Brian Krzanich, CEO d'Intel, démissionne, Réactions à la publication du 21/06/2018 |
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Brian Krzanich, CEO d'Intel, démissionne, Réactions à la publication du 21/06/2018 |
22 Jun 2018, 09:31
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#31
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Adepte de Macbidouille Groupe : Membres Messages : 198 Inscrit : 13 Jan 2006 Membre no 53 419 |
Désolé mais je suis pour ce genre de chose. Comment tolérer qu'un patron puisse sauter quelqu'un sous ses ordres ? Comment être certain qu'il n'y a pas de pressions ou de promotions canapé ? À mon sens, il serait plus sain d'exiger de la transparence, plutôt qu'interdir la pratique… Quand une telle relation existe, en informer les RH et/ou les supérieurs des personnes concernées. Il ne s'agit pas d'en faire une affaire publique, juste de s'assurer qui'il n'y a pas d'abus, et éventuellement d'adapter les positions hierarchiques des personnes pour limiter les risques. Interdir toute relation extra professionnelle entre collègues, c'est juste idiot et irréaliste. |
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22 Jun 2018, 10:07
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#32
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 2 060 Inscrit : 8 Feb 2005 Membre no 32 632 |
@jérôme74 : disons qu'on peut affiner la règle, comme par exemple l'abscence de lien hiérarchique au sein d'un même département ou ce genre de chose.
-------------------- Entre la vérole Apple et la vérole Microsoft je ne savais que choisir, dans le doute j'ai pris les deux...
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22 Jun 2018, 10:40
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#33
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 3 606 Inscrit : 10 Feb 2011 Membre no 164 526 |
Je ne nie pas que les liens de subordination offrent un boulevard à certains pour des comportements douteux. Pour autant, ce qui me gène, c'est de prétendre vouloir faire de l'entreprise un sanctuaire hors-sol. Je crois qu'il y a suffisamment de garde-fous dans la loi pour sanctionner si besoin.
C'est assez marrant de vouloir interdire toute relation affective/sexuelle/whatever, mais autoriser les disparités de salaire (ou au moins s'en accomoder, malgré la loi). |
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22 Jun 2018, 10:54
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#34
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 2 929 Inscrit : 16 Oct 2004 Lieu : Istres (13) Membre no 25 295 |
peut on lire quelque part l'avis de l'intéressée ?
Elle est peut-être complètement malheureuse et dévastée que son histoire soit la cause de la chute de son (ex ou actuel) compagnon, fut il ensemble pour quelques jours / mois / années. je peux comprendre ce type de règles mais c'est quand même malsain qu'une Société ait le droit de regard sur la vie privée de deux de ses membres, sauf en cas de plaintes de l'un des deux. Ce message a été modifié par CAMEO172 - 22 Jun 2018, 15:12. -------------------- Mon site photos de concert : Concerts en boite
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22 Jun 2018, 10:59
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#35
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 4 969 Inscrit : 26 Jan 2011 Lieu : Pollachius virens Membre no 164 083 |
je peux comprendre ce type de règles mais c'est quand même malsain qu'une Société est le droit de regard sur la vie privée de deux de ses membres, sauf en cas de plaintes de l'un des deux. Il n'y a rien de moral dans les affaires des entreprises, "money first" pour paraphraser un être abject. -------------------- MBP 2017 15" avec clavier pourri et touchbar inutile
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22 Jun 2018, 11:33
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#36
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 2 060 Inscrit : 8 Feb 2005 Membre no 32 632 |
@sgt pepper
Effectivement, et c'est toute la difficulté. La loi devrait suffire mais dans les faits sa lenteur, la façon dont les "élites" la détourne ou la font taire et la peur "discrète" qu'ils savent instiller (cf. affaire Weinstein où tout le petit monde d'hollywood était au courant depuis de très très nombreuses années et où tout le monde fermait bien sa gueule vu l'immense pouvoir de nuisance du gros porc) font que la loi est souvent impuissante dans ce genre de cas. Mais je suis aussi d'accord pour dire que ces règles d'entreprise ne sont pas non plus une réponse satisfaisante. Mais si la solution était simple ça serait réglé depuis longtemps. Ce message a été modifié par Cekter - 22 Jun 2018, 11:34. -------------------- Entre la vérole Apple et la vérole Microsoft je ne savais que choisir, dans le doute j'ai pris les deux...
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22 Jun 2018, 14:56
Message
#37
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 7 010 Inscrit : 24 Jan 2014 Lieu : La Vienne Membre no 189 026 |
mouais, pour rappel on peut être marié avec une personne qui bosse pour la même entreprise, voire parfois pour l'entreprise concurrente..
suivant la taille des sociétés c'est accepté ou pas... je continue à dire qu'on se branle le manche à disserter sur un non événement, il a été dégagé sur faute (grave?) pour éviter de trop payer le parachute, si ca se trouve... Ce message a été modifié par raoulito - 22 Jun 2018, 14:56. -------------------- ——
Çà c'est ma création, un podcast associatif racontant une histoire de SF : http://reduniverse.fr La plus grande saga galactique jamais racontée en podcast :) Tout homme qui dirige, qui fait quelque chose, a contre lui ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui font précisément le contraire et surtout la grande armée des gens d'autant plus sévères qu'ils ne font rien du tout. JULES CLARETIE |
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22 Jun 2018, 15:23
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#38
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 7 134 Inscrit : 24 Sep 2015 Lieu : Pays d'Aix Membre no 196 570 |
Le mariage... quelle folie !!!
