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> Recrutement Apple Store opéra
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damien75
posté 1 Feb 2010, 22:51
Message #31


Adepte de Macbidouille
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nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:11.
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audionuma
posté 2 Feb 2010, 06:59
Message #32


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alors le smic mensuel brut pour 35H/semaine c'est moins de 1350 € brut ...
je parie pour un salaire brut de base inférieur à 1500 € ...


--------------------
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damien75
posté 2 Feb 2010, 09:50
Message #33


Adepte de Macbidouille
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nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:11.
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audionuma
posté 2 Feb 2010, 17:48
Message #34


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Citation
on parle d'apple...

justement ... wink.gif
Bon, j'espère me tromper, tes arguments sont clairs. Le chiffre que je donnais, c'était pour un vendeur.


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_Panta
posté 2 Feb 2010, 18:10
Message #35


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Citation (damien75 @ 2 Feb 2010, 09:50) *
à la fnac [...] c'est déja 1500 euro et encore c'est un simple vendeur....

Déjà ? whistle.gif
Simple vendeur c'est partout pareil, le smic, avec un hypothétique pourcentage sur les ventes, allez un 13eme mois à la fnac peut être si tu n'es pas contractuels. Tu as vu des simples vendeurs ? Il existe en France 1 million d'étudiants qui pourraient tenir se rôle , il n'y a qu'à se servir dans ce vivier d'emploi, nos dirigeants ne se privent pas, pourquoi Apple se gênerait ? .

1500€ est un poil inférieur au salaire médian (pas moyen) *brut*, mais à la louche 80% des français gagnent moins que 1500 Brut.

Faut arrêter avec le fantasme que les boulots de l'informatique payent: ingénieur, les développeurs, s'ils sont doués, ils n'ont pas trop de souci à se faire. Mais pour la strato-sphère économique qui gravite autours du marché, un vendeur reste un vendeur que cela soit de l'aspirine, des moufles ou des iPod, tu as les besogneux et ceux qui se grattent, comme partout wink.gif

Sont tous jeunes les gars, et ce n'est pas pour rien wink.gif

Ce message a été modifié par _Panta - 2 Feb 2010, 18:14.


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damien75
posté 2 Feb 2010, 20:11
Message #36


Adepte de Macbidouille
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nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:12.
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Btbw
posté 8 Feb 2010, 05:23
Message #37


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ah bah j'en croiserais peut être bientôt lors de mon séminaire d'embauche. biggrin.gif

Je postule pour spécialiste .... mais j'aimerais savoir si y'a plusieurs grade de "vendeurs" dans un applestore, parce que, et pour rebondir sur ce qu'on peut lire, il y a vendeur et vendeur, ça me fait marrer quand on dit que vendeur est un job de base, sans connaissances requises etc. Bref c'est pas le débat ici.

Actuellement je suis en province, je bosses en tant que vendeur depuis plus de 3 ans dans un secteur d'activité proche de celui d'apple, dans une des plus grosses boite française, j'ai fais 3 ans d'études en école de commerce post bac, je gagne relativement bien ma vie pour le temps que je bosse. (pour infos je ne suis pas à 35h et je dépasse le salaire médian brut)

Audionuma, là où je ne suis aucun vendeur n'est à moins de 1700-1800€ (ceux à 35h) et je parle de net, sans les comm qui vont avec et je suis en province.

Bref je me déplacerais pas sur Paris pour 1500€ / mois en espérant que le salaire soit un minimum négociable ou qu'il y est des postes dans le management (c'est pas possible qu'Apple n'est pas besoin de chef d'équipe par ex.) Le RH au téléphone m'a dit que la commission n'existait pas chez Apple (actuellement je fonctionne bcp avec ça) donc ça implique forcément que le fixe soit plus élevé.

L'anglais aucuns soucis, compréhension au top, juste un accent Fr prononcé quand je parle biggrin.gif

On verra bien le jour J, mais je pense avoir des bagages suffisant pour pas me "vendre" à perte. (cad au minimum 1800-1900€ net)


Damien tu signes ton contrat sans connaitre ton salaire o_O, moi c'est vraiment LE truc qui me décidera à bosser chez Apple ou pas, tout ce qui est capacité commerciale je les ai (et j'ai les référents qui sont prés à le prouver)

Nicodeparis, sans vouloir te porter la poisse, c'est peut être un peu mort, à mon avis les recrutements sont déjà booké. Perso j'avais laissé mon cv et lettre de motivation y'a longtemps! A l'époque c'était soit pour celui du louvre, ou montpellier (je suis assez mobile) et j'avais reçu un mail comme quoi les embauches étaient fermées, blabla habituels, bref j'avais fais une croix sur Apple.

