Topic sur les recrutements pour l Apple store opéra
Salut!
J'ai postulé pour opéra aussi, pour un poste de spécialiste.
J'ai reçu par email mon "invitation" au séminaire de recrutement dans 15 jours, je vais pas vraiment t'aider donc puisque t'es déja à l'étape suivante
T'aurais des infos sur le déroulement du truc? merci
Bonne chance à toi!
nda desoler
Révisez votre Anglais aussi
Yes merci Damien pour les infos et bien sur bravo!
Question con: t'aurait-on divulgué la date d'ouverture de ce store, histoire de savoir en gros quand pourrait commencer le taf si tout se passe bien évidemment...
MRIC, voudrais-tu insinuer que les simulations en binômes pourraient dévier de langue sans prévenir?
Non pas que je craigne de devoir ressortir mon anglais, mais le vocab technique risque de me manquer je pense...
nda desoler
Comme je l'ai déja dit plus haut je crois, j'ai été sélectionné pour un poste de "spécialiste".
Je pense que tu comprendras que je ne vais pas donner le noms des responsable de recrutements Apple sur le forum, je suis pas certain qu'ils apprécient...
De la même manière, je comprends pour la date d'ouverture, logique que tu ne puisse rien divulguer, ça se comprends, culture du secret oblige, et c'est pas plus mal.
J'avais pas mal fouillé sur d'autres forum qui parlaient de ce "séminaire", et on m'a en effet confirmé que c'était plutot cool et convivial, esprit Apple quoi... Même s'il ne faut pas oublier qu'on est là pour gagner sa place pour un entretien individuel!
nda desoler
je t'avouerais franchement que j'en ai absolument aucune idéee...
je pensais en fait que j'en saurais + lors de l'entretien, mais vu que je n'en suis pas encore là, on verra bien... pour ma part c'est pas une question d'argent mais plutot le taf en lui-même qui m'emballe grave! (même si comme tu l'as si bien dit, le coût de la vie ici est élevé)
J'avais déja cherché sur d'autres forums et topics, et les questions restent sans réponse sur le sujet, vu qu'effectivement "l'annonce" des salaires se fait lors de l'embauche, et qu'à partir de ce moment-là les auteurs se retirent des forums... "NDA oblige"... ce qui me paraît logique.
Encore félicitation en tout cas!
<hs>
@damien75 : je suis juste un peu surpris que tu arrives à ce point là dans le processus de recrutement sans connaître ta rémunération. Tu n'as pas osé demander ou c'est eux qui n'ont pas voulu te dire ?
</hs>
nda desoler
NDA
nda desoler
NDA
nda
NDA
Pour ma part, moins d'une semaine après avoir postulé le recruteur m'a appelé, m'informant entre autre que j'étais retenu pour le séminaire de recrutement.
Je sais absolument pas si il est encore temps pour postuler, mais dans tous les cas veillez bien à compléter votre profil personnel au maximum!
Il ne faut pas hésiter à bien détailler son cv, et un lettre de motivation bien argumentée
Bonne chance!
nda desoler
Bonjour,
pour ma part je passe l'entretien dans 1 semaine !! j'espere que ça va marcher je croise les doigts....
En tout cas comme dit précédemment n'hésitez pas à bien remplir votre profil perso en détaillant au maximum !!!
bon courage à tous !
merci de bien vouloir nous dire ton poste biznop et surtout si c'est l'entretient individuel ou le seminaire ? et surtout a tu des pistes salaires....
Oui oui c'est pour le séminaire par contre au niveau des salaires je n'en ai aucune idée ! et je pense que comme qqun le disait avant, vous savez ce genre de chose que lorsque vous signez le contrat qui vous contraint au secret....
NDA
Bonjour,
Lorsque vous parlez de formulaires, vous parlez de celui qui est en ligne sur le site d'Apple? Celui qui nous ramène vers nos identifiants Apple?
J'imagine que c'est par là que vous êtes passé, a moins qu'il y ait un autre endroit pour postuler.
http://images.apple.com/jobs/uk/retail.html#Creative
C'est le job à Covent Garden qui m'intéresse. Donc c'est normal que vous tombiez sur le site UK
merci
oui oui tout a fait c'est bien ce formulaire
merci beaucoup de ta réponse rapide Biznopp, j'avais comme un doute à vous voir parler de séminaire...
c'est incroyable quand meme que on a aucune information sur le salaire tout finit par se savoir ( les anciens salarier )... je ne sais pas moi même sur google en tapant : salary apple on trouve rien des fourchette de salaire seulement on parle de 90 000 euro par ans... la première année et avantage en stock option mais rien de bien concret
lol j'avais aussi vu ce post mais c'était bien évidemment sur un ton très humoristique qu'il fallait comprendre son allusion aux 90000 euros... et au reste!
Un cadre supp gagne entre 50 et 70 K euros /an brut pour info
Et je doute sérieusement que qui que ce soit ait un statut "cadre" dans un Apple Store, à part peut être le "directeur" du magasin, si directeur il y a
Un T-Shirt rouge ? 1500 euros net maxi ahma .
CDD, CDI ?
nda desoler
alors le smic mensuel brut pour 35H/semaine c'est moins de 1350 brut ...
je parie pour un salaire brut de base inférieur à 1500 ...
nda desoler
nda desoler
ah bah j'en croiserais peut être bientôt lors de mon séminaire d'embauche.
Je postule pour spécialiste .... mais j'aimerais savoir si y'a plusieurs grade de "vendeurs" dans un applestore, parce que, et pour rebondir sur ce qu'on peut lire, il y a vendeur et vendeur, ça me fait marrer quand on dit que vendeur est un job de base, sans connaissances requises etc. Bref c'est pas le débat ici.
Actuellement je suis en province, je bosses en tant que vendeur depuis plus de 3 ans dans un secteur d'activité proche de celui d'apple, dans une des plus grosses boite française, j'ai fais 3 ans d'études en école de commerce post bac, je gagne relativement bien ma vie pour le temps que je bosse. (pour infos je ne suis pas à 35h et je dépasse le salaire médian brut)
Audionuma, là où je ne suis aucun vendeur n'est à moins de 1700-1800 (ceux à 35h) et je parle de net, sans les comm qui vont avec et je suis en province.
Bref je me déplacerais pas sur Paris pour 1500 / mois en espérant que le salaire soit un minimum négociable ou qu'il y est des postes dans le management (c'est pas possible qu'Apple n'est pas besoin de chef d'équipe par ex.) Le RH au téléphone m'a dit que la commission n'existait pas chez Apple (actuellement je fonctionne bcp avec ça) donc ça implique forcément que le fixe soit plus élevé.
L'anglais aucuns soucis, compréhension au top, juste un accent Fr prononcé quand je parle
On verra bien le jour J, mais je pense avoir des bagages suffisant pour pas me "vendre" à perte. (cad au minimum 1800-1900 net)
Damien tu signes ton contrat sans connaitre ton salaire o_O, moi c'est vraiment LE truc qui me décidera à bosser chez Apple ou pas, tout ce qui est capacité commerciale je les ai (et j'ai les référents qui sont prés à le prouver)
Nicodeparis, sans vouloir te porter la poisse, c'est peut être un peu mort, à mon avis les recrutements sont déjà booké. Perso j'avais laissé mon cv et lettre de motivation y'a longtemps! A l'époque c'était soit pour celui du louvre, ou montpellier (je suis assez mobile) et j'avais reçu un mail comme quoi les embauches étaient fermées, blabla habituels, bref j'avais fais une croix sur Apple.
Et quelques mois après je reçois un coup de fil, et très étonné c'était Apple qui avait conservé mon profil et qui me proposait un recrutement pour un post dans le nouveau de Paris. Sur le coup j'étais un peu "sur le cul" vu qu'en régle général les boites ne conservent pas trop trop les candidatures.
Avez vous eux des news sur vos séminaires, entretiens, contrats ?
Si j'ai bien tout compris, il y a d'abord un séminaire à plusieurs ou en binôme puis une entretien individuel et enfin la signature du contrat. Est ce que le séminaire et l'entretien individuel ce passe le même jour ?