-------------------- Bobo du Pays d'Aix et Fanboy Apple
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22 Jun 2018, 16:10
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#39
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 4 969 Inscrit : 26 Jan 2011 Lieu : Pollachius virens Membre no 164 083 |
Le mariage... quelle folie !!! C'est très bien de terminer la semaine sur des paroles censées Citation Ma mie, de grâce, ne mettons
Pas sous la gorge à Cupidon Sa propre flèche Tant d'amoureux l'ont essayé Qui, de leur bonheur, ont payé Ce sacrilège J'ai l'honneur de Ne pas te de Mander ta main Ne gravons pas Nos noms au bas D'un parchemin Laissons le champs libre à l'oiseau Nous seront tous les deux priso Nniers sur parole Au diable les maîtresses queux Qui attachent les c urs aux queues Des casseroles Vénus se fait vielle souvent Elle perd son latin devant La lèchefrite A aucun prix, moi je ne veux Effeuiller dans le pot-au-feu La marguerite On leur ôte bien des attraits En dévoilant trop les secrets De Mélusine L'encre des billets doux pâlit Vite entre les feuillets des li Vres de cuisine Il peut sembler de tout repos De mettre à l'ombre, au fond d'un pot De confiture La jolie pomme défendue Mais elle est cuite, elle a perdu Son goût "nature" De servante n'ai pas besoin Et du ménage et de ses soins Je te dispense Qu'en éternelle fiancée A la dame de mes pensées Toujours je pense -------------------- MBP 2017 15" avec clavier pourri et touchbar inutile
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22 Jun 2018, 16:14
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#40
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 2 306 Inscrit : 27 Jul 2008 Lieu : Besançon Membre no 118 630 |
C'est vachement simple, dès qu'un truc amène un problème quelque part on l'interdit. Un noyé ? On interdit la baignade ! Un mec saoûl qui se vautre ? On interdit l'alcool. Un mec qui baise hors mariage ? On interdit le sexe.
Putain moi j'vous'l'dis, tous ces cons m'font chier. Si quelqu'un a cédé sous des pressions, il ou elle porte plainte. Si quelqu'un pense qu'il (ou elle) s'est fait grillé une promotion par un(e) autre qui a fait la pute, idem. Marre de se faire infantilisé, on est assez grand pour se défendre. Vingt dieux mais qu'ils demandent un tuteur sexuel s'ils ont peur de regretter d'avoir tiré un coup. Et ça ferait du boulot, la personne reçoit le futur couple d'une vie ou d'une nuit et donne son accord. On peut envisager qu'il ou elle y participe pour s'assurer "en profondeur" que tout se passe bien. -------------------- |
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22 Jun 2018, 17:39
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#41
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 1 517 Inscrit : 28 Jan 2010 Membre no 149 363 |
Cela fait suite à la découverte d'une relation qu'il a eue avec un employé de la société, forcément un subordonné. Or, comme dans tous les grands groupes, ce genre de relation est formellement interdit pour d'évidentes raisons. Je n'arrive pas à saisir quelles sont les "évidentes raisons". Pour ma part, je vois pleins "d'évidentes raisons" qui voudraient que les entreprises n'aient pas à s'immiscer dans la vie privée de leurs employés. Si professionnellement l'un des deux est le supérieur hiérarchique de l'autre, il est difficile d'établir que la relation "privée" est librement consentie par la personne qui est sous les ordres de l'autre. Entres adultes responsable, la relation n'est pas plus difficile à être définie comme consentie pour des personnes qui se sont connues dans le cadre de l'entreprise qu'en dehors. Vous êtes en train d'interdire quelque-chose de noble, privé et surtout intime, parce que ça pourrait, dans certains cas, être le symptôme (et non la cause) de certains excès. Souhaitez-vous vraiment que votre entreprise vienne vérifier ce qui se passe chez vous, sous votre couette. Où est la limite ? Quelqu'un viendra-t'il vérifier les revenus d'un couple afin de savoir si l'un des 2 perçoit un salaire beaucoup élevé plus que l'autre (ça pourrait être considéré comme de la prostitution via les avantages en nature ou les intérêts promis) ? Va-t'on aussi leur demander si l'un de nous deux à une libido sexuelle beaucoup intense que l'autre ? Que leurs fantasmes corespondent bien ? ... ? Va-t'on me demander où se limite ma relation avec mes collègues de travail ? Travaillant sur un système sensible, il faut dire que j'ai les droits d'effectuer une tâche, un collègue de les autoriser / certifier la tache conforme et un autre de demander et définir la tâche à appliquer. Ce message a été modifié par kwak-kwak - 22 Jun 2018, 22:42. |
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22 Jun 2018, 20:01
Message
#42
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Macbidouilleur d'Or ! Groupe : Membres Messages : 2 306 Inscrit : 27 Jul 2008 Lieu : Besançon Membre no 118 630 |
Tout ça, ça donne surtout des armes à ceux qui veulent nuire. Dans le cas qui nous intéresse ici, les deux étaient peut-être heureux comme ça. Sous prétexte de vouloir protéger certains, on se permet surtout d'interdire des choses aux autres.
Je ne comprends pas qu'on parle autant d'intégrisme religieux dans certains cas (amplement justifié) et que là dans ce cas ci on trouve ça tout à fait normal. -------------------- |
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