Et quelques mois après je reçois un coup de fil, et très étonné c'était Apple qui avait conservé mon profil et qui me proposait un recrutement pour un post dans le nouveau de Paris. Sur le coup j'étais un peu "sur le cul" vu qu'en régle général les boites ne conservent pas trop trop les candidatures.

Ce message a été modifié par Btbw - 8 Feb 2010, 05:34.
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Punkers
posté 8 Feb 2010, 20:20
Message #38


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Avez vous eux des news sur vos séminaires, entretiens, contrats ?
Si j'ai bien tout compris, il y a d'abord un séminaire à plusieurs ou en binôme puis une entretien individuel et enfin la signature du contrat. Est ce que le séminaire et l'entretien individuel ce passe le même jour ?
En tout cas merci pour les quelques infos de ce sujet smile.gif
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Btbw
posté 8 Feb 2010, 22:17
Message #39


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aucune infos sur ça avant les séminaires (j'ai sa date depuis un bail maintenant)

et après vu que t'as signé le NDA et que tu veux rien risquer si t'es pris biggrin.gif

Ce message a été modifié par Btbw - 8 Feb 2010, 22:18.
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Punkers
posté 9 Feb 2010, 09:00
Message #40


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Oui je comprends tout à fait, du fait du NDA. Tiens nous au courant si tu es prix, ca nous permettra d'avoir une idée, vu que je ne pense pas que tu partes de ton poste actuel pour beaucoup moins, juste pour Apple. C'est quand ton séminaire de recrutement ?
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damien75
posté 10 Feb 2010, 18:19
Message #41


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nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:12.
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Punkers
posté 11 Feb 2010, 10:48
Message #42


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merci pour l'info wink.gif
Bonne continuation. Je viens de voir qu'un Apple Store va être ouvert du coté de Nice. Ca pousse, ca pousse. A quand un dans le Nord-Est !!! Wait and see
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applestorefan
posté 11 Feb 2010, 19:18
Message #43


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Et hop j'ai passé l'entretien pour ma part aujourd'hui!!
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Btbw
posté 11 Feb 2010, 20:13
Message #44


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bon ben réponse négative

bordel je vois pas ce qu'ils cherchent comme profil .... si ils veulent pas de quelqu'un qui a toutes les compétences commerciales requises pour un tel job.

Si faut se réduire à faire le fanboy de base pour être embauché

'fin bref

y'en a ici qui était présent le 10 et qui ont été retenus ?

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bouncer134
posté 11 Feb 2010, 21:36
Message #45


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Je viens de passer l'étape "séminaire" cet après-midi
Réponse demain


--------------------
snap ur fingazz !
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Punkers
posté 12 Feb 2010, 08:45
Message #46


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Ca dure combien de temps le séminaire ? Vous êtes nombreux à passer en même temps ?
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damien75
posté 12 Feb 2010, 12:04
Message #47


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nda desoler

Ce message a été modifié par damien75 - 14 Feb 2010, 13:13.
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ParanoX
posté 12 Feb 2010, 12:16
Message #48


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en tous cas ils semblent avoir prévu plein de sessions, un ami a été "convoqué" le 5 mars… un repêché des candidats Louvre 2009 (coup de fil d'un recruteur puis silence radio jusqu'en février 2010…) pt'et qu'il va jouer les bouche trous? à moins qu'il ne lui fasse le RDV individuel en 2011 pour l'accepter ou le refuser en 2012…
Enfin en ce moment 'il' est de bonne humeur, ça ressemble pour lui à l'équivalent d'un musicien à qui on offrirait de travailler dans un magasin de musique haut de gamme

Ce message a été modifié par ParanoX - 12 Feb 2010, 12:27.


--------------------
“On peut être et rester poli sans avoir à dire, ni bonjour ni merci.
Politesse n'est en effet pas une affaire de bons mots, mais de bon esprit”

“Using a Mac is No cure to Stupidity” — Me Being Cynical is Your fault, not mine…
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biznopp
posté 12 Feb 2010, 13:26
Message #49


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Citation (Btbw @ 11 Feb 2010, 20:13) *
bon ben réponse négative

bordel je vois pas ce qu'ils cherchent comme profil .... si ils veulent pas de quelqu'un qui a toutes les compétences commerciales requises pour un tel job.