En tout cas merci pour les quelques infos de ce sujet
aucune infos sur ça avant les séminaires (j'ai sa date depuis un bail maintenant)
et après vu que t'as signé le NDA et que tu veux rien risquer si t'es pris
Oui je comprends tout à fait, du fait du NDA. Tiens nous au courant si tu es prix, ca nous permettra d'avoir une idée, vu que je ne pense pas que tu partes de ton poste actuel pour beaucoup moins, juste pour Apple. C'est quand ton séminaire de recrutement ?
nda desoler
merci pour l'info
Bonne continuation. Je viens de voir qu'un Apple Store va être ouvert du coté de Nice. Ca pousse, ca pousse. A quand un dans le Nord-Est !!! Wait and see
Et hop j'ai passé l'entretien pour ma part aujourd'hui!!
bon ben réponse négative
bordel je vois pas ce qu'ils cherchent comme profil .... si ils veulent pas de quelqu'un qui a toutes les compétences commerciales requises pour un tel job.
Si faut se réduire à faire le fanboy de base pour être embauché
'fin bref
y'en a ici qui était présent le 10 et qui ont été retenus ?
Je viens de passer l'étape "séminaire" cet après-midi
Réponse demain
Ca dure combien de temps le séminaire ? Vous êtes nombreux à passer en même temps ?
nda desoler
en tous cas ils semblent avoir prévu plein de sessions, un ami a été "convoqué" le 5 mars
un repêché des candidats Louvre 2009 (coup de fil d'un recruteur puis silence radio jusqu'en février 2010
) pt'et qu'il va jouer les bouche trous? à moins qu'il ne lui fasse le RDV individuel en 2011 pour l'accepter ou le refuser en 2012
Enfin en ce moment 'il' est de bonne humeur, ça ressemble pour lui à l'équivalent d'un musicien à qui on offrirait de travailler dans un magasin de musique haut de gamme
tu étais qui ? t'as postulé pour du temps plein ou partiel ?
J'ai trouvé personne qui se démarquais du lot commercialement parlant, je me demande ce qu'ils cherchent, mon avis juste du fan à vendre du produit apple. Et y'avait 2 3 bon fanboy aussi faut dire.
Perso ça me fait chié, surtout que je pense être au top pour un tel job, niveau pro, niveau connaissance, j'suis déjà un référent produit apple dans mon job actuel ... mais ça comment veut tu le montrer en entretien de groupe.
Et puis j'ai eu un boulet avec moi le 10 pour faire les mises en situations......
bonne chance pour la suite
Alexandre et toi ?
j'ai postulé pour temps plein et partiel.
Mais c'est vrai que c'etais pas évident de faire voir tes compétence lors de l'entretiens en groupe mais bon....si on moins tu savais les critère de refus pour toi ça serait bien ! mais je pense malheureusement pas que tu sauras ...
ah ok le mec dans le coin quasiment près de la porte, moi jérèmy. (celui qui a fait des mise en relation moisies )
Oui voila au moins savoir pourquoi ..... j'aimerais comprendre quoi
moi temps plein uniquement
Apparemment Apple préfère recruter des flopées de temps partiel plutôt que des temps pleins d'après ce que j'ai compris.
non je n'étais pas près de la porte mais plutôt dans l'angle opposé ! mais tu y étais le matin ou l'apres midi ? parce que moi j'y suis allé l'apres midi !
effectivement ils doivent peut être plus recruter des temps partiel mais bon pour le moment malheureusement je n'en sais pas plu !!
aprem aussi, celui de 13H ? si oui t'étais à coté de moi je pense.
non celui de 16 h !!
enfin bon ça change pas grand chose tu me diras !
Perso je suis pris pour le 2eme entretien j'ai passé hier à 16h et à 22H30 j'ai eu ma réponse!
punker, apprend déjà :
- a etre un fanboy apple invétéré et à bien le faire voir, parle apple, fait une mini église chez toi avec une pomme lumineuse en signe religieux et récite 15 avéjobs par soir
- suce, suce, suce, suce les mots apple / design / etc etc / et ne parle que de ça 70% de ton temps.
et t'auras déjà au moins 60% de chance d'être retenu
alors voila mon "petit guide pour être bien vu pendant l'entretien apple"
Perso j'ai plus rien foutre du NDA et toute ces conneries qui ne sont même pas légales donc je vais vous faire un plan détaillé de ce qui ce passe pendant l'entretien séminaire de groupe.
Oui car apple vous fait signer avant toute chose un NDA, Non disclosure agreement, mais vu comment il la font l'envers à
ceux qui veulent montrer qu'ils en ont plus dans la tête que dans le fanboys attitude, je rompts cet accord
On vous fait attendre, ça normale, le/la RH vient vous chercher, on vous emmène dans une pièce,là ambiance cool (c'est bien la 1ere fois qu'on m'accueille en entretien d'embauche, limite déconcertant presque), j'avais jamais été accueilli avec du guetta à un entretien d'embauche.
On vous fait assoir, chacun du staff se présente à vous, petite parlote de présentation etc etc
Et là on vous demande de vous présenter, mais attention c'est pas comme partout, on ne vous demande pas de quoi vous êtes capable ou autre, juste de parler de vous :
- prénom
- une qualité
- un perso célèbre dans lequel vous vous voudriez être
/!\ ATTENTION /!\
n'omettez surtout pas au passage de faire de la référence à apple, commencer à faire remarquer votre fanboy attitude dès cette instance c'est très important
Le perso célèbre, réfléchissez y avant, n'essayez pas un truc trop sérieux je pense (mon erreur peut être), mais un truc qui va faire rire l'assistance, montrer que vous êtes "cool" et "in"
genre (je reprends les exemples de 2 3 beaufs de mon séminaire)
- beyoncé : parce que "hihi" vous comprenez "hihi" elle est trop belle et danse super bien (les hihi sont rajoutés pour faire
ressortir le coté "pouf" de la personne
- justin timberlake : parce que il danse bien, a bcp d'argent et qu'il sort avec des jolis filles ahaha (rire gras de beauf)
un petit o_O se dessine déjà dans votre tête ? vous vous demandez, mais que font ils là ? où suis je ? c'est que, comme moi, vous avez surement déjà trop de capacités techniques et pas assez de fanboyisme" apple.
la suite :
là on vous montre une vidéos des applestore, c'est grand, c'est beaux, apple est bien blabla fait de la tune etc
ensuiet on vous demande ce que vous en avez pensé :
- ET LA :
il faut jouer la carte du fanboy à fond : on s'y sent bien, c'est grand beau , bref tous les adjectifs superlatifs que vous
pourrez trouver pour suc ... heu excusez moi montrer que vous connaissez bien les produits apple. Ne cessez de le dire, même si ça n'a aucun rapport avec ce que le RH à demandé c'est pas grave, montrer votre dévotion à la cause apple.
Et surtout n'essayez pas de faire une petite analyse en parlant disposition produit, mise en valeur, marketing, vous montrerez aux RH que vous en avez trop dans la tête
D'ailleurs une vidéos pour vous inspirer des superlatifs à employer : http://www.youtube.com/watch?v=1ZS8HqOGTbA
On continue par la suite :
alors là le RH est marrant, il sort la petite blague "on va vous montrer une vidéo en anglais, on a pas reçu encore les sous
titres en français" ahah petit en direction du RH (tout ça dans votre tête bien sur) genre "j'ai compris ta stratégie
quoi, tu veux nous test sur notre anglais" (perso aucuns soucis)
Donc là une vidéo en anglais, mais même les QI d'huitres présents on du comprendre (ah non on me dit dans l'oreillette que la nullité de vendeur fnac à ma gauche n'a pas du comprendre, ah oui je reviendrais sur son cas plus tard... wait and see)
Je reprends, une vidéo donc en anglais, mais pas difficile à comprendre qui nous montre des employés OUPS pardon des COLLABORATEURS apple interrogés partout dans le monde
Même constat, apple c'est beau, apple c'est bien, on est les meilleur, travailler chez nous c'est pas comme ailleurs VOUS ETES CHOISIS (a ce moment je me suis demandé si le RH allait pas me tendre une pilule bleu et rouge et me demander de choisir)
Ensuite pareil on vous demande votre avis
Et là tj bien utiliser les mêmes superlatifs, (tj s'inspirer de la vidéo linkée au dessus) et pareil ne pas montrer que vous
vous attacher trop à un travail technique (par exemple vouloir montrer que les équipes managériales et commerciales sont mêlées ensemble, en symbiose tournée vers le client, pas comme d'autre boites etc etc) NON NON IL FAUT JOUER LE FANBOYS :
APPLE C EST LE BIEN ABSOLU JE VEEEEUUUUUUXXXXXXXXX TRAVAILLER POUR VOUS OH OUI OH OUI
les rh font quelques commentaires en se trompant de nombreuses fois sur la notion employés / collaborateurs, qui nous montre que tous ça c'est bien que pour faire joli.
