L'extraction du gaz de schiste à l' "américaine" est probablement l'activité humaine la plus aliénée qui n'ait jamais été fait. Même le nucléaire est une broutille à côté. Je m'installe à côté de Tchernobyl avant de m'installer au-dessus d'une zone d'extraction de gaz de schiste. La plupart des problèmes de radioactivité résiduels sont terminés après 100 000 ans quant aux problèmes environnementaux du schiste, c'est des dizaines voire des centaines de millions d'années, soit le temps de reconstruction du sous-sol.

Cela montre bien la fin de notre civilisation.

Ce message a été modifié par sgmsg - 11 Nov 2012, 14:42.

Mais à quand le mouvement perpétuel ?




Me disait bien aussi ! Ca faisait longtemps !
T’inquiètes SGMSG, 1 mois et dix jours à tenir et tu es tranquille !

Ce message a été modifié par 2012 - 11 Nov 2012, 14:57.

Ah oui! Et à quoi t'attens-tu?

A une bonne météo pour mes jours de glisse en Haute Montagne évidement !


Ce message a été modifié par 2012 - 11 Nov 2012, 15:22.

A une météo du style, le jour d'après?

C'est pas demain la veille….
Les réserves prouvées de petrole conventionnel (je parle de celui qui coule tout seul comme dans les films) est d'environ 2 Tbarils, soit bien plus que tout ce qui a été consommé jusqu'à aujourd'hui…

Ce qui fait d'ailleurs dire à des nombreux économistes spécialisés dans l'énergie qu'il y a encore TROP de pétrole.
Si on brule tout, il n'y aura plus de planète avant qu'on en ai terminé avec le pétrole.

Sur le coût du travail vous avez surement vu que les entreprises chinoises commençaient à délocaliser en afrique, parce que le coût du travail en chine devient trop important (celà vient d'arriver avec une marque de chaussure de sport bien connue dont le sous traitant chinois délocalise en ethiopie).

Aujourd'hui produire une voiture côte 30% moins cher au mexique qu'en chine.
Le coût du travail en Roumanie et la moitié de celui en chine…

Donc que Foxconn en vienne à s'installer un peu partout hors chine…. Ce n'est pas déconnant

As-tu des références?

Alors pourquoi dépenser des fortunes dans l'extraction des sables bitumineux? Pourquoi n'y a-t'il personne qui a la bonne idée de l'extraire et le vendre à peine moins cher que les sables bitumineux et s'en mettre plein les poches?

Ce message a été modifié par sgmsg - 11 Nov 2012, 16:35.

Je dois dire qu'à l'échelle de ma petite vie, même prolongée de celle de mes enfants et de mes petits enfants, il y a peu de différence entre 100'000 ans et 100'00'000 ans.

Je préfère mourrir d'un cancer à 40 ans dû a des radiations qu'un empoissonnement aux produits chimiques à 8 ans (voir le film Gazland qui donne un aperçu des effets sur des animaux.

Il faut aussi mentionné comme conséquences des tremblements de terre, empoisonnement des nappes phréatiques.

Ce qui serait un grand pas pour l'humanité, c'est de prendre conscience qu'en aimant la nature et la biodiversité c'est aussi s'aimer.

Ce message a été modifié par sgmsg - 12 Nov 2012, 03:01.

L'economie en qestion, France Culture samedi dernier pour un survol synthétique des question energie

Ils ne sont pas payé au SMIC, c'est un point qui a déjà été abordé dans un fil précédent

Vendeur / Expert : jusqu'à 1500/1600 euro; net
Genius / Créative : jusqu'à 2200 euro; net
Lead : jusqu'à 2400 euro;/2500 euro; net
Manager : plus de 2500 euro; net

Désolé, mais pour moi, ce ne sont pas des "salaires de misère", je ne dis pas qu'ils sont exceptionnels mais il ne faut pas exagérer!

Jusqu'à 1500/1600€, ça peut très bien être "à partir de 1100€ net" : avoir les salaires maxi ne renseigne pas forcément sur les salaires mini... Surtout qu'on ne sait pas combien d'heures font ceux qui arrivent à ces maxi à 1500/1600€. C'est peut-être des employés qui font des heures supplémentaires (assez peu probable quand même), ou en faisant plusieurs dimanches dans le mois... Hé oui, un SMIC majoré pour travail le dimanche, ça reste un SMIC...

C'est exact, mais encore une fois, il ne faut pas généraliser. Je comprends bien ce que tu dis, on pourrait également faire une distribution des salaires, avoir le salaire médian, l'écart type... Au bout du bout, je ne pense pas, qu'en moyenne, ils aient des salaires de misère. De plus, en informatique, on peut assez facilement changer d'emploi, optimiser son salaire en fonction des contraintes horaires et autres. Donc, si certains considèrent avoir un salaire de misère en travaillant en plein centre de Paris dans des conditions plutôt agréables, rien ne les empêchent de chercher ailleurs. Il faut arrêter de s'apitoyer sur soi-même et surtout arrêter de les conforter dans cette position. Tel était la démarche de mon message initial. Je comprends que ta position n'est pas identique, soit, mais libre à chacun de se faire une idée par rapport aux arguments présentés.

Bien cordialement :-)

Ce message a été modifié par johnstone - 12 Nov 2012, 15:11.

Vendeur dans un Apple Store, c'est pas un poste "en informatique"... C'est un poste de vendeur.

Perso j'ai tendance à considérer qu'une boîte qui fait de tels bénéfices devrait mieux traiter ses employés, même ceux tout en bas de l'échelle.
Quand on voit les revendications qu'il y avait lors du mouvement social d'il y a quelques semaines, on peut difficilement trouver des excuses à Apple, puisqu'il apparait qu'elle ne respectait même pas certaines de ses obligations imposées par le code du travail (eau...).

Pour ce qui est des "conditions plutôt agréables", ça c'est ta vision... Pas convaincu que les conditions de travail dans un Apple Store soient si agréables que ça : pression, déplacements longs (avec un salaire de vendeur dans un Apple Store, beaucoup ne doivent pas vivre à Paris intra muros, et surtout pas dans les quartiers où sont installés les boutiques...), horaires très variables d'une semaine à l'autre, voir d'un jour à l'autre, ce qui complique grandement l'organisation de son temps libre et de son transport... Hé oui, les conditions de travail, c'est pas que avoir un beau t-shirt bleu, c'est aussi l'empreinte du travail sur la vie en dehors du travail... Et "en plein cœur de Paris", c'est pas forcément un avantage, loin de là, surtout pour des petits salaires...

Dans ce cas, il faut les comparer aux salaires des vendeurs de fringues et autres... Pour ma part, je pense que si ils ont des compétences en informatique et dans le commerce, ils peuvent les valoriser sans problème dans d'autres entreprises.



Effectivement, il faut un certain salaire pour vivre confortablement à Paris. Et alors? C'est bien pire à Londres ou à NYC. So what? Soit tu te dis "J'ai de la chance de pouvoir travailler ici, et m'adapte", soit tu n'es pas satisfait et tu changes. Je comprends bien que tu considères cela comme une injustice, mais je ne partage pas ce point de vue. Le fait que la société soit très bénéficiaire ne change rien, c'est l'offre et la demande qui joue, rien de plus (on parle d’élasticité mais bon, on ne va pas rentrer dans les détails...) Et heureusement que le SMIC existe! En Allemagne, certains salaires tombent à 1 Euro de l'heure. Franchement, est-ce que tu ne considères pas qu'il y a d'autres catégories à supporter en priorité avant les salariés des AppleStore? Par exemple, les femmes qui travaillent à temps partiel pour de vrais salaires de misère?