Si faut se réduire à faire le fanboy de base pour être embauché

'fin bref

y'en a ici qui était présent le 10 et qui ont été retenus ?


oui moi !
j'ai été pris et je suis passé le 10 février !

mais j'avoue ne pas comprendre non plus leur logique de recrutement car j'ai une amie qui a passé également le lendemain et qui n as pas été retenu alors qu'elle a le profil et surtout elle a bien participé au séminaire ! j'aimerais vraiment bien savoir quelles sont leurs critères...
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Btbw
posté 12 Feb 2010, 13:41
Message #50


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tu étais qui ? wink.gif t'as postulé pour du temps plein ou partiel ?

J'ai trouvé personne qui se démarquais du lot commercialement parlant, je me demande ce qu'ils cherchent, mon avis juste du fan à vendre du produit apple. Et y'avait 2 3 bon fanboy aussi faut dire.

Perso ça me fait chié, surtout que je pense être au top pour un tel job, niveau pro, niveau connaissance, j'suis déjà un référent produit apple dans mon job actuel ... mais ça comment veut tu le montrer en entretien de groupe.

Et puis j'ai eu un boulet avec moi le 10 pour faire les mises en situations......

bonne chance pour la suite wink.gif

Citation (Punkers @ 12 Feb 2010, 08:45) *
Ca dure combien de temps le séminaire ? Vous êtes nombreux à passer en même temps ?


si ma relance n'aboutis pas (enfin l j'espère plus rien), j'écrirais un guide du "parfait petit postulant chez apple"

parce que bon une boite qui recrute comme ça, faut prévenir comment ça marche avant biggrin.gif

Ce message a été modifié par Btbw - 12 Feb 2010, 13:54.
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biznopp
posté 12 Feb 2010, 13:53
Message #51


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Alexandre et toi ?

j'ai postulé pour temps plein et partiel.

Mais c'est vrai que c'etais pas évident de faire voir tes compétence lors de l'entretiens en groupe mais bon....si on moins tu savais les critère de refus pour toi ça serait bien ! mais je pense malheureusement pas que tu sauras ... dry.gif

Ce message a été modifié par biznopp - 12 Feb 2010, 13:56.
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Btbw
posté 12 Feb 2010, 13:56
Message #52


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ah ok le mec dans le coin quasiment près de la porte, moi jérèmy. (celui qui a fait des mise en relation moisies biggrin.gif)

Oui voila au moins savoir pourquoi ..... j'aimerais comprendre quoi

moi temps plein uniquement

Apparemment Apple préfère recruter des flopées de temps partiel plutôt que des temps pleins d'après ce que j'ai compris.
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biznopp
posté 12 Feb 2010, 14:02
Message #53


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non je n'étais pas près de la porte mais plutôt dans l'angle opposé ! mais tu y étais le matin ou l'apres midi ? parce que moi j'y suis allé l'apres midi !

effectivement ils doivent peut être plus recruter des temps partiel mais bon pour le moment malheureusement je n'en sais pas plu !!

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Btbw
posté 12 Feb 2010, 14:06
Message #54


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aprem aussi, celui de 13H ? si oui t'étais à coté de moi je pense.
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biznopp
posté 12 Feb 2010, 14:08
Message #55


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non celui de 16 h !!

enfin bon ça change pas grand chose tu me diras !
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Punkers
posté 12 Feb 2010, 14:24
Message #56


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Citation (damien75 @ 12 Feb 2010, 12:04) *
arff déception doit être énorme je me met à votre place tu es dans le nord est tongue.gif ?
c'est claire vivement un apple store dans le nord est mais ne t'inquiete pas sa arrive partout en france dans moin d'un ans....

mais attention pas de rago... rien de concret.

pour une source sure ? apple.com

personne n'a les informations avant la publication officiel sur le site donc pas de panique...

en ce qui concerne les embauches je me demandes la proportions de oui par rapport au non..dans les embauches... 1 pour 10 ... aucune idée


Oui j'espère bien que ca va venir du côté de Strasbourg. Je regarde les annonces toutes les semaines sur apple.com . Au fait je t'ai envoyé un MP il y quelques jours, tu l'as eu ? smile.gif
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applestorefan
posté 12 Feb 2010, 14:49
Message #57