Et là ce termine la partie "vidéos et présentation"
Vient ensuite la partie "mise en situation"
ALORS LA ATTENTION a nouveau ! si vous avez fait le mauvais choix lors du positionnement lors de la sélection de votre chaise et que vous tombez sur une bréle "damn you're trap ! its too late" vous vous souvenez du vendeur fnac moisi dont je parle au dessus, et bien je suis tombé avec "ça" pour faire des mini situation
vendeurs clients
je me dis "pas de soucis" je vis ça tous les jours, je suis une référence dans mon job pour ces capacités là, ça va passer
tout seul.
Et c'est le drame, vous commencez à parler avec votre partenaire et vous vous apercevez qu'il à les compétences d'une huitre restée pendant plus de trois heures au soleil au niveau commercial / relation client / mise en relation B2C et que le simple fait de parler avec lui vous donne une mini migraine.
Bon vous vous dites "on va passer en 1er" pour montrer notre motivation et qu'on peut faire des erreurs.
Vos présentations sont moyennes mais tj orienté façon "pro", vous essayer de rattraper les choses.
Et là les autres passent ..... et présentation après présentation vous vous dites :
- "mais je suis où ici, ils cherchent des vendeurs / responsable relation client ou des gens pour le cours florent ?"
des énormités de plus en plus grosse du point de vue commercial et découverte client, c'est surjoué et nieuseux pour bcp, mais ça plait, ça fait rire gras.
Bref cette partie la conclusion est : TOUT SUR LA MISE EN SCÈNE, FAUT MONTRER QUE VOUS ÊTES UN COMIQUE QUELQU'UN UN DE MARRANT AHAHA
après les entretiens, ça se termine, on les quitte, et retour @home, au moins la réponse (négative ou positive) arrive rapidement. (au moins c'est déjà ça) (on rempli une fiche rapidement avant pour dire de qu'on souhaite)
En gros ce qu'apple recherche :
- des fanboys, on s'en fou que vous puissiez connaitre du technique ou avoir de l'expérience commerciale / votre background importe peu
- des gens qui réfléchissent pas forcément bcp / utilisent leurs capacités, et vu le rythme qui à l'air d'être imposé au niveau horaire (ça a été rapidement vu à la fin) ça a l'air normal, il faut des employés OUPS PARDON des colaborateurs, dociles, qui ne rechigneront pas à faire des heures vu qu'ils vont au taff gayment du fait de leurs "fanboisme" de base.
olalalalala la NDA
si tu savais comment j'en ai plus rien à foutre vu l'affront qu'ils ont fait à ce que je suis au niveau pro
Moi aussi je comptais sur de reel competences pro plutot que prendre le critéres "fan"
pour le reste de tes questions je pense que t auras peu de réponses, les personnes embauchées doivent respecter le nda elles
NDA SORY
Bah leurs critéres sont vraiment n'imp
NDA
NDA
J ai le droit de penser ce que je veux des gens présent non ? Et quand suelqu un qui se dit vendeur (bon ok a la fnac) ne connait pas : decouverte du client, de ses besoins, le rebond et bien oui il est nul, ya pas d autres mots possible .. Hein lilou et Pour ta gouverne j ai des qualités pro connues et reconnues dans mon job actuel, je suis un référent apple aupres de mes collégues et de nombreux clients etc etc alors oui je suis certains d'etre supérieur (au niveau pro) a une grande majorité présente lors de ce séminaire vu leur préstation d'un point de vue Non professionnel et non commercial
apple veut embaucher des fan sans connaissances commercial, de tout ce qui a a mettrr en oeuvre en b2c ok, mais qu il previenne avant et evite qu on se fasse ch*** ( t as vu moi aussi je sais utiliser des asterisques) et je dis tout haut ce que bcp pensent tout bas (pas forcement ici) surement par peur du nda débile.
et non je ne suis pas un connard d aigri ne t'inquietes pas, et bien sur que je continuer de l'avant Au niveau pro (ca serait le comble!) et acheter des produits mac, juste que leur recrutement est pitoyable
NDA
Ah non Mais les autres je m'en fou ils sont juste passé à coté de quelqu'un de bon dans ce qu'il fait
...
Pas d'info sur le sujet
Pour les salaires ca doit dépendre de pas mal de choses : diplômes, compétences, localisation géographique su store (sur Paris les salaires doivent être plus élevé qu'en province). Je pense surtout qu'il doit y avoir beaucoup de primes d'objectif, d'assiduité ... , le salaire de base en lui ne doit être énorme. Tous ça pour motiver les équipes à faire toujours plus et mieux.
NDA
nda desoler
pas à la hauteur
NDA
btbw si tu avais été pris tu serais en train de sucer Apple.
suite au séminaire du 11 j'ai reçu ma réponse: j'ai droit à l'entretient individuel
c'était assez marrant en effet, et sans vouloir rentrer dans le jeu de qui que ce soit, la réussite de l'exercice de simulation dépend en grande partie des personnes avec qui vous tombez, puisque les recruteurs font des "groupes" en fonction de votre placement dans la salle. Et comme leur consigne est que tout le monde doit participer à temps de parole équivalent, on a pas vraiment la maitrise de l'exercice. C'est quitte ou double...
Je crois pas qu'il faille uniquement jouer les FanBoys... Pour ma part, après la diffusion des vidéo "à la gloire d'Apple", j'ai pas dit un mot. Je me sentais pas trop dans le même délire que la plupart des candidats qui vantait la "génialissime attitude" des salariés Apple qu'on pouvait voir dans la vidéo.
Toujours est-il que c'est passé quand même, ça s'est pas joué là-dessus
J'essaie juste de dire que si tu avais été pris, tu ne serais pas en train de descendre haineusement tout le processus de recrutement auquel tu sembles avoir participé.
nda desoler
Damien ? T'étais le 11 à 16h?
je suis convoqué le 5 Mars prochain pour le poste de spécialiste, j'aimerais juste savoir combien de temps dure le séminaire?
Je suis aussi convoqué le 5 mars ! On va voir ce que ça donne car je suis un vrai Fan boy et un passionné, et j'ai une formation autre que l'informatique (même si la vente est un domaine que je connais !), donc je vais jouer sur ce point et c'est ce que j'ai indiqué dans ma motivation et que ça a du jouer dans l'acceptation de mon dossier.
Croisons les doigts de comment ca va se passer !
Je suis habitué au secteur du luxe, donc je me pose la question s'il faut venir en costume cravate ou pas ?
casual, un jean habillé avec chemise et c'est bon
sinon pour la durée 2 à 3 heures.
En bas de l'email d'invitation au séminaire il est bien spécifié qu'il s'agit d'Apple, donc pas de costume?
Tenue de tous les jours, ça va très bien... que ce soit un sweat à capuche pour certains ou une chemise peu importe, mais naturel!
Les recruteurs sont en baskets pour info...
Même chez apple je pense qu'un costume ne fait pas de mal, c'est une marque de respect et de sérieux. Je travaillais dans un cabinet d'ingénieur (tres typé "cool" "startup") ou on accueillait les postulants en jean basket. Par contre on n'appréciait pas que les postulants porte une tenue trop décontractée lors de l'entretien, une fois l'entretien passé pas de soucis, mais pendant une tenue correcte était quand même recommandée.
nda
oué on se la joue cool perso je mettrai jean pull lool je v pas me trimballer toute la journée en costume dans paris (je viens de poitiers et j'arrive à 10h30 le matin lol)
Le mieu est d'être soi-même. Ca sert à rien de mettre un costume si vous n'êtes pas à l'aise dedans. Le recruteur le verra rapidement ^^ !!
Niveau look, restez vous-même, votre look habituel quand vous désirez plaire.
