévu. La plupart n’ont jamais possédé un Mac avant d’être embauchés. Ils ont été recrutés non pas pour leur amour du produit, mais pour cocher des cases : diversité, équité, inclusion. Objectif affiché : faire grimper le score ESG d’Apple pour rassurer BlackRock, Vanguard et les autres grands gestionnaires d’actifs.

Cette logique n’a pas touché que les magasins. Elle a envahi tous les départements non techniques de l’entreprise. Il suffit de regarder les keynotes récentes et de faire le petit jeu : tapez le nom du présentateur ou de la présentatrice sur LinkedIn. On découvre souvent des parcours où l’engagement associatif, les formations « inclusion » et les certifications DEI occupent plus de place que l’expérience concrète avec les produits Apple. Le message est clair : la compétence technique passe après la conformité idéologique.

Pendant ce temps, les vrais ingénieurs fuient. Beaucoup ont rejoint les start-up d’intelligence artificielle qui leur offrent à la fois plus d’argent et, surtout, plus de liberté. Finis les ateliers obligatoires sur les pronoms et les réunions où l’on débat de l’impact « systémique » d’un choix de police de caractères. Chez Apple, la culture du « politically correct » est devenue plus importante que la culture du résultat. On embauche pour le quota, on promeut pour la diversité, on licencie pour l’exemple.

Le résultat est visible dans chaque Apple Store : une expérience devenue terne, impersonnelle, presque administrative. Ce qui était un lieu de rencontre entre créateurs et technologie est devenu un point de vente comme les autres, où le Genius est surtout… générique. Tim Cook a gagné les bons points des fonds d’investissement. Apple, elle, a perdu son âme. Et les clients, eux, ont perdu le plaisir.

Tim Cook a aussi longtemps profité d’une fusée construite par Steve Jobs. Il a hérité d’un écosystème exceptionnel, d’une marque culte et d’une clientèle fidèle. Pendant des années, il a surtout optimisé la machine Stratégiquement habile, créativement plus discutable.

Quand il a tenté d’imposer de nouveaux grands paris, les résultats ont paru plus fragiles: Apple Vision Pro reste un produit de niche hors de prix, et Apple Intelligence a donné l’impression d’arriver tard dans la course à l’IA. Pendant ce temps, l’action a grimpé, et certains investisseurs, moi aussi, ont gagné beaucoup d’argent. Les marchés adorent parfois la gestion même quand l’inspiration manque.

Mais si une IA vraiment intégrée à 100% entre demain dans nos poches, utile, autonome, naturelle et universelle, le jeu changera brutalement. Le smartphone classique pourrait devenir ce que le baladeur MP3 est devenu: un roi renversé. Et ce jour-là, il faudra plus qu’optimiser l’existant. Il faudra inventer le prochain monde. Là, les tableurs suffisent rarement.

[reversi]

Bravo M. Tim Cook, vous avez été un CEO extraordinaire, vous avez su assurer la continuité et bien plus, après l'iconique Steve Jobs, dans un autre style, avec vos propres qualités !
Bravo M. Tim Cook, vous avez probablement été le meilleur CEO que Apple ai jamais eu ...

Il a été le meilleur CEO pour les actionnaires. C'est tout.

Du point de vue produit, il restera comme le John Sculley 2.0 avec son Vision Pro, équivalent moderne du Knowledge Navigator. Si on est développeur pour une plateforme Apple et qu'on ne souffre pas du syndrome de Stockholm, on ne peut que constater que son mandat aura été un naufrage. Si on est utilisateur Apple et qu'on a connu le bon temps du "It just works", il vaut mieux avoir des boites de Xanax à cơté de son Mac ou iPhone de nos jours quand on souhaite effectuer la moindre opération.

Et du point de vue financier, il sera difficile d'oublier les investissements colossaux partis en fumée dans l'Apple Car et que la majorité des revenus des services provient de la rente AppStore qui est de l'abus de position dominante.

[steph_run]

Oui reversi, Paul emploi et les commentateurs évaluent ici le bilan de Tim Cook en se plaçant en tant qu'actionnaires : Bon, voire très bon. Que ses prises de position sociétales soient TIMorées (pouf pouf) ne devraient pas étonner.

En regardant les choses en tant qu'utilisateur professionnel et personnel des produits de la marque, le bilan semblera beaucoup plus mitigé. Cook a quasiment tout misé sur l'iPhone laissé en leg, et a su faire fructifier l'héritage : c'est un très beau produit, abouti et homogène, qui a défini les canons, et qui vit maintenant plus sur sa réputation que de nouvelles innovations. Mais coté ordinateur, la trajectoire Cook me semble globalement particulièrement décevante, sans réel projet ni cohérence. En dépit d'une nouvelle (mais plus si nouvelle) plateforme hardware assez brillante, le positionnement des Mac devient de plus en plus flou. Leur mise en oeuvre au quotidien de moins en moins fluide. La traduction en terme d'experience de certains "dogmes", notamment en terme de sécurité, manque d'une ligne claire. Cook n'a pas su (ou voulu) mettre les mains dans le cambouis. Dans ce sens, adouber Ternus est à la fois un aveu et un gage d'espoir.

Ce message a été modifié par steph_run - Hier, 16:23.

[esprit d'Avril]

C’est un point de vue. Et dans cette logique:
- les entreprises n’auraient pas dû retirer leur sponsoring à kanye west après son apologie du nazisme
- les entreprises qui ont quitté Twitter et indiqué pourquoi n’auraient pas dû
- les entreprises qui ont quitté la Russie dans la foulée de »l’opération spéciale » ont eu tort
Etc etc
Pourtant le PDG de lvmh et consort ne se prive pas de proclamer son amour pour le trumpisme, et que dire de mr Bolloré et de mr Sterin militants de leurs causes ?

Ce n'est pas la même logique. A partir du moment où Kanye, Twitter, .. sont devenus politiquement engagés, une entreprise n'a plus à les soutenir.

Arnaut pareil, il gagnerait à rester à l'écart. Bolloré, Stérin je pense (à vérifier) qu'ils soutiennent à titre personnel via leurs fonds privés ou l'entreprise qu'ils contrôlent. On est éloigné de l'entreprise "publique".