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Perso je suis pris pour le 2eme entretien j'ai passé hier à 16h et à 22H30 j'ai eu ma réponse!
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Btbw
posté 12 Feb 2010, 14:52
Message #58


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punker, apprend déjà :

- a etre un fanboy apple invétéré et à bien le faire voir, parle apple, fait une mini église chez toi avec une pomme lumineuse en signe religieux et récite 15 avéjobs par soir
- suce, suce, suce, suce les mots apple / design / etc etc / et ne parle que de ça 70% de ton temps.

et t'auras déjà au moins 60% de chance d'être retenu

smile.gif
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applestorefan
posté 12 Feb 2010, 15:09
Message #59


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Citation (biznopp @ 12 Feb 2010, 13:26) *
mais j'avoue ne pas comprendre non plus leur logique de recrutement car j'ai une amie qui a passé également le lendemain et qui n as pas été retenu alors qu'elle a le profil et surtout elle a bien participé au séminaire ! j'aimerais vraiment bien savoir quelles sont leurs critères...


Elle est passée hier donc?
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posté 12 Feb 2010, 15:30
Message #60


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alors voila mon "petit guide pour être bien vu pendant l'entretien apple"

Perso j'ai plus rien foutre du NDA et toute ces conneries qui ne sont même pas légales donc je vais vous faire un plan détaillé de ce qui ce passe pendant l'entretien séminaire de groupe.

Oui car apple vous fait signer avant toute chose un NDA, Non disclosure agreement, mais vu comment il la font l'envers à
ceux qui veulent montrer qu'ils en ont plus dans la tête que dans le fanboys attitude, je rompts cet accord biggrin.gif

On vous fait attendre, ça normale, le/la RH vient vous chercher, on vous emmène dans une pièce,là ambiance cool (c'est bien la 1ere fois qu'on m'accueille en entretien d'embauche, limite déconcertant presque), j'avais jamais été accueilli avec du guetta à un entretien d'embauche.

On vous fait assoir, chacun du staff se présente à vous, petite parlote de présentation etc etc

Et là on vous demande de vous présenter, mais attention c'est pas comme partout, on ne vous demande pas de quoi vous êtes capable ou autre, juste de parler de vous :

- prénom
- une qualité
- un perso célèbre dans lequel vous vous voudriez être

/!\ ATTENTION /!\

n'omettez surtout pas au passage de faire de la référence à apple, commencer à faire remarquer votre fanboy attitude dès cette instance c'est très important biggrin.gif

Le perso célèbre, réfléchissez y avant, n'essayez pas un truc trop sérieux je pense (mon erreur peut être), mais un truc qui va faire rire l'assistance, montrer que vous êtes "cool" et "in"

genre (je reprends les exemples de 2 3 beaufs de mon séminaire)

- beyoncé : parce que "hihi" vous comprenez "hihi" elle est trop belle et danse super bien (les hihi sont rajoutés pour faire
ressortir le coté "pouf" de la personne
- justin timberlake : parce que il danse bien, a bcp d'argent et qu'il sort avec des jolis filles ahaha (rire gras de beauf)

un petit o_O se dessine déjà dans votre tête ? vous vous demandez, mais que font ils là ? où suis je ? c'est que, comme moi, vous avez surement déjà trop de capacités techniques et pas assez de fanboyisme" apple.

la suite :

là on vous montre une vidéos des applestore, c'est grand, c'est beaux, apple est bien blabla fait de la tune etc
ensuiet on vous demande ce que vous en avez pensé :

- ET LA :

il faut jouer la carte du fanboy à fond : on s'y sent bien, c'est grand beau , bref tous les adjectifs superlatifs que vous
pourrez trouver pour suc ... heu excusez moi montrer que vous connaissez bien les produits apple. Ne cessez de le dire, même si ça n'a aucun rapport avec ce que le RH à demandé c'est pas grave, montrer votre dévotion à la cause apple.