Bonjour,
je me permets d'intervenir
Bouncer75 j'y étais aussi le même jour que toi ! Félicitation collègue ! Tu as réussi l'entretien perso ? Réponse finale pour ma part cette semaine le stress monte Je me demande combien d'entre nous on été pris, j'ai croisé un autre collègue lors du solo !
Pour les futurs ne vous inquietez pas, les entretiens se déroulent comme dans toute boîte les procédés sont les même (je me souviens d'avoir eu quelque chose de très similaire au Macdo quand j'etais à la fac avec un séminaire et du solo sauf qu'ils étaient plus cruel ils annonçaient les résultats immédiatement devant tout le monde ... )
Et puis pour les vêtements je confirme restez vous même mais ça reste un entretien c'est pas la teuf à Tata ...
Edit : je trouve ça marrant les gens qui effacent leurs messages pour noter "NDA" enfin ok NDA le NDA consiste à ne pas divulguer ce qui vous a été dit sur place sur la boîte notamment, après quand vous dites juste "j'ai réussi mon entretien je continue en seconde étape" ou "j'ai été pris" ne brise pas le NDA hein ...
Bonjour,
Beaucoup d'entre nous en attendent cette semaine, ce n'est pas un crime de partager son émotion. Simplement il faut éviter de citer des noms, des éléments qui font que l'on divulgue les règles du jeu.
Et je pense que le point commun est la peur qui émane de nos petites têtes, quand on à déjà passé les entretiens qu'on en passe un deuxième qu'on se dit bon, j'ai assuré mais j'aurais pu dire ça ou ça ou ça, et pas ça... c'est passé on attend !
Je vous souhaite bcp de courage pour passer ce cap!
Ah mais je suis tout à fait d'accord hein ! C'est juste que je suivais le poste depuis un petit bout temps et je trouve ça dommage d'effacer des posts qui violaient pas le NDA mais qui étaient intéressant pour ceux justement qui attendent. Et le stress je le comprends complètement J'espère que tout ce passera bien pour tout le monde !
Tu as eu ton final planeswalker ?
la tension fait des montages russes
L'attente joue des tours
Comme disait Colaro : "dur, dur"
Question subsidiaire :qui a encore tous ses cheveux?
Il m'en reste quelques uns mais que des blancs...
lol , j'etait en stress moi depuis l'embauche pas de soucis mais bon c'est vrai que c'est pas un poste au mac do la ... lol
Mission accomplished, return to the base for report !
Hooora
Pour moi game over. mais la vie est pleine de rebondissement et il y a toujours l'effet boomerang ou restart the game. Félicitation au heureux élue.
Nicolas
moi aussi j'ai été recalé...
Je suis extrêmement déçu car c'était vraiment pour moi la suite logique de mon CV...
Je ne comprend pas où j'ai pu échoué ...
Pensez vous que certains seront repêchés suite à des désistements ou autres soucis ?
Arrivé si pres du but, c'est vraiment cruel ! En plus j'ai attendu presque une semaine pour avoir la reponse alors qu'on m'avait dit 2 jours !
Pour répondre à la question de Mattrix, j'était dans la même situation on m'a dit deux jours et j'ai eu la réponse que aujourd'hui. Sinon la meilleur solution est la suivante tu écrit un mot gentil a ton recruteur en luit disant que tu le remercie pour son accueil et que tu te tien à leur disposition. C'est tout ne surtout pas insister ni demander pourquoi tu a était pas accepté. Les recruteurs détestent cela. Une fois on m'a rappeler quelque semaines après car il y avait eu une défection.
Et surtout va de l'avant ne regarde surtout pas en arrière. Moi de mon coté j'ai envoyé une candidature chez microsoft. lol
Nicolas
qrf, trop tard... J'ai envoyé un mail ce matin afin de comprendre le refus....
J'ai quand meme indiqué que je me tenais pret a les rencontrer de nouveau si besoin.
postuler chez Microsoft ? plutot me tirer une balle dans le pied ...
Matthrix,
J'ai dans une autre vie travaillé comme recruteur dans des ressources humaines. le plus désagréable est de recevoir des mail en disant pourquoi je suis pas pris. Un recrutement c'est très subjectif. Aussi bien le recruteur il était fatigué, il en avait mare de la journée il t a pas écouter. Ou pire il a pas aimer ta tête. Il ne te dira jamais pourquoi il t'a pas pris. En revanche ça fait plaisir de recevoir un mail de remerciement, et si il manque des personnes il se retournera en premier ver toit en premier normalement.
Un conseil les mec, il ne faut jamais regretter et tu sait peut être que dans un an tu travaillera dans un apple store ou ailleurs. il faut aller de l'avant.
ps tu a passer quand l'entretien final et l'entretien en groupe. si tu veut envoie moi un message privé
mp envoyé
je regrette mon mail maintenant...
Et on ne sait toujours pas combien gagne un commercial ou un Genius chez Apple ?
spécialiste, pas commercial, ça n'a rien de commercial chez apple
environ 2000 net / mois d'après ce que j'ai pu glaner comme infos ici et là.
Merci
nda
Et pour ceux qui sont accepter aussi, ce serait sympa d'avoir une idée de cv. Histoire de voir si il cherche un profil particulier ou si nimporte qui a ces chances.
Et bien pour ma part je m'envole aussi ! Félicitations aux futurs confères, désolé pour les autres !
NDA
Non je trouve que c'est trop vu le poste, surtout vu la demande ...
NDA
Bonsoir à toutes et à tous,
Je passe début la 2ème semaine du mois de Mars, une séminaire dans un futur Apple Store mais rien ne dit le déroulement des entretiens pour un les postes "Genius" ?
Sachant que ce n'est pas le poste "Spécialiste", Aura t-il des mises en situations également ?
J'hesite également sur ma tenue vestimentaire, costume/cravate ou tenue décontractée genre petit pantalon/pull léger décontracte avec petite basket de ville ?
Mais en lisant vos différents commentaires, j'ai bien l'impression qu'il n'y a pas de profils type et que la mise en situation est LE moment décisif pour les recruteurs de décider.
Sans pour autant "trahir" le NDA, j'aimerais bien savoir comment se déroule le séminaire pour les Genius, Seront-nous mélangés avec trop poste comme les spécialiste ou seulement un séminaire pour Genius ?
Je me poste tout pleins de questions mais j'ai bien l'impression qu'il faut aller et se présenter sans se prendre la tête et sans pression...
Merci de vos réponses :-)
Bon courage à toi ! Et non les séminaires ne sont pas mélangés, pour ma part j'étais en tshirt jean pull basket et j'ai réussi
Donc ne t'inquiète pas.
NDA
oui comme je disais plus haut c'est bon pour moi, tu as été pris toi ?
Je pense qu'ils ont des critères particuliers qui font que certains profils commerciaux classiques sont écartés. Des expériences sur mac et son utilisation, comme un designer, un prof, un musicien, un geek du mac qui bidouille pas mal,...
Une façon de s'exprimer, de se comporter en société, des attitudes, des gestes, le niveau d"orthographe sont aussi des critères chez des RH. Des personnes cultivées, touche à tout, ambitieuses, un peu décalé, ayant une culture anglo-saxone peuvent rentrer en jeu dans le processus du choix des candidats.
Il existe aussi des centres Apple un peu partout en France il suffit d'aller leur parler demander si ils proposent des postes, des vendeurs spécialisés qui officient dans des réseaux de distribution : Fnac, virgin, Saturn, Darty, mag en ligne peuvent vous donner des portes de sorties pour ceux qui ont été recalés. Dans la téléphonie mobile, certains opérateurs recrutent aussi des personnes qui sont férus d'Iphone.
Si vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous plait et qui utilise Mac, vous y arriverez un moment cela ne fait pas de doute. Il suffit d'y croire à fond.
Je le répète pour les prochaines recrues : be yourself, think different, everything will be ok for you !
Have a nice day !!!
Mon idée sera surement des petites baskets avec un petit polo ou un petit pull avec un petit pantalon décontracte fashion.
Mais la grande question est de savoir comment se passe ce séminaire et surtout savoir si nous aurons des mises en situation pour les Genius ?
En gros de quelle façon se déroule ce séminaire ?
Acceuil ?
Présentation collective par un tour de table ou individuel ?
Nombre de personnes ?
La durée du séminaire ?
Le temps de la réponse ?
Oui je sais que de question ?? lol
Désolé mais je base énormément d'espoir pour cet entretien qui me permettra enfin de vivre de ma passion, certains trouveront ce que je viens de dire niais mais c'est pourtant ce que je pense.
Merci de vos réponses :-)
ok
Perso J'ai été pris et j'ai été moi même tout simplement... aucune préparation juste du feeling et je suis pas tombé dans l'apple mania!
J'suis assez d'accord, Apple qui est quand même une des boites les plus cotées en bourse ne doit pas savoir ce qu'elle fait en ne prenant pas les profils comme toi, merde quoi ils courent à la ruine. Et je confirme hautement les dires de mes futurs collègues qui tout comme moi n'ont pas eu besoin d'être fanboy pour être pris, loin de là.
Je pense ensuite que je suis quelqu'un de compétent, mais je pense aussi qu'ils m'ont beaucoup plus jugé (voire quasiment seulement jugé) sur mes capacités relationnelles et mon raisonnement en tant que personne face à certaines situations avec des clients, des collègues ou des problèmes.
Finalement, ton comportement insistant et acide sur le fait qu'ils ne t'aient pas retenu nous montre bien quels sont l'un de leur critère de non-embauche : )
NDA
Et puis surtout faut rester humble aussi un peu, je pense que vu le nombre de candidatures qu'ils ont du avoir, surtout si on suit les propos d'Asdine qui dit qu'il y a encore des séminaires, je doute que parmis tout ce beau monde tu sois le meilleur Btbw ...
Les séminaires ont commencés en janvier, sachant qu'ils voient sur une journée 60 personnes et que ce n'est toujours pas fini apparament, faites le calcul ...
Et puis même Apple ou pas, quand on passe un entretien faut avoir un minimum de recul sur soit même et savoir regarder à côté, c'est très bien de se mettre en avant de se vendre mais soyons aussi un peu réaliste. Et je trouve les entretiens d'Apple, pour en avoir connu plusieurs dans de grosses boîtes, sont particulièrement bien faits et malins.
Et j'aime la marque, sans pour autant tomber dans l'attitude fanboy et pourtant j'ai bien été embauché et mieux que je ne l'espérais ...
ah j'adore être en France où être trop sur de soi est toujours aussi mal vu
Je sais ce que je vaux, et je peux le prouver c'est tout..... ce n'est pas vouloir avoir des chevilles énormes ou autres, et oui alors à ce moment là je suis con / rempli de bêtises, je n'ai pas dis que j'étais le meilleure, (loin de là), mais quand des qualités dans la relation clients / commercial / réponses données / connaissances techniques des produits sont reconnues par : collègues / clients / hiérarchies, ou encore challenge où je finis 2 ou 1er au niveau national (dans une très très grande boite je rappelle) et je dois encore en douter et me remettre en cause parce que 2-3 RH avec des méthodes un peu "borderline" m'ont mal jugés ? ....
Apple n'est qu'une boite parmi tant d'autres que j'avais sélectionné pour le ratio salaire/vie sur paris meilleur qu'une autre, mais bon elle a pas voulu de moi, next.
Rien à voir, il faut être sûr de soit encore une fois, sinon tu te retrouves face à des mecs qui bafouillent dès qu'il y a plus de 2 personnes dans l'auditoire, des gens craintifs, timides etc... avec qui tu ne peux pas avancer. C'est juste qu'il faut aussi savoir rester humble car il y a toujours de bonnes raisons de s'améliorer et qu'on est jamais parfait. Et ce n'est pas parce que tu avais les bonnes méthodes pour cette boîte là qu'elles sont indiscutables pour toutes . La preuve. Et là se pose le problème de la capacité d'adaptation, parce que c'est bien gentil d'être super winner dans une boîte dans laquelle on est depuis 1an ou plus dont on connait les rouages et les attentes, c'est plus dur de le rester dans une nouvelle boîte surtout quand on arrive avec un égo surdimensionné ... et tu nous n'en donnes encore la preuve.
Des directeurs de grands groupes, de continents et pays continuent à suivre des formations à 45/50 ans alors qu'eux ont de quoi avoir de grosses chevilles vu leurs carrières/ revenus et toi tu juges un système de sélection qui t'as mis sur le carreau, encore une fois très bien fait qui ne laisse vraiment rien au hasard, à cause de tes oeillères et préjugés.
NDA
C'est pas faux. C'est vrai que le séminaire était plutôt drôle même si court ! L'entretien aussi était sympa et détendu, je trouve globalement le staff de recrutement très sympa et dispo.
Tu as été pris Damien75 alors ou pas ?
Bonjour tout le monde,
Un message pour vous dire que personnellement ce n'est pas grave si je suis pas prit comme spécialiste dans un Apple Store, au départ je suis venu a l'entretien pour le fun. Apparemment cela n'a pas collé à l'entretient individuel. bref je souhaite surtout bonne chance au suivant et bravo pour les admis. Pour l'entretien de groupe il faut être naturel et décontracté. Aprés perso pour l'entretien individuel je sais pas ce qui à pas fonctionner mais resté vous même. Mais c'est pas grave car je suis en contact pour travailler dans le coté obscur de la force (microsoft ) pour travailler chez eux.
Bonne journée a tous et courage a tout ce qui passe les entretien
Nicolas.
@BTBW
Les fanfarons généralement ça plait pas trop... Et à la vue de tes propos on peut comprendre le choix des recruteurs.
Et puis sans se voiler la face il n'y a clairement pas que le côté technique à prendre en compte. Pour Apple, les génius, specialist... sont leur vitrine donc si tu as une sale gueule (je ne vise personne) c'est mort.
Bref oui, société cruelle.
NDA
Ce qui me vend du rêve avec btbw c'est qu'il semble dire qu'il s'en cogne au final, et que Apple n'est qu'une boite parmi tant qu'il vise pour venir sur Paris. Dans ce cas pourquoi tant d'acharnement et de ponctualité quand il s'agit de suivre ce qu'il se dit sur ce topic ?
Enfin j'dis ça, j'dis rien.
Ahahaha. Excellent, et oui c'est sûr que la présentation compte faut pas se leurrer. Mais btbw va nous dire qu'il est beau dans son prochain poste donc bon
Félicitation Damien on risque de se croiser bientôt alors.
Edit: c'est drôle de se dire qu'on sera bientôt obligés de se supporter les uns les autres au quotidien
Et donc tu te jettes sur ton clavier quand tu reçois ton push avec rage ? lol
En tous cas, t'es pas allé au bout de ton embauche (c'était facile)
J'ai du mal a choisir ma taille de Tee-shirt ! M ou L ... ça taille comment les AA d'Apple?
Tu vas mettre quelque chose en dessous ?
Chouette, un topic Modes et Travaux
Bah attends c'est super important, y'a pleins de paramètres à prendre en compte, faut pas que le t shirt soit court sinon tu passes pour un zozo, faut prévoir l'hiver pour mettre un autre tshirt en dessous, faut pas que ce soit trop moulant sinon un petite sueur et tout le monde profitera de la carte de france sous tes bras.
Hé ! Pleins de paramètres ! Et puis faut voir la corpulence tout ça tout ça
Pour ma part j'ai pris beaucoup plus grand (2 tailles au dessus pour que ça soit large pour pouvoir le nouer et au cas où toujours pouvoir mettre un autre en dessous et puis avec un peu de chance il sera assez long pour en faire autre chose.
tu commences au carrousel joelizz? Merci pour ton conseil ! je prendrai une Taille au dessus, j'ai vu qu'ils avaient des tees en dessous à manche longue j'étais un peu intrigué par le style vestimentaire, et je viens de comprendre qu'il s'agit d'éviter la carte de france !!!
Pas de soucis
Et non ! Tu pars pour le Louvre toi ?
yes indeed !
Quand même deuxième fois qu'on me demande ma taille de tee shirt...
nda
T'a été péché ça ou? 2150 net?
On ne peut pas affirmer une variable Frenchtouch, une personne peut toucher 2150 comme tu dis mais une seconde 1000, rien n'est fixe et tout est négociable donc arrêtez de baliser comme ça et encore une fois Paris ne fait pas parti des critères ...