Et surtout n'essayez pas de faire une petite analyse en parlant disposition produit, mise en valeur, marketing, vous montrerez aux RH que vous en avez trop dans la tête

D'ailleurs une vidéos pour vous inspirer des superlatifs à employer : http://www.youtube.com/watch?v=1ZS8HqOGTbA

On continue par la suite :

alors là le RH est marrant, il sort la petite blague "on va vous montrer une vidéo en anglais, on a pas reçu encore les sous
titres en français" ahah petit wink.gif en direction du RH (tout ça dans votre tête bien sur) genre "j'ai compris ta stratégie
quoi, tu veux nous test sur notre anglais" (perso aucuns soucis)

Donc là une vidéo en anglais, mais même les QI d'huitres présents on du comprendre (ah non on me dit dans l'oreillette que la nullité de vendeur fnac à ma gauche n'a pas du comprendre, ah oui je reviendrais sur son cas plus tard... wait and see)

Je reprends, une vidéo donc en anglais, mais pas difficile à comprendre qui nous montre des employés OUPS pardon des COLLABORATEURS apple interrogés partout dans le monde

Même constat, apple c'est beau, apple c'est bien, on est les meilleur, travailler chez nous c'est pas comme ailleurs VOUS ETES CHOISIS (a ce moment je me suis demandé si le RH allait pas me tendre une pilule bleu et rouge et me demander de choisir)

Ensuite pareil on vous demande votre avis

Et là tj bien utiliser les mêmes superlatifs, (tj s'inspirer de la vidéo linkée au dessus) et pareil ne pas montrer que vous
vous attacher trop à un travail technique (par exemple vouloir montrer que les équipes managériales et commerciales sont mêlées ensemble, en symbiose tournée vers le client, pas comme d'autre boites etc etc) NON NON IL FAUT JOUER LE FANBOYS :

APPLE C EST LE BIEN ABSOLU JE VEEEEUUUUUUXXXXXXXXX TRAVAILLER POUR VOUS OH OUI OH OUI

les rh font quelques commentaires en se trompant de nombreuses fois sur la notion employés / collaborateurs, qui nous montre que tous ça c'est bien que pour faire joli.

Et là ce termine la partie "vidéos et présentation"

Vient ensuite la partie "mise en situation"

ALORS LA ATTENTION a nouveau ! si vous avez fait le mauvais choix lors du positionnement lors de la sélection de votre chaise et que vous tombez sur une bréle "damn you're trap ! its too late" vous vous souvenez du vendeur fnac moisi dont je parle au dessus, et bien je suis tombé avec "ça" pour faire des mini situation

vendeurs clients

je me dis "pas de soucis" je vis ça tous les jours, je suis une référence dans mon job pour ces capacités là, ça va passer
tout seul.

Et c'est le drame, vous commencez à parler avec votre partenaire et vous vous apercevez qu'il à les compétences d'une huitre restée pendant plus de trois heures au soleil au niveau commercial / relation client / mise en relation B2C et que le simple fait de parler avec lui vous donne une mini migraine.

Bon vous vous dites "on va passer en 1er" pour montrer notre motivation et qu'on peut faire des erreurs.

Vos présentations sont moyennes mais tj orienté façon "pro", vous essayer de rattraper les choses.

Et là les autres passent ..... et présentation après présentation vous vous dites :

- "mais je suis où ici, ils cherchent des vendeurs / responsable relation client ou des gens pour le cours florent ?"

des énormités de plus en plus grosse du point de vue commercial et découverte client, c'est surjoué et nieuseux pour bcp, mais ça plait, ça fait rire gras.

Bref cette partie la conclusion est : TOUT SUR LA MISE EN SCÈNE, FAUT MONTRER QUE VOUS ÊTES UN COMIQUE QUELQU'UN UN DE MARRANT AHAHA

après les entretiens, ça se termine, on les quitte, et retour @home, au moins la réponse (négative ou positive) arrive rapidement. (au moins c'est déjà ça) (on rempli une fiche rapidement avant pour dire de qu'on souhaite)

En gros ce qu'apple recherche :
- des fanboys, on s'en fou que vous puissiez connaitre du technique ou avoir de l'expérience commerciale / votre background importe peu
- des gens qui réfléchissent pas forcément bcp / utilisent leurs capacités, et vu le rythme qui à l'air d'être imposé au niveau horaire (ça a été rapidement vu à la fin) ça a l'air normal, il faut des employés OUPS PARDON des colaborateurs, dociles, qui ne rechigneront pas à faire des heures vu qu'ils vont au taff gayment du fait de leurs "fanboisme" de base.

Ce message a été modifié par Btbw - 12 Feb 2010, 15:37.
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