Et oui les Genius ont plus car ils sont besoins de compétences plus spécifiques et de formations plus complètes donc salaire plus gros that's life baby
Pour le tag j'ai mis mon prénom classique, mettre un pseudo c'est un coup à pas me retourner quand on m'appelera ...
mouai la les salaires c'est pas trop ça qui est annoncé, enfin peu importe on peut évoluer vite !
Donc, pour résumer ce topic, vous savez comment vous vous habillez avant l'embauche, vous savez comment vous vous habillez après l'embauche mais, pas plus avant qu'après, vous ne savez pour combien vous vous habillez
Le salaire est non négociable chez Apple c'est à prendre ou à laisser, la personne qui gagne 1000 n'est pas un vendeur à temps plein. 2150 c'est le salaire temps plein on ne négocie pas chez Apple .
Je suis recruteur dans un cabinet de recrutement.
Apple est un constructeur qui marche et qui marge bien. C'est pas la FNAC qui ne fabrique rien .
Voilà pour ceux qui veulent savoir combien ils seront payes et sans tabous les mecs parlons enfin de sous dans notre beau pays. Peace et merde à tous ...
Bosser chez Apple est un vrai plus pour le Cv, car c'est un constructeur qui jouit d'une très bonne image worldwide.
J'efface mon poste parce que je n'ai même pas envie de polémiquer là dessus je vais te donner raison et voilà. Bref
NDA
Hé mais reveillez vous, le smic c'est à peine 1000 euros quand tu vas acheter ta petite chemise chez Gap à 50 euros tu crois que le vendeur touche 3000 euros ? Non il touche son smic et c'est tout. Ce n'est pas parce que les loyers sont astronomiques que les gens paient plus faut arrêter de rêver là. La nana qui te sert ton croissant le matin, ou la caissière qui te facture tes packs de coca tu crois qu'elle touche 2000 euros tous les mois ? Mais redescendez sur terre sincèrement. A Paris c'est partout qu'ailleurs les mêmes salaires. Les salaires sont pas calculés en fonction des loyers faut vraiment être con pour penser ça.
bon sans s'énerver
le salaire est au smic horaire, un peu plus, ou NDA/tabou?
Je ne m'énerve paps (enfin si quand même) mais c'est dingue d'entendre des trucs pareils. Tout dépendra de ce que tu as demandé, de la manière dont tu vas te vendre, de ton expérience et des tes qualifications. Comme partout et comme toujours. C'est banal comme réponse mais ça me semble être la plus juste.
En tout cas 2150 Net plus 250 net de variable c'est ce que nous proposons pour l'apple store pour les vendeurs (en ligne) et en boutique c'est pareil je confirme ça c'est pour le poste de spécialiste je confirme.
Que ceux qui ont été embauchés osent dire que c'est faux :-)
Vous oubliez les 35% de réduction sur les produits mac et l'ordi mac mise à votre disposition (enfin je sais pas pour un spécialiste)
nda
Paix et félicité mes enfants, pas la peine de se taper dessus forumement parlant.
Moi je dit à frenchtouch que c'est faux.
Et aussi je donne raison a djo lorsqu'il dit que tout dépend de ton CV, ils te positionnent par rapport à ton expérience.
Après y'a des fourchettes selon les postes certainement.
Sinon pour ce que gagne un genius ou un spécialiste ou un trucmuche, c'est NDA les enfants.
Et Damien tu te calmes ou je viens te foutre une fessée déculottée okay gamin ?
Petite question qui n'a rien a voir avec les salaires. Pour ceux qui sont pris, êtes vous des macusers depuis de longues dates et faites vous des achats régulier sur l'Apple store, iTunes store ?
En espérant que ma question ne rentre pas ds le nda.
Activement depuis je dirais 4/5 ans, et oui et oui pour l'itunes et l'appstore. Très souvent même.
Oui moi aussi un MacUser depuis maintenant 6 ans avec une bonne partie des produit Mac ainsi que leurs softs.
Par contre c'est dommage que certaines personnes se prennent la tête, nous sommes tous des passionnés et revenons au sujet principal,
Faites l'amour pas la guerre ! lol
Le sujet principal a été effacé pour NDA
On se prend pas la tête en plus on discute, on est pas d'accord c'est juste une solution comme une autre même si au final sur notre désaccord on tombe d'accord.
Et puis ça promet un peu d'animation dans les salles de repos comme ça ...
Bon courage en tout cas pour ceux qui passent demain finger crossed
j'ai commencé sur photoshop 3.5 sur un power pc en 1997 ! lol et à l'époque on était sur Os 9 classic ! Mon premier mac à été un powerbook G4.... Il fallait se saigner pour avoir des machines comme ça
Je n'ai qu'une question à poser à ceux qui bossent déjà là bas. Vous avez un délégué syndical ? Je pense qu'à la boutique du Louvre il y a largement assez d'employés pour que ce soit une obligation.
peut être grognon que tu as raison, mais Os 9 arrivait il me semble et moi j'ai surtout connu celui là en premier le 9... j'ai pas eu l'occasion de me servir du 8 mais si des personnes sur ce forum en savent plus sur la période vintage de mac ça m'intéresse pas mal !
Bonjour pour info, j'ai commencé avec un LC475 en forme de boite a pizza avec le système 7.5 et un ecran 256 couleurs. Le pire est que j'ai eu un souci de disque dur sur mon macbook pro est en attendant de changer le disque je l'ai utilisé. LOL
Je croise les doigt pour les personnes qui passent leur entretiens de groupe demain.
NDA
je peux dire avec joie que j'ai commencé a touché à l'informatique très tot et j'ai commencé par mac: LCII noir et blanc... crystal quest, lode runner étaient mon credo!
C'est NDA mec.
Y'en a qui on vraiment pas comprit ce qu'est la NDA, vous n'avez pas vu dans la belle pochette ou se trouve votre contrat la pile de papier montrant ce que vous risquez ?
Je comprend que l'on puisse etre fier de rentrer dans cette boite, mais de la à vouloir tout perdre aussi vite
Pas de chance (oui un post très contructif.)
Pour information la periode d'essai pour les non cadres est de un mois renouvelable une fois. Donc deux mois maximum. pour les cadres la période d'essai est de deux mois renouvelable une fois soit quatre mois maximum. La durée de la période d'essai correspond aussi avec la période de préavis en cas de licenciement ou de démission
ok c'est bien ce que je pensais. Pour les postes de Genius, Specialiste, Creatif, êtes vous cadres ou salariés ?
Wikipédia est ton ami :
pour les CDI (contrats à durée indéterminée), l'article L1221-19 du code du travail fixe la dure maximale:
* à deux mois pour les ouvriers et les employés
* à trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens
* à quatre mois pour les cadres
Renouvelable une fois évidemment.
En vous remerciant.
bon moi je suis pas avocat, mais une clause de confidentialité qui interdit de révéler son propre salaire je suis même pas sûr que c'est légal en France ...
délégués du personnel : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-de,76/statistiques,78/relations-professionnelles,85/institutions-representatives-du,239/delegues-du-personnel-dp,1951.html
comité d'entreprise : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-de,76/statistiques,78/relations-professionnelles,85/institutions-representatives-du,239/comite-d-entreprise-ce,1950.html
n'oublions pas lehttp://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-de,76/statistiques,78/relations-professionnelles,85/institutions-representatives-du,239/comite-d-hygiene-de-securite-et,1954.html ...
mais j'ai l'impression que les heureux recrutés doivent trouver ça has been ...
nda
NDA
Bonjour,
Est-ce qu'Apple répond à toutes les candidatures ?
J'ai postulé en ligne il y a une semaine et je n'ai pas de news ?
Vous pensez que pas de réponse = votre candidature ne nous intéresse pas ?
Bonne journée
On a signé un NDA pour ceux qui était présent hier, on ne doit pas en parler tout simplement.
C'est aussi simple que ça, on sait tous que Apple est discret sur tout.
Pour le salaire, ce dernier doit être certainement abordé à l'entretien indiv (toujours sous NDA)
Damien ça sert à quoi d'effacer tes posts tous les dimanches pour écrire NDA ?
Pile ce que j'allais écrire !
Les gens qui ne veulent pas répondre à ce post ne répondent pas ! Mais je trouve assez énervant d'être alerté pour la lecture d'une nouvelle réponse alors que cette réponse c'est NDA !
Ça ne bouffe pas de la bande passante, ça ?
Sinon, à tout hasard, on n'est pas dimanche !
on est samedi merci de creer un autre topic.
moi c'est NDA maintenant;
BONNE CONTINUATION
Je suis l'auteur du topic donc j'ai demander au admin de bien vouloir l'effacer mais si tu souhaite il est possible de continuer a en parler.
creer ton propre topic ou même parle en ici ... mais j'ai fait la demande d'effacement officiel.
desoler encore
bien cordialement
Non, ne t'excuses pas. Tu savais quand tu as signé, tu as ouvert le topic, tu continues de l'alimenter alors que tu sais depuis un bon moment que tu es sous NDA. Tu écris des choses, et de temps en temps tu remplaces TOUS tes postes par "NDA".
Faut savoir ce que tu veux. Soit tu parles et tu violes le NDA et c'est tant pis pour toi, soit tu dis rien !
Mais ça ne te donne en aucun cas le droit de fermer un TOPIC. Tu n'as que le droit de choisir d'y réagir, ou pas.
Oui damien75, il faut péter un coup de temps en temps.
Ta réaction produit même l'effet inverse, elle montre que tu n'arrives pas à gérer sereinement la confidentialité... et les rapports vie privée / vie publique. Tu es déjà arrivé à tes limites.
Mais bon, ca arrive à tout le monde
et le flood c'est autorisé ça ? :s
il me semble que ton message n'a rien a voir avec le sujet du topic donc tu flood ou troll a fond la avec ton message délibérément polémiques et surtout ton message n'ayant aucun rapport avec le sujet initial ou ne revêtant aucune utilité particulière je pense que tu devrai t'abstenir.
il est important de dire que le flood nuit à la lisibilité de l'espace virtuel où l'internaute vient généralement chercher une information en particulier et est alors confronté à une multitude de messages ne lui apportant aucun renseignement.
pour rendre utile mon message lui même je dirai que effectivement le faite de mettre des messages et de les supprimés ensuite est complètement stupide et donc je décide de définitivement clore la discussion.
pour répondre également a luminou2 dire que je n'arrives pas à gérer sereinement la confidentialité... et les rapports vie privée / vie publique. n'est pas constructif dans la mesure ou a un moment donnée j'avais l'autorisation de le faire et que maintenant j'ai signer mon contrat qui m'interdit de divulguer certaine information et donc je suis dans l'illégalité si je poursuit ma discussion sur le sujet donc je décide maintenant de fermer ma discussion après faite ce que bon vous semble....
je suis donc honnête avec moi même et avec vous
Bien cordialement.
Non, tu es en pleine crise.
Tu t'es enfermé dans ton propre raisonnement qui s'auto-légitime en faisant abstraction du cadre (règles du forum, bienséance etc ..).
Tu n'as plus toute ta raison, là, maintenant, ponctuellement.
(mais tu remarqueras qu'avec ma réponse, je vais dans ton sens, en créant un état propice à la fermeture de ce sujet par un modérateur).
8 pages pour s'apercevoir que le topic créé n'aurait pas dû l'être
Il n'y a que les imbéciles qui ne changent pas d'avis et je ne suis pas ferme a la discussion si le topic ne respecte pas les règles ils sera effacer et pourquoi ne pas en créer un autres pour vous et je ne suis pas du tout enfermé je ne prend en otage personne je me retire juste d'une discussion stérile sans aucun intérêt et illégal pour les signataires du contrat chez apple.
pas de raison de m'inquiéter je suis très calme et j'assume parfaitement ma décision
Il faut apprendre à mettre les choses à leur place.
En France, le contexte légal fait que de toute façon un salarié a déjà des obligations en la matière.
Tout ce qui est écrit dans une NDA ne fait pas forcément force de loi.
Effectivement Apple est sur le même modèle que Eurodisney et consorts, avec des NDA agressives, et le culte du secret.
Mais c'est aussi à toi d'utiliser ton sens critique, tes capacités de raisonnements, ta culture, pour déterminer ce qui est réellement confidentiel ce ce qui ne l'est pas, au poste où tu es.
Salut !
Est-ce que l'un(e) d'entre vous, dont la candidature a été retenue, veut bien/peut ( si ça ne viole pas le NDA ) me transmettre son CV - ça peut être par MP - car j'aimerais connaître le type de parcours qui intéresse les recruteurs d'Apple. Privilégient-ils l'aspect commercial, les connaissances hardware, software, la connaissance de la gamme actuelle, la connaissance de l'histoire de la marque etc ???
Merci d'avance.
A+
Didier
Apparemment le forum n'est pas fermée
J'ai envie de dire : Lol
Apple semble avoir la sélection de profils très large, donnant sa chance aux profils atypiques dans ce type de secteur.
Dans les profils retenus (pour ces postes), il y avait des personnes qui n'avaient pas le bac, ni même le brevet, certaines qui n'avaient que des notions d'anglais.
Mais dans l'ensemble, des CV des quelques sélectionnés que je connais, voici ce qui me semble être commun:
- jeunes
- premières expériences de la vente / de l'accueil clientèle (supermarché / boutiques...)
- niveaux d'études pas trop élevé
- utilisateurs de produits Apple (mais pas forcément fan ou autre)
Bref, mon appréciation est sur ce point : bravo Apple !
Sur ce point, elle donne l'exemple de ce qu'est une société citoyenne.
Mort de lol.
Et pour tout le reste il y a Mastercard.
*****ATTENTION, vous allez enfin savoir combien gagne un employé d'un Apple Store*****
Mais faites gaffe, y'a peut-être marqué dans votre contrat, sous NDA, que vous n'avez pas le droit de le savoir...
*****ATTENTION, c'est maintenant*****
Un employé Apple gagne % $/¶ par mois.
Ah bah attends, faut le comprendre aussi
Ça fait super classe un NDA Ça donne un côté espion, secret, confidentiel
Pis ça fait clan aussi. D'un seul coup, on est plus dans la même catégorie puisqu'il peut plus nous parler. Ça fait élite
Bref, quand on connaît la nature humaine, comment lui reprocher son comportement ? Ça coule de source selon moi
C'est tout à fait ça !
D'ailleurs, mon NDA a même transformé les chiffres de mon clavier à la volée...
Peut-on apposer un sticker "golden" sur ce sujet ?
ceci fait, faudrait p'tet expliquer à l'initiateur(euse) du topic qu'en plus du NDA dans ces entreprises ils pratiquent aussi une sorte de contrôle antidopage, va pas passer le test celui-la
je me suis vraiment demandé ce que cela voulait dire nda, maintenant je sais, c'est soit Nicolas Dupont-Aignan, mais copmme faut pas faire politique sur MB
; sinon ce peut être aussi New Drug Application (aucun rapport avec mes soupçons ci-dessus)
Oups
C'est le peu de ce que j'ai observé en direct sur les recrutements Apple stores.
Ce n'est pas représentatif de l'ensemble.
Salut !
J'ai peur je suis mort de trouille pitier stop ! Nan mais je LOL et nan je me prend pas la tête je m'en fou j'ai juste plus envie de faire semblant de balancer des truc sur Apple pour faire le Malin
j'ai rien à prouver moi ... Les gars vous me dites de me calmer alors que je suis très calme et que cela ne me pose aucun problème d' avoir créer le topic sauf que je passe d'un statut candidat a un statut de salarie et donc a ce titre je décide d'avoir du respet pour mon entreprise et de ne plus divulguer des informations interdite j'ai effectivement créer le topic j'ai également alimenter avec des éléments précis et j'ai même répondu aux questions dans la mesure du possible.
Donc je n'est aucun problème avec ma décision je change donc le titre du topic en : recrutement Apple store opéra
et je ne participerai pas à des polémiques ou débat stériles, une choses importante dans la vie c'est la remise en cause , alors je vous le dit maintenant oui je ne suis pas malin de mettre nda après la publication oui j'ai voulu close le topic pour eviter cette même discutions .
Maintenant c'est à vous de le faire vivre ,pas toujours les mêmes.
merci luminou2 pour ton soutient tu a postuler également ?
oui c'est vrai que c'est évident mais bon je regrette aussi ne pas pouvoir écrire sans faire de faute mais bon entre les rêves et la réalité...
en ce qui concerne ta réponse est-il possible pour toi de nous dire pourquoi tu ne trouve pas le faite d'intégrer l'entreprise intéressant ?
car c'est intéressant savoir.
pourquoi 1500 ? j'ai editer les miens c'est bon c'est a chacun de prendre ses responsabilité
On va finir par apprendre plein de choses sur ce topic quand même.
On sait maintenant que le sens du second degré n'est pas obligatoire pour être embauché. On avance, on avance
ptdr, tu parle lol encore un effort
Quand on pense que chez Apple, il y a une équipe entière qui surveille MacBidouille nuit et jour
powaaaaaaaaa oué je suis mort de peur.. j'ai vu un mec qui était derrière moi tout à l'heure c'était un espion je pense lol
Vous savez ce que les souris n'aiment pas dans leurs salle de bain ? Le chavon.
Hahaha en vous remerciant bonsoir.
Ce que j'ai apprécié à l'Apple Store du Louvre c'était la diversité des profils : hommes, femmes, grands, petits, maigres, gros, blancs, noirs (pas d'arabes à mon souvenir, mais ce n'est peut-être pas significatif).
En revanche pour les âges c'est très "salarié d'entreprise nouvelle", donc jeune. Ils ne recrutent pas de profils confirmés, qui demandent trop cher en salaire, et les jeunes n'ont pas encore eu le temps de vieillir dans l'entreprise, donc globalement tout le personnel a -30 ans ou à peine plus.
C'est ça aussi la rentabilité !
Salut !
Bonjour,
Je dérive un peu le sujet en voulant savoir ce que demande Apple pour le niveau demandé dans leur différents séminaire, notamment niveau d'anglais demandé pour les Genius.
Le séminaire se passe entièrement en anglais et les questions qui nous seront posées seront-elle également en anglais ?
L'anglais technique est normalement suffisant, surtout pour les Genius non ?
Merci de vos réponses :-)
SnowDean
Je pense qu'on ne devrait pas aborder c'est sous NDA tout ça !
Comme Damien75, on ne devrait pas en parler ! Je peux juste dire : soyez vous même
Je sais qu'en droit français, les conventions tiennent lieu de loi entre les parties, mais là je trouve ça un peu poussé. Que le NDA couvre l'entretien, je n'en doute pas, mais que cela soit valable, là en revanche... C'est complètement léonin ce truc !
Edit : et je pense qu'en cas de représailles d'Apple ce NDA sur les entretiens d'embauche ne tiendrait pas longtemps devant un juge. Ce NDA sert surtout à faire taire ceux qui postulent, mais pour les postulants non retenus...
Une autre grande muette
Je trouve ce NDA ahurissant ! (et grotesque !)
pour les personnes qui ont juste un regard critique sachez quand même que le NDA est parfaitement dans la légalité ainsi en violant le nda on prend des risques par des possibles poursuites judiciaires....
vous n'étiez pas au séminaire et non plus à l'entretient pour certain donc vous n'avez pas lu le NDA apple donc vous n'êtes pas en mesure de nous dire si l'on doit / peut / violer le dit contrat.
Y'en a même qui ont fait 20 ans de taule, si si
NDA ? Quoi, y a un NDA ???
Merde, j'avais pas le droit de dire qu'il y avait un NDA ! C'était écrit dans le NDA !
J'ai violé le NDA en parlant du NDA !!!
Bonjour à tous,
Je viens de lire l'ensemble des échanges (10 pages :s).
Pour ma part je participe à un séminaire en avril pour le poste de spécialiste et j'était en recherche d'informations de façon à préparer ce rdv.
Pour ceux qui est de la tenu je me pose pas la question le mail d'apple es assez clair à ce sujet et cohérent avec leurs image.
Pour la non divulgation, cela est très anglo saxon, d'ailleur il n'y a que des entreprises anglaise ou américain qui m'en est fait signer jusque là.
Pour le déroulement du séminaire, même si je trouve le ton discutable je remerci BTbw. Après un passage dans l'apple stor du Louvre, il me parrait évident qu'appel ne cherche pa des vendeur émérite ou maitrisant la vente complexe, la moyenne est assez "basse", mail j'ai pu constaté cependant la présence de quelque personnes visiblement de plus de 30 ans (2 sur une période de 2 heures). Après Apple souhaite révolutionner la vente de détail et cela ce ressent dans le recrutement (diversité).
Pour ce qui touche au salaire entre province et paris, je vous invites à consulté le site de l'insee que vous donnera une vision différente, car our avoir connu les deux situations, départ de paris pour la province dans la même boite le salaire fait un moins 200 et de province à paris ce dernier fait +200.
Bref, des profiles variés (pro), de la diversité, tout le monde peux jouer!?
oui mon ton était un mélange de 2nd degré, et "un peu" d'aigreur suite à leur réponse mais bon finalement tout va bien je vais avoir un 35h dans la boite où je suis actuellement (comme quoi mes qualités sont reconnues quelque part )
bonne chance à toi
merci pour tes encouragement.
Nos compétances sont toujours reconnues quelques part, il faut juste accepter que tt le monde ne les recherches pas. Je ne dénigre en rien les personnes en postes ni leurs compétances. Mais comme le dit clairement apple sur son site, ils souhaitent révolution le métier de la distribution de détail et en recrutant des profils de vendeur en vente "simple" et non "agressif" ils le prouvent.
Bonjour à tous,
Pour information, Apple a mis en ligne une nouvelle annonce pour les apple store notamment celui de opéra. Il s'agit du Apple Store Leader Programe. Je vais postuler d'ici quelque jours. Je vous tiendrais au courant. http://www.apple.com/jobs/fr/leaderprogram.html
Nicolas
merci pour l'information, je n'avais pas encore été regarder les nouvautés. la date de cloture étant fin avril je me demande si je postule maintenant ou si avec de la chance je me contente d'en parler lors de l'entretiend individuel si j'ai la chance d'aller jusque là.
tu a postuler pour qu'elle poste ? ou en est tu ?
"Depuis quand vous vous êtes pas dépassé ?" disait la voix martial...
Depuis que je n'ai qu'un seul corps entier et non sessible ! Donc depuis toujours... ai-je répondu.
J'ai bon là ?
Je ne commenterai pas l'orthographe, je suis loin de ne faire aucune faute.
Sinon j'ai postulé au poste de spécialiste, enfin a dire vrais j'ai postulé à tts les postes lors de mon dernier passage. J'ai rdv en avril.
Bonsoir à tous,
J'aurai simplement une petite question pour ceux qui travaillent actuellement chez Apple..
Cette question réspecte tout à fait la NDA que je respecte également.
Une fois admis pour l'entretien individuel, doit on comprendre que nous sommes retenus pour travailler ?
Je m'explique, si je passe le seminaire de groupe, et que par la suite je suis admis à l'entretien individuel, cela signifierait il que je soit quasi sûr d'obtenir le poste (spécialiste) ?
Merci bien pour ces réponses.
non en effet, car j'ai passé l'entretien en groupe puis l'entretien individuel et j'ai été refusé....
Entretien avec Apple et Palm ? C'est clair que tu seras à l'Apple Center de Nice
Bonjour moi j'aurai une petite question voilà j'ai postulé pour Opéra un mec ma appelé le 10 mars me disant que j'ai reçu un mail pour passer un séminaire de recrutement le lendemain le 11 donc. Le truc c'est que le mail je ne l'ai jamais reçu bref le mec ma dit pas grave venez. J'y suis allé tranquille ils nous ont dit que peu importe la réponse on allé recevoir un mail si on passe l'étape suivante, ce mail j'aurai du le recevoir la semaine derniere. Mais comme je n'ai pas reçu le premier mail j'ai peur que le 2ème non plus. Est-ce que quelqu'un a eu cette situation je suis un peu entre 2 chaises.
Et as tu essayé de les contacter pour leur demander ? Il me semble que ce sont les employés d'Apple qui gèrent le recrutement, le suivi des candidats etc... bref ce sont eux qui pourront te répondre et non les membres de MacBidouille.
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